MODEL INISIASI/MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (UF)

NAMA INSTANSI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KEPULAUAN RIAU PERIODE PENILAIAN:1 Juli s/d 30 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama FIONA Nama Dra. Hj. DWI SULISTIYANI, M.M
NIP 198207302005012006 NIP 19640330 199003 2003
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk1/I D Pangkat/Gol Ruang Pembina/IVa
Jabatan Guru Pendidikan Fisika Jabatan Kepala SMA Negeri 4Batam
Unit Kerja SMA Negeri 4 Batam Unit Kerja SMA Negeri 4Batam
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/ UNIT KERJA RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJ INDIVIDu TARGET

ORGANISASI YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4 (5 (6)

A. KINERJA UTAMA
Meningkatnya akreditasi sekolah Penyusunan perangkat pembelajaran sesuai Kuantitas Jumlah Perangkat Pembelajaran yang
kurikulum 2013 terlanorkan,
menjadi sangat baik dengan pedoman pengembangan Kualitas Persentase PerangkatPembelajaran yang 100%
terlanarkan
Waktu Waktu Pelaksanaan

|Pelaksanaan Kegiatan Proses Belajar Mengajar Kuantitas Jumlah Kegiatan Proses Belajar Mengajar 24
Meningkatkan kompetensi siswa
dan Kalender Akademik
sesuai dengan KKM sesuai dengan jadwal Kualitas Persentase Kegiatan Proses Belajar Mengajar 100%
yang berlaku
Waktu Waktu Pelaksanaan
Pembuatan kisi kisi soal, butir Soal dan rubrik Kuantitas Jumlah soal beserta nubrik penilaian
penilaian sesuai dengan kaldah penilaian
Kualitas Persentase soal beserta rubrik penilaian 100%

Waktu Waktu Pelaksanaan

Pelaksanaan evaluasi/Penilaian KD, PAS Kuantitas Jumlah Laporan evaluasi/penilaian 2

Kualitas Persentase Laporan evaluasi/penilaian 100%

Waktu Waktu Pelaksanaan

Pelaksanaan analisis butir soal Penilaian KD dan Kuantitas Jumlah Laporan analisis penilaian
PAS Kualitas Persentase Laporan analisis penilaian
-
100%

Waktu Waktu Pelaksanaan 6

Pelaksanaan remidial bagi peserta didik secara

Kuantitas Jumlah laporan kegiatan remidial / pengayaan
individual dan pengayaan secara klasikal
 Kualitas Persentase Laporan Remedial/Pengayaan 100%
Waktu |Waktu Pelaksanaan 6

Terlaksananya tugas lain yang wali kelasS Kuantitas

SK
relevan dengan fungsi sekolah 100%
Kualitas Persentase
Waktu Waktu Pelaksanaan
Terlaksananya Pengembangan Menglkuti Diklat Fungsional 30 s.d 80 jam KuantitasS Jumlah Laporan Kegiatan diklat
Keprofesian Berkelanjutan Kualitas Persentase Laporan Kegiatan diklat 100%

Waktu Waktu Pelaksanaan

MGMP Kuantitas Jumlah Laporan
Kualitas Persentase Laporan
Waktu Waktu Pelaksanaan

5 Melaksanakan bimbingan dan tugas Pelaksanaan Kegiatan PGRI Kuantitas Jumlah Laporan Kegiatan
tertentu 100%
Kualitas Persentase Laporan Kegiatan
Waktu Waktu Pelaksanaan 6

B.KINERJA TAMBAHAN
1 Pembimbing PPL/Tim Satgas Covid Kuantitas Jumlah ProgramKerja
Persentase Program Kerja 100%
Kualitas
6
Waktu Waktu
Pelaksanaan
Batam, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Perilai Kinerja,

Fiona, SPd Dra Hi DWI SUTSTIYANI, MM

19820730 200501 2 006
19640330 199003 2 003
 PENILALAN SKP PJABAT FUNGSIONAL GURU

NAMA INSTANSI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI KEPULAUAN

RIAU
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA FIONA NAMA Dra. Hj. DWI SULISTIYANI, M.M
NIP 198207302005012006
PANGKAT/GOL RUANG
NIP 19640330 199003 2 003
Penata Tkl/ 1I D PANGKAT/GOL RUANG Pembina/IV a
JABATAN Guru Pendidikan Fisika
JABATAN Kepala SMA Negeri 4 Batam
UNIT KERJA SMA Negeri 4 Batam UNIT KERJA SMA Negeri 4 Batam
NO RENCANA KINERJA ATASAN|
RENCANA KINERJAA BUTIR KINERJA TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
LANGSUNG
(1) (2) (3) 4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya akreditasi sekolah Penyusunan perangkat pembelajaran Merencanakan dan rnelaksanakan Laporan Penilaian Kinerja Guru 1,625
menjadi sangat baik sesuai dengan pedoman pernbelajaran,
pengembangan kurikulum 2013 mengevaluasi dan menilai hasil
pernbelajaran, rnenganaliss
hasil pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian

|Pelaksanaan Kegiatan Proses Belajar Laporan Penilaian Kinerja Guru 1,625

|Mengajar sesuai dengan jadwal dan
Kalender Akademik vana berlaku_
Pembuatan kisi kisi soal, butir soal dan Laporan Penilaian Kinerja Guru 1,625
rubrik penilaian sesuai dengan kaidah
Denilaian
Pelaksanaan evaluasi/Penilaian KD, PAS Laporan Penilaian Kinerja Guru 1,625

Pelaksanaan analisis butir soal Penilaian Laporan Penilaian Kinerja Guru 1,625
KD dan PAS

Terlaksananya tugas lain yang
relevan dengan fungsi sekolah
Pelaksanaan remidial bagi peserta didik |Laporan Penilaian Kinerja Guru 1,625
secara individual dan pengayaan secara
klasikal
menjadi wali kelas melaksanakan program kerja sebagai
wali kelas
 0,24375

Terlaksananya Pengembangan Workshop Kelengkapan Perangkat |Menjadi Peserta Workshop Sertifikat 32JP
Keprofesian Berkelanjutan Mengajar di Masa New Normal Kelengkapan Perangkat Mengajar di 1
Masa New Normal

Workshop Pembelajaran Di Masa Menjadi Peserta Workshop Sertifikat 32JP

Pandemik SMAN 4 Batam Pembelajaran Di Masa Pandemik 1
SMAN 4 Batam
MGMP SK dan Laporan kerja
0,3

|Melaksanakan bimbingan dan menjadi anggota PGRI

tugas tertentu Kartu anggota 0,375
ommal
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL GURU
Direct

NAMAINSTANSI PERIODEPENILAIAN 01 JULI2021 SD30 DESEMBER2021 Non Direc

PEGAWAIYANGDINILAI PEJABATPENILAI KINERJA
NAMA FIONA NAMA Dra. H). DWI SULISTIYANI, M.M
NIP 198207302005012006 NIP 19640330 199003 2 003
PANGKAT/GOL RUANG Penata TkI/11I D PANGKAT/GOL RUANG Pembina/IVa
JABATAN Gruru Pendidikan Fisika JABATAN Kcpala SMA Negeri 4 Batam
UNIT KERJA SMA Negeri 4 Batam UNIT KERJA |SMA Negeri 4 Batam
CAPALAN METODE
RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI RENCANA NILAI
NO
ATASAN LANGSUNG
RENCANA KINERJA ASPEK INDIVIDU TARGET REALISASI| KONDISI IKI CAPAIAN IKIKATEGORI|KINERACASCADIN
NILA G TERTIMBANG
(2) (5) (6) (7) 8) (9) (10) (11) (12) | (13) (14)
A. KINERJA UTAMAA proses UCTaj
I Meningkatnya akroditasi| Penyusunan perangkat KUANTITAS |uutar 24 100% Baik
sckolah menjadi sangat |pembclajaran sesuai dengan KUALITASTCTStITtascpTUSCS DCTajar 100% 100% 100% Baik
Baik 100 Direct 100
Normal
baik pedoman pcngcmbangan
WAKTU Waktu Pelaksanaan 6 6 100% Baik
kurikulum 2013
Pelaksanaan Kegiatan Proscs
KUANTITAS umah Dokumen Silabus 100% Baik
Belajar Mengajar sesuai dengan |disclesaikantcpatwaktu 100
dan Kalcnder Akademik Normal Baik i00 Direct
jadwal KUALITAS Silabus scsuai kctentuan 100% 100% 100% Baik
yang berlaku
WAKTU Waktu Pelaksanaan 100% Baik
JumTaDOKUIICT
Pembuatan kisi kisi soal, butir KUANTITAS kurikulum disusun scsuai 3 100% Baik
soaldan rubrik penilaian sesuai
dengan kaidah penilaian Kurikulum sesuai Normial Baik 100 Direct 100
KUALITAS 100% 90% 90% Cukup
Kctenluan

WAKTU Waktu Pelaksanaan 100% Baik

|Pelaksanaan cvaluasi/Penilaian Jumlah Dokumen Soal 100% Baik
KD, PAS KUANTITASU sesuai kurikulum 2

100
KUALITASoal Ujian yang 100% 95% Normal 95% Cukup Baik 100 Direct
disclcsaikan
WAKTU Waktu Pclaksanaan 100% Baik
DOKUNTCTeiarai STSTWIT
Pelaksanaan remidial bagi pesert KUANTITAS yang disclesaikan lcpat 100% Baik
didik secara individual dan 100
Penilaian Siswa scsuai Normal Baik 100 Ducct
pengayaan secara klasikal KUALITAS 100% 100% 100% Baik
ketentuan
WAKTU Waklu Pelaksanaan 6 6 100% Baik

2 Terlaksananya tugas menjadi wali kclas KUANTITAS SK 100% Baik

lain yang rclevan
100% 100% Normal 100% Baik Baik 100 Direct 100
sckolah KUALITAS Perscntasc
| dengan fungsi
WAKTU Waktu Pelaksanaan 6 100% Baik
 Terlaksananya Workshop Kelengkapan
Pengembangan Pcrangkat Mengajar di Masa KUANTITAS diklat
KUANTITASmlah Laporan Kegiatan
100% Baik
Keprofesian Now Normal
Berkelanjutan KUALITAS Perscntase Laporan
100% 100% Normal 100% Baik Baik 100 Dircct 100
Keeiatan dhklat
WAKTU Waktu Pclaksanaan 100% Baik
Workshop Pcmbclajaran Di Masa Jumlah Laporan Kegiatan
Pandemik SMAN 4 Batam KUANTITAS diklat 100% Baik Baik 100 Dircct
KUALITASersenlase Laporan Baik 100
Nornmal 100%
Keeiatan diklat
WAKTU Waktu Pelaksanaan 100% Baik
MGMP KUANTITASumlah Laporan Kcgialan
KUANTITAS dikla 100% Baik Baik 100 Dircct
KUALITAS rsentase Laporan
Normal 100% Baik 100
Keeialan diklat
WAKTU Waktu Pelaksanaan 6 100% Baik
4 Mclaksanakan
menjadi anggota PGRI
bimbungan dan tugas KUANTITASumlah Laporan Kegiatan 1 100% Baik
ldiklat_
tertcntu KUALITAS FCTSCntase Laporan
100% 100% Normal 100% Baik Baik 100 Direct 100
Keeiatan diklat_
WAKTU Waktu Pelaksanaan 6 100% Baik

NO RENCANA KINERJA
NILAI KINERJA UTAMA| 100
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGE REALISAS| KONDIS| CAPAIAN KATEGORI BOBOT NILAI CAPAIAN
T IKI
CAPAIAN IKI | CAPAIAN IKI TERTIMBAN
B.KINERJA TAMBAHAN
(2) (3) (4)
4) )
(5) (6) (7) (8) (9) 1 (10) (11)
|Pembimbing Mahasiswa PPL Julah Mahasiswa yang dibimbing
Normal 10% Sangal Baik 20
1,2

NILAI KINERJA TAMBAHAN| 1,2

NILAI AKHIR SKP| 101,220

KETERANGAN PEJABAT PENILAI (Opsional)

Batam, 30 Desember 2021

Pejabayfenilai Kinerja,

Dra Hi Dwi Sulistivaa1 M

NIP. 1964033eT99003 2 003
 PENILALAN PERILAKU KINERJA PEJABAT FUNGSIONAL GURU

NAMA INSTANSI PERIODE PENILAIAN: 01 Juli 2021 SD 30 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA FIONA NAMA |Dra. Hj. DWI SULISTIYANI, M.M
NIP 198207302005012006 NIP 19640330 199003 2 003
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tk/11I D PANGKAT/GOL RUANG |Pembina/IV a
JABATAN Guru Pendidikan Fisika JABATAN Kepala SMA Negeri 4 Batam
UNIT KERJA SMA Negeri 4 Batam UNIT KERJA SMA Negeri 4Batam
NO ASPEK PERILAKU NILAI

82
Onentasi Pelayanan
2 |Insiatif Kerja 80
82
3 Komitmen
4 Kerjasama 82
5 |Kepemimpinan
NILAI AKHIR SKP 81,5

Batam, 30 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Dra Hi. Dvi Seristivani, MM

NIP. 19640330 199003 2 003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAIYANG DINILAI PEJABATPENILAI KINERJA

NAMA FIONA NAMA |Dra. Hj. DWI SULISTIYANI, M.M
NIP |198207302005012006 NIP |19640330 199003 2 003
PANGKAT/GOL |PenataTkl/1llD PANGKAT/GOL Pembina /Va
JABATAN Guru Pendidikan Fisika JABATAN Kepala SMA Negeri 4 Batam
UNIT KERJA SMANegeri 4 BatamL UNIT KERJA SMA Negeri 4 Batam
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI-JUNI ,19
JULI DESEMBER 95,29
NILAIKINERJA PNS TAHUN 2021 97,24
PREDIKAT Baik

Batam, 1 Juli 2021

PEGAWAI YANG DINILAI Pejabat Pepilai Kinerja,

Fidna,SPd Dra. Hi. DWLSHtISTIYANI, M.M

19820730 200501 2 006 19640330 199003 2 003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NAMA FIONA
NIP |:198207302005012006
PANGKAT/ GOL.RUANG EPenata Tkl/IID
JABATAN :Guru Pendidikan Fisika
|UNIT KERJA SMA Negeri 4Batam
PEJABAT PENILAIKINERJA
NAMA Dra. Hj. DWI SULISTIYANI, M.M
2
NIP 19640330 199003 2003
PANGKAT/ GOL.RUANG :Pembina/IVa
JABATAN Kepala SMA Negeri 4 Batam
UNIT KERJA :SMA Negeri4Batam
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA :Dr. MUHD DALI,M.M
3 NIP E19641128 198903 1 012
PANGKAT/GOL.RUANG |:PEMBINA UTAMA MUDA/VIc
JABATAN :Kepala Dinas Pendidikan
UNIT KERJA Dinas ProvinsiKepri
PENILAIAN KINERJA
NILAI KINERJAINTEGRASI 103,31
4 IDEBARU
NILAI KINERJAPEGAWAl 103,31
PREDIKAT KINERJAPEGAWAI Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPERoLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
8. Batam, 30 Desember 2021 7. Batam, 30 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Pepilai Kinerja

Fiona,SPd Dra iDiSulistiyanl, M.M

19820730 200501 2 006 NIP. 19640330 199003 2 003