RMIB

Rothwell Miller Interest Blank

Punky - psikologi
 Sejarah rmib
•Disusun oleh Rothwell tahun 1947 dg 9 jenis
kategori
•Disempurnakan oleh Kenneth Miller tahun 1958
dengan menjadi 12 jenis kategori
•Shg tahun 1958 disebut tes minat Rothwell-Miller
 Tujuan rmib
• Adalah untuk mengukur interest / minat seseorang berdasarkan
sikap seseorang terhadap suatu pekerjaan

• Minat merupakan factor yg penting dlm pemilihan pekerjaan dan

juga kelangsungan karir
• Utk mengatasi ketidaksesuaian antara minat dengan pekerjaan dan
kepribadian seseorang dpt menyebabkan ketidakpuasan kerja shg
diperlukan penggalian potensi pribadi agar tercipta kesesuaian
antara minat dan pilihan pekerjaannya
 Materi tes
•tes RMIB merup suatu formulir yg berisikan daftar
pekerjaan yg disusun menjadi 9 kelompok dg kode
huruf A sampai I
•Dibedakan jenis pekerjaan antara pria dan wanita
•Masing2 kelompok terdiri dari 12 jenis pekerjaan
•Pada halaman awal, instruksi sudah tertulis shg
subyek bias membacanya untuk lebih memahami
maksud instruksi secara verbal
 12 Katergori minat yg diukur
1. Outdoor
pekerjaan yg dilakukan diluar atau di udara terbuka atau
pekerjaan yg berhubungan dengan hal-hal yg rutin sifatnya
2. Mechanical
pekerjaan yg berhubungan dengan mesin, alat dan daya
mekanik
3. Computational
pekerjaan yg berhubungan dengan angka
4. Scientific
pekerjaan yg berkaitan dg keaktifan dlm menganalisa dan , eksperimen,
kimia dan pengetahuan pada umumnya
5. Personal Contact
pekerjaan yg berhubungan dg manusia, diskusi, membujuk, bergaul dg
org lain. Jadi pd dasarnya adalah suatu pekerjaan yg membutuhkan kontak
dengan orang lain
6. Aesthetic
pekerjaan yg berhubungan dg hal-hal yg bersifat seni dan menciptkan
sesuatu, membimbing, membantu problem solving, ingin mengerti org lain dan
punya ide utk melayani
7. Laterary
pekerjaan yg berhubungan dg buku, kegiatan membaca dan mengarang
8. Musical
minat memainkan alat music atau utk mendengarkan org lain bermain music,
mendengarkan radio, bernyanyi dan segala sesuatu yg berhubungan dg music
9. Social Service
minat terhadap kesejahteraan penduduk dg keinginan utk menolong
10. Clerical
minat terhadap tugas2 rutin yg menuntut ketepatan dan ketelitian
11. Practical
Minat terhadap pekerjaan yg praktis, karya pertukangan dan yg memerlukan
ketrampilan
12. Medical
minat terhadap bidang medis, pengobatan, penyembuhan, mengurangi akibat
dari penyakit dan bidang biologi pd umumnya
 administrasi
• Rmib diberikan secara individual dan klasikal
• Waktu bebas (power test) biasanya kurang lebih 20 menit
• Terdiri dari 9 kelompok pekerjaan, setiap kelp terdiri dari 12 jenis
pekerjaan
• Ada perbedaan pekerjaan utk subyek laki2 dan wanita
• Subyek diminta membuat ranking dari daftar pekerjaan yg tersedia dlm
formulir
• No.1 utk pekerjaan yg paling disukai
• No. 12 utk pekerjaan yg paling tidak disukai
• Skoring hasil total penjumlahan harus 702