Tes Minat

Pengertian tes minat

• Crow & Crow mengartikan minat sbg
kekuatan pendorong yg menyebabkan
individu memberikan perhatian thd obyek yg
bisa merup seseorang, situasi, maupun
aktivitas tertentu
• Faktor Penyebab Timbulnya Minat
Faktor Intrinsik (dorongan dari
dalam): misalnya lapar akan membuat
orang interest kpd makanan
Faktor Emosional : misalnya bila
seseorg merasa sukses thdp
aktivitasnya, dia akan cenderung untuk
mengulangnya
Faktor sosial : misalnya kehadiran
org lain dlm bersepeda mendorong org
lain unt bersepeda dg lebih cepat
• Cara Melihat Minat
Expressed interest : dg melihat
ekspresi seseorg terhadap suatu obyek
Manifest interest : dg melihat obyek
atau aktivitas apa yg paling sering
dilakukan
Menggunakan alat yg telah
distandarisasi, dg menanyakan kpd
subyek yg bersangkutan, apakah ia
senang atau tidak tentang suatu obyek .
Misalnya dg menggunakan tes Kuder
atau RMIB, dll
 Tes minat jabatan Lee-
Thorpe
• Pada tahun 1977/1978 T. Raka Joni dkk
mengadaptasi tes minat jabatan Lee-
Thorpe. Tes yang diadaptasi meliputi
enam bidang minat yaitu :
1. Pribadi-sosial (personal-social)
2. Natural (natural)
3. Mekanik (mechanical)
4. Bisnis (business)
5. Seni (the art)
6. Sains (the sciences)
 RMIB (Rothwell Miller
Interest Blank)
• Menurut sejarahnya, tes tersebut disusun
oleh Rothwell pertama kali pada tahun
1947.
• Pada tahun 1958, tes diperluas dari 9
kategori menjadi 12 katagori oleh Kenneth
Miller.
• Sejak saat itu, tes minat tersebut menjadi
Test Interest Rothwell-Miller atau yang
lebih dikenal dengan Tes RMIB (Rothwell
Miller Interest Blank).
 12 kategori RMIB
1. Out. singkatan dari Outdor, adalah kategori
bakat dan minat yang mengarah pada
aktivitas di luar ruangan, misalnya
kegiatan outbound, travelling, eksplorasi
pertambangan, dan sebagainya

2. ME. singkatan dari Mechanical, adalah kate

gori bakat dan minat yang mengarah pada
kemampuan di bidang mekanik atau teknik,
misalnya teknik mesin,teknik sipil, dan
sebagainya
 12 kategori RMIB

3. Comp. singkatan dari Computation, adalah ka

tegori bakat dan minat yangmengarah pada
kemampuan di bidang numerikal, misalnya
ahli pembukuan, akuntan,dan sebagainya.
4. Sci. singkatan dari Scientific, adalah kategori
bakat dan minat yang mengarah pada
kemampuan di bidang scientific, misalnya
peneliti, ahli matematika,dan sebagainya.
5. Pers. singkatan dari Personal contact
adalah pekerjaan yang membutuhkan kontak
langsung dengan orang lain.misalnya
salesmen, PR, penyiar, dll.
 12 kategori RMIB

6. Aes. singkatan dari Aesthetic, adalah kategori baka

t dan minat yangmengarah pada kemampuan di
bidang seni atau arsitektur, misalnya pelukis,
senipatung, arsitek, dan sebagainya.
7. Li. singkatan dari Literary, adalah kategori bakat d
an minat yangmengarah pada kemampuan di
bidang literatur atau buku-buku, kegiatan
membaca dan mengrang, misalnya ahli
perpustaakn, pengarang, jurnalist, dan sebagainya.
8. Mu. singkatan dari Musical, adalah kategori bakat
dan minat yang mengarahpada kemampuan di
bidang musik, misalnya ahli komposer
musik, pemain musik, dansebagainya
 12 kategori RMIB

9. S.S. singkatan dari Social Service, adalah kategori

bakat dan minat yangmengarah pada kemampuan
di bidang pelayanan sosial, misalnya sukarelawan,
pekerjasosial, ahli kemasyarakatan, dan
sebagainya.
10. Cler. singkatan dari Clerical, adalah minat terhadap
pekerjaan-pekerjaan di kantor yang membutuhkan
tugas-tugas rutin yang menuntut ketepatan dan
ketelitian, misalnya sekretaris, notulen,
pembuatkerajinan, dan sebagainya
 12 kategori RMIB

11.Prac. singkatan dari Practical, adalah

kategori bakat dan minat yang
mengarahpada kemampuan di bidang
praktis, yang memerlukan keterampilan
misalnya montir, ahli memperbaiki mesin,
dansebagainya.
12.Me. singkatan dari Medical, adalah kategori
bakat dan minat yang mengarahpada
kemampuan di bidang medis
atau kesehatan, misalnya dokter, perawat,
ahlikesehatan dan sebagainya.