LAPORAN KEGIATAN

DENTAL PUBLIC HEALTH

PUSKESMAS DADOK TUNGGUL HITAM KOTA PADANG 2023

Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Dalam Melengkapi Kepaniteraan Klinik di Ilmu

Kesehatan Gigi Masyarakat dan Pencegahan (IKGMP)

Oleh:

MUHAMMAD RIFKI

21100707360804039

DWI RABIANTI

21100707360804040

RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT

UNIVERSITAS BAITURRAHMAH
PADANG
2023
 HALAMAN PENGESAHAN

Laporan Kegiatan Dental Public Health (DPH) di Puskesmas Dadok Tunggul

Hitam Tanggal 22 Juni-1Juli 2023

Penanggung Jawab Kesehatan Gigi dan Mulut

Puskesmas Dadok Tunggul Hitam

Mengetahui

Kepala Puskesmas Pembimbing Lapangan

Dadok Tunggul Hitam Puskesmas Dadok TunggulHitam

drg.Elmita,M.Kes drg. MustiqaSari

NIP.19750909200501 NIP.198305112010012024

Dosen Pembimbing

drg. Valendriyani Ningrum,MPH,PhD

NIDN:1003018802

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan karunia-
Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan telah untuk memenuhi salah satu syarat dalam
menyelesaikan kepanitraan klinik modul Dental Public Health yang dibimbing oleh drg.
Valendriyani Ningrum,MPH,PhD.
Dalam penulisan laporan ini penulis menyadari, bahwa semua proses yang telah dilalui
tidak lepas dari bimbingan drg. Mustiqa Sari selaku pembimbing. Penulis juga mengucapkan
terimakasih kebada ibu drg.Elmita, M.Kes selaku Kepala Puskesmas dan Ibu Yullie Mulyadi,
S.KM, M.KM selaku Kepala Tata Usaha, serta bantuan, dan dorongan yang telah diberikan
berbagai pihak lainnya.
Penulis juga menyadari bahwa laporan ini belum sempurna sebagaimana mestinya,
baik dari segi ilmiah maupun dari segi tata bahasanya, karena itu kritik dan saran sangat
penulis harapkan daripembaca.
Akhir kata penulis mengharapkan Allah SWT melimpahkan berkah-Nya kepada kita
semua dan semoga laporan ini dapat bermanfaat serta dapat memberikan sumbangan
pemikiran yang berguna bagi semua pihak yangmemerlukan.

Padang, Juni 2023

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN................................................................................................ ii
KATAPENGANTAR............................................................................................................. iii
DAFTAR ISI........................................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL................................................................................................................ vi
DAFTAR GAMBAR............................................................................................................vii
DAFTAR DIAGRAM.......................................................................................................... viii
DAFTAR LAMPIRAN.......................................................................................................... ix
BAB I PENDAHULUAN....................................................................................................... 1
A. Profil Puskesmas...........................................................................................................1
1. Sejarah Puskesmas Dadok Tunggul Hitam............................................................ 1
2. Gambaran Umum................................................................................................... 2
2.1 Kondisi Geografis.............................................................................................2
a. Peta Wilayah.................................................................................................2
b. Demografi..................................................................................................... 2
3. Visi Puskesmas....................................................................................................... 3
4. Misi Puskesmas...................................................................................................... 3
5. Motto Puskesmas....................................................................................................3
6. Tata Nilai Puskesmas..............................................................................................3
7. Sasaran Pelayanan Kesehatan.................................................................................3
B. Struktur Organisasi Puskesmas.................................................................................... 5
C. Sumber Daya Manusiadi Puskesmas............................................................................6
1. Ketenagaan............................................................................................................. 6
BAB II TINJAUAN UMUM..................................................................................................7
A. Jenis dan Alur Pelayanan..............................................................................................7
1. Jenis Pelayanan.......................................................................................................7
1.1 Upaya Kesehatan Perorangan(UKP)................................................................ 7
a. Fasilitas Pelayanan yang Tersedia..............................................................7
1.2 Upaya Kesehatan Masyarakat(UKM)...............................................................8
a. Fasilitas Pelayanan yang Tersedia............................................................. 8
2. Alur Pelayanan....................................................................................................... 9
B. Tata Kelola Logistik Farmasi....................................................................................... 9

iv
 C. Program KegiatanKesehatanNasional.......................................................................... 11
D. Program Kegiatan Kesehatan Gigi Mulut UKPdanUKM............................................ 11
BAB III ANALISIS SITUASI MASALAH.......................................................................... 14
3.1 Latar Belakang..............................................................................................................14
3.2 Identifikasi Masalah...................................................................................................... 13
3.3 Alternatif Pemecahan Masalah......................................................................................18
3.4 Rencana Tindak Lanjut Puskesmas Dadok Tunggul Hitam........................................ 20
BAB 4 KESIMPULAN........................................................................................................... 21
A. Kesimpulan...................................................................................................................21
B. Saran............................................................................................................................. 21
DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................................22

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Sasaran Pelayanan Kesehatan.................................................................................. 4

Tabel1.2Jenis Tenaga Kesehatan di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam Tahun2022.............. 6
Tabel 2.1 Fasilitas pelayanan kesehatan yang ada di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam........8
Tabel 2.2 Fasilitas pelayanan kesehatan masyarakat yang ada di Puskesmas Dadok Tunggul
Hitam........................................................................................................................................ 8
Tabel 2.3 Jenis obat yang masuk kebufferstock....................................................................... 10
Tabel 2.4 Program kegiatan kesehatan prioritasnasional.........................................................11
Tabel 2.5 Upaya kesehatan perorangan kesehatan gigi dan mulut.......................................... 11
Tabel 2.6 Upaya kesehatan masyarakat kesehatan gigi dan mulut...........................................11
Tabel 3.1 Identifikasi masalah................................................................................................. 14
Tabel 3.2 Indikator penyebab masalah.................................................................................... 16
Tabel 3.3 Prioritas masalah......................................................................................................17
Tabel 3.4 Alternatif pemecahan masalah berdasarkan penyebab............................................ 18
Tabel3.5 Alternatif Pemecahan Masalah Berdasarkan POA(PlanOfAction).......................... 21

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Peta Wilayah Puskesmas Dadok Tunggul Hitam................................................2

vii
 DAFTAR DIAGRAM

Diagram 1.1 Jumlah Penduduk Berdasarkan Kelurahan dan Jenis Kelamin Puskesmas
Dadok Tunggul Hitam Tahun 2022..........................................................................................3
Diagram 1.3 Struktur Organisasi Puskesmas DadokTunggul Hitam Tahun 2022.................. 5
Diagram 2.1 Alur pelayanan di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam........................................ 9
Diagram 2.2 Alur penyerahan obat di Puskesmas DadokTunggul Hitam............................... 10
Diagram 3.1 Fishbone............................................................................................................. 15

viii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1.1 UKP..................................................................................................................24

Lampiran II. UKGS (UKM)...................................................................................................26

Lampiran 1.1 UKGM.D(UKM)..............................................................................................28

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Profil Puskesmas
1. Sejarah Puskesmas Dadok Tunggul Hitam
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam terletak di perbatasan antara kelurahan Dadok
Tunggul Hitam dan Kelurahan Bungo Pasang. Puskesmas Dadok Tunggul mulai
melakukan pelayanan kesehatan pada masyarakat pada tanggal 13 Juli 2016 yang mana
pada saat itu hingga sekarang Puskesmas Dadok Tunggul Hitam dipimpin oleh drg.
Elmita M.Kes beserta staf puskesmas yang ada di puskesmas di Kota Padang yang
dipercayakan untuk menjadi pelopor terlahirnya Puskesmas Dadok Tunggul Hitam.
Tanggal 25 November 2017, Puskesmas Dadok Tunggul Hitam mendapatkan surat
pemberitahuan dari Kementrian Kesehatan RI bahwasannya Puskesmas Dadok Tunggul
Hitam sudah teregistrasi di Kemenkes, yang mana dengan artian bahwa Puskesmas
Dadok Tunggul Hitam sudah dinyatakan sah dan diakui untuk dapat melakukan
pelayanan kesehatan secara menyeluruh pada masyarakat. Hal ini tentu saja memacu
semangat seluruh staf Puskesmas Dadok Tunggul Hitam beserta pimpinannya untuk
dapat lebih lagi melakukan upaya pelayanan kesehatan pada masyarakat luas baik itu
Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) maupun Upaya Kesehatan Masyarkat (UKM).
Berbagai upaya yang di lakukan oleh seluruh tim dari Puskesmas Dadok Tunggul
Hitam untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang berada di wilayah kerja
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam sehingga pada bulan November 2018, puskesmas
Dadok Tunggul Hitam mendapatkan Akreditasi Utama yang di keluarkan oleh
Kemenkes RI, hal ini tentu saja tidak mudah untuk dapat diraih tanpa adanyan komitmen,
usaha, kerja keras serta kerjasama dari seluruh staf Puskesmas Dadok Tunggul Hitam,
akan tetapi juga ada keterlibatan dari berbagai pihak seperti Dinas Kesehatan Kota
Padang, Kelurahan, Kapolsek, Danramil, Tokoh Masyarakat, Tokoh Pemuda, Bundo
Kanduang, PKK, Sekolah serta lintas sektor yang lainnya. Untuk kedepannya Puskesmas
Dadok Tunggul Hitam bertekat akanlebih lagi melakukan pelayanan kesehatan pada
masyarakat, sehingga derajat kesehatan masyarakat dapat meningkat dan menjadi contoh
pada puskesmas-puskesmas lainnya yang berada di Kota Padangini.

1
 2

2. Gambaran Umum
2.1 Kondisi Geografis
a. Peta Wilayah
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam terletak di Kecamatan Koto Tangah, Kota
Padang, dengan luas wilayah kerja 1.589 m² terletak -0.8705 derjat celcius E (LS/LU)
dan 100.3643 derjat celcius S (BT), terdiri dari 2 kelurahan yaitu Kelurahan Dadok
Tunggul Hitam dan Kelurahan Bungo Pasang. Wilayah kerja Puskesmas Dadok
Tunggul Hitam termasuk daerah pusat kota Padang dengan sebagian masing-masing
wilayahnya terletak di sepanjang pantai dan sebahagian lagi daratan yang tersebar di
Kelurahan Dadok Tunggul Hitam dan kelurahan Bungo Pasang.

Gambar 1.1 Peta Wilayah Puskesmas Dadok Tunggul Hitam

Perbatasan wilayah kerja Puskesmas Dadok Tunggul Hitam:
Sebelah Utara : Kelurahan Pasia Nan Tigo dan Batang Kabung Gantiang
Sebelah Selatan: Kelurahan Kurao Pagang
Sebelah Barat : Kelurahan Parupuk Tabing danSamudera Indonesia
Sebelah Timur : Kelurahan Koto Panjang Ikur Koto dan Kelurahan Air Pacah
Dua kelurahan yang menjadi wilayah kerja Puskesmas Dadok Tunggul Hitam adalah
sebagai berikut:
 Kelurahan Dadok TunggulHitam
 Kelurahan BungoPasang
 3

b. Demografi

Berdasarkan laporan tahunan 2022, maka jumlah penduduk diwilayah kerja

Puskesmas Dadok Tunggul Hitam sebanyak 40.538 jiwa yang terdiri dari 20.260 jiwa laki-laki

Laki-laki Perempuan
jumlah
4053
8

2264 20260 20278

2 1789
6
11042 11600 9218
867
8

D A D O K T U NG G UL H I T BU N G O P A S A TOTAL
AM NG
dan 20.278 jiwa perempuan.
Diagram 1.1 Jumlah Penduduk Berdasarkan Kelurahan dan Jenis Kelamin Puskesmas Dadok Tunggul
Hitam Tahun 2022
3. Visi Puskesmas
Visi puskesmas “Menjadikan Puskesmas Dadok Tunggul Hitam Dengan
Pelayanan Yang Bermutu Menuju Masyarakat Yang Sehat, Mandiri”
4. Misi Puskesmas
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu, mudah, cepat dan tepat
berkualitas dengan berorientasi pada kepuasanpasien.
2. Mendorong kemandirian hidup sehat bagi keluarga danmasyarakat
5. Motto Puskesmas
Dalam melakukan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, setiap pegawai
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam bekerja sesuai dengan motto “Merangkul
Kebersamaan untuk Pelayanan Prima”.
6. Tata Nilai Puskesmas
Tata nilai Puskesmas Dadok Tunggul Hitam yaitu “5 S dan 2 P” (Senyum, Sapa,
Salam, Sopan, Santun dan Peduli dan Perhatian).
7. Sasaran pelayanan kesehatan

Sasaran pelayanan kesehatan di wilayah kerja Puskesmas Dadok Tunggul

Hitam tahun 2022 adalah sebagai berikut:
No. Jenis Sasaran Jumlah
1. Penduduk 40.538
2. Ibu Hamil 706
3. Ibu Bersalin/ Nifas 642
4. Kelahiran Hidup 642
5. Bayi 644
6. Baduta (0-1 tahun) 1.275
7. Batita (0-2 tahun) 1.900
8. Balita (0-4 tahun) 3.155
9. Anak Balita (1-4 tahun) 2.511
10. Usia Pra Sekolah (5-6 tahun) 1.274
11. Anak Usia SD (7-12 tahun) 3.760
12. Anak Usia (7-15 tahun) 5.824
13. Anak Usia >15 tahun 31.009
14. Usia Belum Produktif (0-14 tahun) 9.529
15. Usia Produktif (15-64 tahun) 29.180
16. Usia Tidak Produktif (>65 tahun) 1.828
17. WUS 12.150
18. Pra Usia Lanjut (45-59 tahun) 6.219
19. Lansia (>60 tahun) 2.962
20. Lansia Risti (>70 tahun) 1.030
Tabel 1.1 Sasaran Pelayanan Kesehatan
 B. Struktur Organisasi Puskesmas

(Puskesmas BLUD)
drg. Elmita, M.Kes
NIP. 19750909 200501

KEPALA TATA USAHA

Yullie Mulyadi,
SKM,MKMNIP. 19790704
200312 2 007

PENANGGUNG JAWAB UKM PENANGGUNG PENANGGUNG

ESENSIAL DAN
KEPERAWATAN KESEHATAN
MASYARAKAT
drg. MustiqaSari
a. Koordinator PelayananPromosi:
Ns. Betty Harmilina,S.Kep
b. Koordinator Pelayanan
Kesehatan Lingkungan: Dewi
Noberta,AMKL
c. KoordinatorPelayanan
Keluarga yang bersifat UKM: Desti
Atmanita, Amd.Keb
d. Koordinator Pelayanan Gizi yang
bersifat UKM: Rina Halim,AMG
e. Koordinator Pelayanan
Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit: Neli FitraAmd.Kep
f. Koordinator Pelayanan
Keperawatan Kesehatan
Masyarakat: Aliyatul Imra,AMK
PENANGGUNG JAWAB UKM PENANGGUNG JAWAB UKP, JAWAB
PENGEMBANGAN KEFARMASIAN DAN JAWAB MUTU
BANGUNAN
drg. Mustiqa Sari LABORATORIUM PENANGGUNG PRASARANA Ns. Betty
dr. Yanna Meri JAWAB JARINGAN Harmilina
a. Koordinator pelayananKesehatan DAN
Gigi Masyarakat: :drg. MustiqaSari a. Koordinator PelayananPemeriksaan PELAYANAN DAN PERALATAN
Umum: Ns. Betty Harmilina,S.Kep JEJARING FASILITAS PUSKESMAS
b. Koordinator Pelayanan Kesehatan Betty Guzmaliza,
Jiwa: Aliyatul Imra,AMK b. Koordinator PelayananPemeriksaan Amd.Keb
Lansia: Fitriyanti,AMK Basani Silvia
c. Koordinator Pelayanan Kesehatan a. PuskesmasPembantu
c. KoordinatorPelayananKesehatanGigi Naninggolan,
Olahraga: Fitriyanti,AMK Pasir Putih: Denia
dan Mulut: drg. MustiqaSari Amd.Farm
d. Koordinator Pelayanan Kesehatan Rahma Adi,Amd.Keb
Kerja: Dewi Noberta,AMKL d. Koordinator Pelayanan Kesehatan b. Puskesmas Pembantu
e. Koordinator Pelayanan Kesehatan Keluarga yang bersifat UKP: Dewita Bungo Pasang: Fanelly
Tradisional Komplementer:Ariyanti Fatmi,Amd.Keb Arif,Amd.Keb
e. Koordinator Pelayanan Gizi yang
f. Koordinator Pelayanan Kesehatan
Indera: Yozi Ramadhansyah, bersifat UKP: Rina Halim,AMG
AMd.Kep f. Koordinator PelayananKefarmasian:
Khairinal, S.Si.Apt
g. Koordinator PelayananLaboratorium:
Asmaini D,S.ST

Diagram 1.3 Struktur Organisasi Puskesmas Dadok Tunggul Hitam Tahun 2022
 6

C. Sumber Daya Manusia diPuskesmas

1. Ketenagaan

S t a t u s
Kepegawaian

No Jenis Ketenagaan Jumlah

PNS Kontrak
1. Dokter umum 3 orang 2 1

2. Dokter Gigi 2 orang 2

3. Apoteker 1 orang 1
4. S2 Kesmas 2 orang 2
5. D- III Gizi 1 orang 1
6. S1 Keperawatan 2 orang 2
7. D-III Perawat 6 orang 5 1
8. Perawat Gigi 1 orang 1
9. Bidan D-III 13 orang 13
10. D I Kebidanan 2 orang 2
11. Kesling DIII 1 orang 1
12. D-III Asisten 2 orang 2
Apoteker
13. D-I Asisten 0 orang
Apoteker
14. D III Analisis 2 orang 1 1
Kesehatan
15. Rekam Medis DIII 2 orang 2
16. Akuntansi DIII 1 orang 1
17. SPK 1 orang 1
18. Petugas Kebersihan 1 orang 1
19. SMA Sederajat 1 orang 1
20. Penjaga Malam 1 orang 1
21. Sopir 1 orang 1
22. Voulentir 1 orang 1
Jumlah 47orang 38 9
orang orang
Sumber: Kepegawaian Puskesmas Dadok Tunggul Hitam – 2023
Tabel 1.2 Jenis Tenaga Kesehatan di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam Tahun 2023
 BAB II
TINJAUAN UMUM

A. Jenis dan Alur Pelayanan

1. Jenis Pelayanan
1.1 Upaya Kesehatan Perorangan(UKP)
a. Fasilitas Pelayanan yang Tersedia
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam mempunyai Upaya Kesehatan
Perorangan (UKP) yang melakukan pelayan kesehatan dalam gedung
KEGIATAN FASILITAS JENIS PELAYANAN
PELAYANAN
DALAM BP Umum - Pemeriksaanpasien
GEDUNG
- Penetapandiagnose
- Koordinasi lintas program
(Lab, gizi,kesling)
- Rujukan
BP Gigi - Pemeriksaanpasien
- Penetapan diagnoseKoordinasi
lintas program(Lab)
- Rujukan
Poli Ibu/ KB - Pemeriksaan IbuHamil
- Pelayanan KB
(pemasangan/pengangkatan
IUD/alat kontrasepsilain)
- Imunisasi
- Konseling
- Koordinasi lintas program
(Lab)
- Rujukan
Poli Anak - Pemeriksaananak
- Imunisasi
- Koordinasi lintas program
(Lab)
- Konseling
- Rujukan
Ruang Gizi - KosultasiGizi
- PenimbanganBB
- PengukuranTB
- Pelayanankesehatanbalitagizi
buruk
- Koordinasi lintasprogram
(lab)
- Rujukan
IGD - Melakukan pelayanankegawat
daruratan
- Tindakan bedahminor
- Melayanirujukan

7
 8

Kilinik Sehat - KonselingGizi

(Klinik
- KlinikSanitasi
Konseling)
- TB Paru ,Kusta
- Harm Reduction(HIV)
Laboratorium - Pemeriksaanspecimendarah,
urine, sputum danfaeces
- Koordinasi lintasprogram
- Rujukan
Ruang Obat - Melayaniobatbagipasienrawat
jalan,UGD
- Menyediakan keperluanobat
bagi pelayanan kesehatandi
pustu
Rujukan - Pembuatan suratrujukan
- Merujuk pasien ke RSdengan
ambulance
Tabel 2.1 Fasilitas pelayanan kesehatan yang ada di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam
1.2 Upaya Kesehatan Masyarakat(UKM)
a. Fasilitas Pelayanan yang Tersedia
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam mempunyai Upaya Kesehatan
Masyarakat (UKM) yang melakukan pelayan kesehatan luar gedung
KEGIATAN FASILITAS JENIS PELAYANAN
PELAYANAN
Luar Gedung - Puskesmas Melayani masyarakat yang
Pembantu tinggal jauh dari Puskesmas
(Pustu) dan membutuhkan pelayanan
- Posyandu kesehatan perorangan mau
pun perkelompok
- Posyandu
Lansia
- Posbindu
- UKS
- UKK
- Hatra
- Perkesmas
Tabel 2.2 Fasilitas pelayanan kesehatan masyarakat yang ada di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam

Berdasarkan tabel di atas terlihat bahwa ada begitu banyak kegiatan Upaya Kesehatan
Masyarakat (UKM) yang berada di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam yang akan melayani
kebutuhan masyarakat yang tidak dapat berkunjung ke Puskesmas Dadok Tunggul Hitam.
 9

2. Alur Pelayanan

UGD/RUANG
RUJUK RS
TINDAKAN
PEMERIKSAAN
UMUM

APOTEK
KESEHATAN
PASIEN LOKET GIGI & MULUT
DATANG PENDAFTARAN
PEMERIKSAAN
PASIEN
LANSIA PULANG

LAYANAN
KIA/KB

IMUNISASI RUJUK RS
(Catin)

RUJUK KONTROL KE
1. KLINIK BALIK PUSKESMAS
- GIZI
- SANITASI
- TBPARU
2. LABORATORIUM

Diagram 2.1 Alur pelayanan di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam

B. Tata Kelola LogistikFarmasi
1. Lama waktu penyerahan obat racikan: 15-30menit
2. Lama waktu penyerahan obat non racikan: 5-15menit
3. Alur penyerahanobat
 10

RESEP

RESEP DIBERI TIDAK JELAS

NOMOR

SKRINING HUBUNGI
DOKTER

LENGKAP OBAT DIPERIKSA KEMBALI

NAMA, JENIS, PENANDAAN

PENGAMBILAN OBAT DAN

PEMBERIAN ETIKET

Diagram 2.2 Alur penyerahan obat di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam

4. Sumberobat:gudanginstalasifarmasikotadanpembelianobatmelalui
dana BLUD.
5. Jenis obat yang masuk ke bufferstock
Kebutuhan Buffer Buffer
No Jenis Obat
Stock (%) Stock
/tahun
1. Paracetamol 20.000 20% 4.000
(500mg)
2. Amlodipine (5mg) 18.000 20% 3.600
3. Amlodipine (10mg) 18.000 20% 3.600
4. Metformin (500mg) 20.000 20% 4.000
5. Amoksilin (500mg) 18.000 20% 3.600
6. Chlorpheniramine 25.000 20% 5.000
Maleat (CTM)
(4mg)
Tabel 2.3 Jenis obat yang masuk ke buffer stock
6. Manajemen obat
Puskesmas Dadok Tunggul Hitam menggunakan metode FEFO (First
Expired First Out). Metode ini merupakan metode pengelolaan barang dengan
cara mengeluarkan atau memanfaatkan barang yang punya masa kadaluarsa
paling dekat terlebih dahulu. Semakin dekat tanggal kadaluarsanya maka
semakin cepat keluar gudangnya. Metode pengelolaan ini terbilang efektif
karena dapat mencegah penyimpanan stok yang hamper kadaluarsa terlalu lama.
Hal ini juga dapat menghindari potensi kerugian karena dapat memanfaatkan
semua persediaan secara efektif (Siyamto,2022)
 11

C. Program Kegiatan Kesehatan PrioritasNasional

No Jenis Program Target Capaian Capaian (%)

Sasaran
1. PTM
Skrining usia produktif 11.504 4.706 40,91%
(15-59 tahun)
Hipertensi 2.270 993 43,74%
Diabetes Melitus 889 674 75,81%
2. Gizi (Stunting) 3155 85 2,69%
3. TB
4. Imunisasi 609 509 83,57%
5. AKI AKB
Ibu - 2 2
Balita - 2 2
Tabel 2.4 Program kegiatan kesehatan prioritas nasional

D. Program Kegiatan Kesehatan Gigi Mulut UKPdan UKM

1.3 Upaya Kesehatan Perorangan(UKP)

No Kegiatan Satuan Target Target Capaian Capaian

Sasaran (%) (%)
1. Kunjungan rawat Kunjungan 840 100% 840 100%
jalan kesehatan gigi
dan mulut
2. Kunjungan ibu hamil Kunjungan 48 100% 48 100%
terintegrasi
kesehatan gigi dan
mulut
Tabel 2.5 Upaya kesehatan perorangan kesehatan gigi dan mulut

Kegiatan Upaya Kesehatan Perorongan Puskesmas Dadok dilaksanakan pada

tanggal 26 Juni 2023 di ruang tunggu Puskesmas Dadok Tunggul Hitam.Kegiatan yang
dilaksanakan meliputi Penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut dengan menampilkan
power point (PPT).
Kegiatan penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut dilakukan melalui tahapan
sebagai berikut:
1. Persiapan Kegiatan Meliputi :
a) Persiapan tempat penyuluhan di Puskesmas Dadok Tunggul Hitam
b) Persiapan infocus untuk menyampaikan materi Kesehatan Gigi dan Mulut
2. Kegiatan UKP Meliputi:
a) Pembukaan oleh Moderator
b) Penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut dengan menampilkan PPT
c) Sesi Tanya Jawab

12
3. Penutup
a) Penutup oleh Moderator
b) Pembuatan laporan UKP
1.4 Upaya Kesehatan Masyarakat(UKM)

No Kegiatan Satuan Target Target Capaian Capaian

Sasaran (%) (%)
1. UKGS
Pelatihan dokter Jumlah 325 100% 325 100%
kecil siswa
Jumlah murid SD Jumlah 3400 100% 3300 97%
atau sederajat yang siswa
telah menjalani
skrining kesehatan
gigi dan mulut
Tabel 2.6 Upaya kesehatan masyarakat kesehatan gigi dan mulut

1. Upaya Kesehatan Gigi Sekolah (UKGS)

Kegiatan Upaya Kesehatan Mulut Sekolah dilaksanakan pada tanggal 23 Juni 2023 di SDN
20 Dadok Tunggul Hitam. Kegiatan yang dilaksanakan meliputi Penyuluhan tentang kapan waktu
yang tepat untuk menyikat gigi, pemilihan pasta gigi dan sikat gigi yang benar bagi anak dan sikat
gigi massal.
Kegiatan penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut dilakukan melalui tahapan sebagai berikut:
4. Persiapan Kegiatan Meliputi :
a) Permohonan izin kegiatan penyuluhan kepada Kepala Sekolah SDN 20 Dadok Tunggul Hitam
b) Persiapan alat dan bahan serta akomodasi
c) Persiapan tempat untuk Penyuluhan dan Sikat Gigi Massal

5. Kegiatan UKP Meliputi:

a) Pembukaan dan perkenalan dengan siswa SDN 20 Dadok Tunggul Hitam yang menjadi sasaran
kegiatan
b) Penyuluhan mengenai tentang kapan waktu yang tepat untuk menyikat gigi, pemiliha pasta gigi
dan sikat gigi yang benar untuk anak
 c) Sikat Gigi Massal
d) Sesi Tanya jawab

6. Penutup
a) Pemberian Hadiah pada siswa yang bisa menjawab pertanyaan
b) Berpamitan dengan Kepala Sekolah SDN 20 Dadok Tunggul Hitam
c) Pembuatan Laporan UKGS

13

2. Upaya Kesehatan Gigi Masyarakat (UKGM)

Kegiatan Upaya Kesehatan Mulut Sekolah dilaksanakan pada tanggal 26 Juni 2023 di
Posyandu Lansia Dadok Tunggul Hitam. Kegiatan yang dilaksanakan meliputi Penyuluhan tentang
Kesehatan Gigi dan Mulut dan Cara perawatan Gigi Tiruan.
Kegiatan penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut dilakukan melalui tahapan sebagai berikut:
7. Persiapan Kegiatan Meliputi :
a) Persiapan alat dan bahan serta akomodasi
b) Persiapan tempat untuk Penyuluhan

8. Kegiatan UKGM Meliputi:

a) Pembukaan
b) Skrining oleh Perawat Puskesmas Dadok Tunggul Hitam
c) Membagikan Leaflet tentang Kesehatan Gigi dan Mulut dan Cara Merawat Gigi Tiruan
d) Penyuluhan tentang Kesehatan Gigi Dan Mulut dan Cara Merawat Gigi Tiruan
e) Sesi Tanya jawab

9. Penutup
a) Penutup oleh Moderator
b) Berpamitan dengan warga
c) Pembuatan Laporan UKGM
 14
BAB III
ANALISIS SITUASI MASALAH

3.1 Latar Belakang

Stunting adalah suatu kondisi pada seorang yang memiliki panjang atau tinggi
badan kurang jika dibandingkan dengan umurnya.. Stunting adalah kondisi tinggi badan
seseorang lebih pendek dibanding tinggi badan orang lain pada umunya atau yang
seusia . Kasus stunting merupakan permasalahan global dan tidak hanya terjadi di
Indonesia.Menurut. Stunting merupakan bentuk kegagalan pertumbuhan (growth
faltering) akibat akumulasi ketidak cukupannutrisi yang berlangsung lama mulai dari
kehamilan sampai usia 24 bulan.

Tinggi badan merupakan salah satu jenis pemeriksaan antropometri dan

menunjukkan status gizi seseorang.Adanya stunting menunjukkan status gizi yang
kurang (malnutrisi) dalam jangka waktu yang lama (kronis). Masalah malnutrisi di
Indonesia merupakan masalah kesehatan yang belum bisa diatasi sepenuhnya oleh
pemerintah. Hal ini terbukti dari data- data survei dan penelitian seperti Riset Kesehatan
Dasar (2018)yang menyatakan bahwa prevalensi stunting severe (sangat pendek) di
Indonesia adalah 19,3%, lebih tinggi dibanding tahun 2013 (19,2%) dan tahun
2007(18%).

Bila dilihat prevalensi stunting secara keseluruhan baik yang mild maupun severe
(pendek dan sangat pendek), maka prevalensinya sebesar 30,8% (MKes(Epid), 2020).
Laporan Riset Kesehatan Dasar (RISKESDAS) 2018 menunjukkan penurunan
prevalensi stunting di tingkat nasional sebesar 6,4% selama 5 tahun, yaitu dari 37,2%
(2013) menjadi 30,8% (2018). Proporsi status gizi; pendek dansangat pendek pada
seseorang, mencapai 29,9% atau lebih tinggi dibandingkan target rencana pembangunan
jangka menengah nasional (RPJMN) 2019 sebesar 28% .

Dari hasil Studi status gizi Indonesia (SSGI) yang dilaksanakan tahun 2019
prevlensi stunting di Indonesia sebesar 27,6% . Torlesse H,.2016 menyatakan Stunting
merupakan masalah kesehatan yang harus diperhatikan dan ditangani sejak dini, karena
berdampak sangat panjang untuk kehidupan seseorang. Kejadian stunting merupakan
suatu proses komulatif yang terjadi sejak kehamilan, masa kanak – kanak dan sepanjang
siklus kehidupan. Stunting juga akan meningkatkan risiko terjadinya penyakit
degeneratif di usia dewasa.
 15

Beberapa studi menunjukkan dampak akibat stunting adalah penurunan prestasi

akademik (Picauly & Toy, 2013), meningkatkan risiko obesitas (Hoffman et al, 2000;
Timaeus, 2012) lebih rentan terhadap penyakit tidak menular dan peningkatan risiko
penyakit degeneratif (Picauly & Toy, 2013).Stunting patut mendapat perhatian lebih
karena dapat berdampak bagi kehidupan seorang, terutama risiko gangguan
perkembangan fisik dan kognitif apabila tidak segera ditangani dengan baik.

Pengalaman dan bukti Internasional menunjukkan bahwa dapat menghambat

pertumbuhan ekonomi dan menurunkan produktivitas pasar kerja, sehingga
mengakibatkan hilangnya 11% GDP (Gross Domestic Products) serta mengurangi
pendapatan pekerja dewasa hingga 20% (Atikah, Rahayu, 2018). Pencegahan stunting
penting dilakukan sedini mungkin untuk menghindari dampak jangka panjang yang
merugikan. Upaya pencegahan stunting secara dini harus dilakukan supaya wanita usia
subur yang akan mempersiapkan kehamilan sehingga 1000 hari pertama kehidupan
(HPK) anak berhasil dipersiapkan dengan baik.

Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 39 Tahun 2016 tentang

Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga,
Upaya pencegahan stunting yang dapat dilakukan untuk kelompok dewasa muda yaitu
sebagai berikut, melakukan deteksi dini terhadap penyakit (penyakit menular dan
penyakit tidak menular),meningkatkan penyuluhan tentang perilaku hidup bersih dan
sehat (PHBS).

Serta upaya yang dapat dilakukan untuk menurunkan prevalensi stunting di

antaranya sebagai berikut yaitu, dengan meningkatkan pengetahuan, mengkonsumsi
tablet tambah darah jika mengalami gejala anemia, memperbaiki pola makan (pola
makan menyangkut jenis, jumlah, dan frekuensi makanan), (Khodijah Parinduri, 2021).
Melakukan edukasi kesehatan, melakukan pengukuran indeks massa tubuh (IMT) dan
mengonsumsi tablet tambah darah (TTD) 1 kali tiap minggu selama 52 minggu.
Penelitian serupa juga dilakuan oleh Sumarmi (2018) bahwa pemberian suplemen
multimikronutrien sejak masa pra konsepsi dapat menurunkan kejadian neonatal.

Stunting dibandingkan pemberian suplemen zat besi folat hanya pada masa
kehamilan. Dewasa Muda menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia merupakan istilah
yang digunakan pada wanita usia subur yang mempunyai kondisi sehat sebelum hamil
agar dapat melahirkan bayi yang normal dan sehat serta Dewasa muda laki-laki yang
akan diperkenalkan dengan permasalahan kesehatan reproduksi dirinya serta pasangan
yang akan dinikahinya .
 16

Faktor usia menjadi prasyarat dalam melangsungkan pernikahan yang salah satu
tujuannya adalah melanjutkan generasi penerus.

Usia ideal menikah untuk laki- laki antara usia 25-30 tahun dan perempuan antara
usia 20-25 tahun. Permasalahan stunting di masa yang akan datang secara langsung
berpengaruh erat dengan kondisi calon ibu, postur tubuh, berat badan, tinggi badan serta
kecukupan gizi calon ibu menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi terjadinya
stunting. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian edukasi atau intervensi yang tepat
untuk mencegah stunting adalah ketika seseorang akan mempersiapkan kehamilannya,
oleh karena itu dewasa muda yang akan menjadi calon ibu adalah sasaran yang tepat.
3.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas maka dapat dirumuskan permasalahan dalam

penelitian ini “Bagaimanakah Gambaran Upaya Pencegahan Stunting Pada anak di wilayah

kerja Puskesmas Dadok Tunggul Hitam Tahun 2022?”

No Program Indikator Target Kelurahan Kelurahan Gizinya

(orang) Bungo Dadok membaik
Pasang (orang)
(orang)
(orang)

1. GIZI 1. Keterlambatan 85 37 48 9
pertumbuhan

Tabel 3.1 Identifikasi masalah

1. Fishbone
Fishbone diagram (diagram tulang ikan — karena bentuknya seperti tulang ikan) sering
disebut Cause-and-Effect Diagram atau Ishikawa Diagram diperkenalkan oleh Dr. Kaoru Ishikawa,
seorang ahli pengendalian kualitas dari Jepang, sebagai satu dari tujuh alat kualitas dasar (7 basic
quality tools).Fishbone diagram digunakan ketika ingin mengidentifikasi kemungkinan penyebab
masalah dan terutama ketika sebuah team cenderung jatuh berpikir pada rutinitas. Manfaat fishbone
diagram ini dapat menolong kita untuk menemukan akar penyebab masalah secara user friendly,
tools yang user friendly disukai orang-orang di industri manufaktur di mana proses di sana terkenal
memiliki banyak ragam variabel yang berpotensi menyebabkan munculnya permasalahan
\
 17

Lingkungan Metode

Social ekonomi

Protap Intake yang

Lingkungan tempat tinggal kurang dimengerti
yang tidak mendukung Masih ditemukanna
anak penderita
stunting

Pengawasan terhadap Komitmen dan

anak penderita semangat
Stunting
Petugas
Edukasi/komunikasi Kapasitas/kemampuan
terhadap anak penderita petugas
Stunting
Komitmen stunting
untuk meningkatkan
Penderita gizinya
stunting Pengetahuan yang
masih kurang

Lintas sektor belum Kurangnya dukungan

berperan maksimal dan komitmen keluarga
Keluarga
Pengetahuan dan sikap yang belum
berpihak kepada penderita
Manusia
Diagram 3.1 Fishbone

No Indikator Penyebab
Masalah
1 Man (Manusia) Petugas
2 Method (Metode)
3 Environtment
(Lingkungan)
Tabel 3.2 Indikator penyebab masalah
18
Keterangan
- Komitmen dan semangat petugas
- Kapasitas/kemampuan petugas
- Edukasi dan komunikasi terhadap penderita
stunting
Penderita Stunting
- Komitmen pasien untuk meningkatkan gizinya
- Pengetahuan, kemauan dan kemampuan yang
masih kurang
Keluarga
- Kurangnya dukungan dan komitmen keluarga
- Sikap keluarga yang tidak berpihak terhadap
penderita
- Lintas sektor belum berperan maksimal
- Protap Intake yang kurang dimengerti
- Lingkungan tempat tinggal yang
tidak mendukung
- Sosial ekonomi
 18
3.3 Alternatif Pemecahan Masalah
A. Berdasarkan Penyebab
Dalam menentukan alternatif pemecahan masalah dapat diketahui penyebab-
penyebab kasus yang sebelumnya harus diidentifikasi atau dianlisis sehingga dapat
ditemukan masalah spesifik yang akan diangkat dan dibahas operasionalnya sebagai
alternatif jalan keluar. Alternatif ini menghubungkan hubungan timbal balik antara
penyebab masalah dan pencarian alternatif penyebab masalah (Sulaeman, 2015).

Alternatif
Masalah Penyebab
PemecahanMasa
lah
Masih Kurangnya komitmen dan  Memberikan edukasi kepada
ditemukannya kemampuan petugas kesehatan petugas tentang Stunting
anakdengan
 Melakukan penjaringan
stunting
secara aktif dengan
bantuan kader
 Memberikan pemberian
makanan tambahan
( PMT)
Pengetahuan, kemauan dan  Memberi edukasi dan
kemampuan keluarga penderita motivasi kepada keluarga
stunting yang masih kurang penderita stunting untuk
meningkatkan gizinya

Kurangnya dukungan  Meningkatkan peran

keluarga dan sikap keluarga keluarga untuk memberi
yang tidak bersahabat dukungan kepada
terhadap penderita stunting penderita stunting
sekaligus sebagai
penyemangat untuk
meningkatkan gizinya
 Memberikan edukasi
kepada keluarga tentang
intake
Lingkungan pasien yang tidak
memenuhi standar
Imunisasi tidak lengkap
 Mengedukasi pasien
tentang penyebaran
penyakit dan dampak
penyakit terhadap
lingkungan
 Lengkapi imunisasi
 19

Alternatif Pemecahan Masalah Berdasarkan POA

Tolak Tolak Ukur

Kegiatan Tujuan Sasaran Lokasi Pelaksana Waktu Metode Ukur Proses Hasil

Pelatihan Untuk menam Petugas Puskesmas Petugas 1 bulan Trining untuk Terjadwalnya Terbentuknya jadwal
petugas bah wawasan kesehatan Dadok kesehatan sekali petugas kegitan pelatihan kegiatan pelatihan
tentang Tunggul dalam kesehatan
Stunting oleh Hitam ahlinya
petugas
Pemberian Untuk Penderita Puskesmas Petugas 1 Pembagian Meningkatnya gizi Terbentuknya
asupan gizi meningkatkan stunting Dadok kesehatan makanan penderita stunting semangat pada penderita
minggu
untuk penderita gizi Tunggul stunting
sekali
stunting Hitam
Pemberian Untuk Petugas Puskesmas Petugas Menyes Dana BLUD Adanyainsentif Terbentuknya
Insentif dan meningkatkan kesehatan Dadok BLUD uaikan dantransportasi pelayanan yang
transportasi pelayanan Tunggul petugas optimal
petugas gizi Hitam

Penjadwalan Untuk Penderita Puskesmas Petugas 1 bulan Penjadwalan Terjadwalnya Terbentuknya jadwal
kegiatan meningkatkan stunting Dadok kesehatan sekali kegiatan kegitan penyuluhan kegiatan rutin
edukasi edukasi Tunggul penyuluhan
penderita penderita Hitam
stunting stunting
 20
3.4. Rencana Tindak Lanjut Puskesmas Dadok Tunggul Hitam

No Program Masalah AnalisaMasalah RTL EvaluasiRTL Keterangan

Dilanjutkan
1 Gizi Stunting 1.Ekonomi 1.Pemantauan 1.Ada 9 anak RTL nya
yang naik BB setiap bulan

2.Pemberian
2. Intake (Asupan 2.Gizinya
Makanan Tidak PMT (Pemberian sudah
Makanan Tambahan)
Sesuai) membaik

3.Edukasi (Penyuluhan)
3.Imunisasi
Tentang Pemberian
Tidak Lengkap
Makanan Balita

Tabel 2.2. Identifikasi masalah

Dari hasil rencana tindak lanjut Puskesmas Dadok Tunggul Hitam pada dua
wilayah kerja dibuat program Gizi untuk mengatasi masalah Stunting pada anak. Setelah
dianalisis masalah yang menjadi penyebab terjadinya Stunting pada anak yaitu masalah
ekonomi, Intake (Asupan makanan tidak sesuai), dan Imunisasi tidak lengkap pada anak.
Program RTL dimulai dari pemantauan pada anak yang mengali Stunting, pemberian PMT
(Pemberian Makanan Tambahan) dan memberikan Edukasi (Penyuluhan) kepada orang tua
tentang prmberian makanan balita. Setelah menjalankan program tersebut puskesmas
melakukan evaluasi RTL pada 85 orang anak yang mengalami stunting pada dua wilayah
kerja, hasil yang diperoleh dari program gizi tersebut terdapat 9 anak yang mulai naik berat
badan dan gizinya sudah mulai membaik. Puskesmas Dadok Tunggul Hitam akan
melakukan RTL selama 3 bulan pada anakyang mengalami stunting di dua wilayah kerja
kerja yaitu wilayah Dadok dan wilayah Bungo Pasang.
 BAB IV
KESIMPULAN

A. Kesimpulan
Pusat Kesehatan Masyarakat yang dikenal dengan sebutan Puskesmas adalah Fasilitas
Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) yang bertanggung jawab atas kesehatan masyarakat di
wilayah kerjanya pada satu atau bagian wilayah kecamatan. Puskesmas Dadok Tunggul
Hitam Kota Padang termasuk daerah pusat kota Padang dengan sebagian masing-masing
wilayahnya terletak di sepanjang pantai dan sebahagian lagi daratan yang tersebar di
Kelurahan Dadok Tunggul Hitam dan kelurahan Bungo Pasang memiliki daerah terpencil dan
mobilisasi penduduk tidak terkendala kondisigeografis.
Stunting adalah suatu kondisi pada seorang yang memiliki panjang atau tinggi badan
kurang jika dibandingkan dengan umurnya. Kasus stunting merupakan permasalahan global
dan tidak hanya terjadi di Indonesia.Menurut. Stunting merupakan bentuk kegagalan
pertumbuhan (growth faltering) akibat akumulasi ketidak cukupannutrisi yang berlangsung
lama mulai dari kehamilan sampai usia 24 bulan. Stunting ini umurnya 0-2 tahun dimana ada
masa untuk mengetahui anak itu stunting atau tidak setelah 2 tahun, stunting tidak bisa di obati
hanya bisa memperbaiki gizinya saja

B. Saran
Memberikan edukasi, penyuluhan atau leaflet kepada ibu hamil, ibu yang memiliki anak
baduta dan balita mengenai stunting secara menyeluruh. Membina kader- kader posyandu/gizi
untuk memberikan edukasi atau penyuluhan mengenai stunting, pengetahuan gizi, pola asuh
ibu, dan kebersihan lingkungan. Melakukan pengukuran tingggi badan secara rutin pada
kegiatan posyandu tiap bulannya guna memantau gizi TB/U anak secara teratur.

21
 DAFTAR PUSTAKA

Agus, K. (2017). Stunting Cause Factors in the Village of Traditional Bali. International
Research Journal of Engineering, IT and Scientific Research, 3(2), pp.157–164
Apriningtyas, V. N., & Kristini, T. D. (2019). Faktor Prenatal yang Berhubungan dengan
Kejadian Stunting Anak Usia 6-24 Bulan. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 14(2), pp.13-
17
Asfaw, M., Wondaferash, M., Taha, M., & Dube, L. (2015). Prevalence of undernutrition and
associated factors among children aged between six to fifty nine months in Bule Hora district,
south ethiopia. BMC Public Health, 15(1), pp. 41–46.
Ayutifanie, D., Ratnawati, L. Y., & Herawati, Y. T. (2015). Hubungan antara Inisiasi Menyusu
Dini ( IMD ) dengan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu Primipara dengan Bayi Usia > 6-12
Bulan ( The Correlation between Early Initiation of Breast-feeding ( IMD ) with Exclusive
Breastfeeding in the Primiparous Mother and t. Imd. Artikel Ilmiah Hasil Penelitian Mahasiswa.
Bagian Gizi Kesehatan Masyarakat, Universitas Jember. Jember.
Budiastutik, I., & Rahfiludin, M. Z. (2019). Faktor Risiko Stunting pada anak di Negara
Berkembang. Amerta Nutrition, 3(3), pp. 122–129.
Dewi, C. I. A., & Adi, T. K. (2016). Pengaruh Konsumsi Protein dan Seng Serta Riwayat
Penyakit Infeksi terhadap Kejadian Stunting pada Anak Balita Umur 24- 59 bulan di Wilayah
Kerja Puskesmas Nusa Penida III. Arc.Com.Health. 3(1), pp.36-46 .
Dinas Kesehatan Buleleng. (2019). Profil Kesehatan Kabupaten Buleleng 2018. Dinas Kesehatan
kabupaten Buleleng. Singaraja.
Dinas Kesehatan Provinsi Bali. (2020). Profil Kesehatan Provinsi Bali Tahun 2019. Dinas
Kesehatan Provinsi Bali. Bali.
Efrizal, W. (2020). Berdampakkah Pandemi Covid-19 terhadap Stunting di Bangka Belitung?
Jurnal Kebijakan Kesehatan Indonesia, 09(03), 154–157.
https://journal.ugm.ac.id/jkki/article/view/58695 diakses tanggal 4 Februari 2021.
Fauzi, F. K. (2019). Hubungan Antara Dukungan Keluarga, Status Pekerjaan dan Paritas Ibu
Dengan Perilaku Pemberian ASI Eksklusif. Keperawatan Muhammadiyah, pp.239–243
Fonseca-machado, M, de o, & V.j, S. (2012). Breastfeeding:Knowledge and practice. Revistada
Escola de Enfermagem, 46(4),pp. 809–815.
Hadi, M. I., Kumalasari, M. L. F., & Kusumawati, E. (2019). Faktor Risiko yang Berhubungan
dengan Kejadian Stunting di Indonesia: Studi Literatur. Journal of Health Science and
Prevention, 3(2), pp. 86–93.
Hapsari, W. (2018). Hubungan Pendapatan Keluarga, Pengetahuan Ibu Tentang Gizi, Tinggi
Badan Orang Tua, Dan Tingkat Pendidikan Ayah Engan Kejadian Stunting Pada Anak Umur 12-
59 Bulan. Skripsi. Program Studi Strata 1 pada Jurusan Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran
Universitas Muhammadiyah.Surakarta.
Hidayat, M. S., & Pinatih, G. N. I. (2017). Prevalensi Stunting Pada Balita Di Wilayah Kerja
Puskesmas Sidemen Karangasem. E-Jurnal Medika, 6(7), pp. 1–5.
Banjar I, Puskesmas. (2021). Profil Puskesmas Banjar I. Puskesmas Banjar I. Buleleng Indrasari,
N. (2016). Hubungan Pengetahuan Ibu Hamil dengan Pelaksanaan Perawatan Payudara. Jurnal
Keperawatan, 12(1),pp. 1–7.
Kemenkes RI. (2018). Hasil Utama Riset Kesehatan Dasar 2018. Kementrian Kesehatan
Republik Indonesia.Jakarta.
 LAMPIRAN
I. UKP

1. Penyuluhan didalam Gedung

24
2
5
II. UKGS (UKM)

1. Kegiatan sikat gigi masal di SDN 20 Dadok

26
27
III. UKGM.D (UKM)

1. Kegiatan posyandu lansia

28
29