BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pembangunan kesehatan bertujuan meningkatkan kesadaran, kemauan ,dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan
masyarakat yang optimal. Keberhasilan pembangunan kesehatan mempunyai peran
penting dalam meningkatkan mutu dan daya saing sumber daya manusia Indonesia.
Untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan tersebut
diselenggarakan berbagai upaya kesehatan secara menyeluruh, berjenjang,
dan terpadu .
Upaya kesehatan olahraga adalah salah satu upaya kesehatan yang bertujuan
untuk meningkatkan derajat kesehatan dan kebugaran jasmani melalui aktivitas fisik
dan atau olahraga. Dalam rencana pembangunan kesehatan menuju Indonesia Sehat
2010, program kesehatan olahraga merupakan salah satu program dari pokok
program perilaku hidup sehat dan pemberdayaan
masyarakat. Kesehatan olahraga telah ditetapkan sebagai salah satu indikator
keberhasilan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS).
Aktivitas fisik dan atau olahraga dapat memberikan dampak positif bila
dilakukan secara baik, benar, terukur, dan teratur. Sebaliknya bila dilakukan
tidak sesuai dengan kaidah tersebut dapat menimbulkan gangguan kesehatan
atau cedera yang mungkin akan berakibat fatal.
.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga di Puskesmas Wagir
untuk menunjang terwujudnya Kecamatan Sehat.
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatnya kemampuan tenaga kesehatan Puskesmas Wagir dalam
menyelenggarakan upaya kesehatan olahraga;
b. Meningkatnya kemitraan melalui kerja sama lintas program , lintas
sektor, dunia usaha/swasta , LSM organisasi profesi, dan media massa.
c.Meningkalnya pemberdayaaan masyarakal dalam upaya
kesehalan olahraga.
d. Meningkatnya jangkauan, cangkupan, dan mutu pelayanan Kesehatan
olah raga di Puskesmas Wagir.
2
C. SASARAN
Pedoman ini disusun untuk digunakan bagi koordinator layanan di Puskesmas Wagir,
antara lain Koordinator Kesehatan Olahraga.
Ruang lingkup kegiatan upaya kesehatan olah raga di UPT Puskesmas Wagir meliputi :
1. Pembinaan Kebugaran Jasmani Jemaah Haji
2. Pembinaan Kelompok klub olah raga
3. Pembinaan Kebugaran Jasmani Anak Sekolah
3
BAB II
VISI DAN MISI PUSKESMAS
A. VISI
Visi UPT Puskesmas Wagir yaitu terwujudnya Kabupaten Malang yang Bersatu,
Berdaulat, Mandiri, Sejahtera dan Berkepribadian dengan Semangat Gotong
Royong berdasarkan Pancasila dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang Bhineka Tunggal Ika.
B. MISI
Misi UPT Puskesmas Wagir yaitu mewujudkan kesejahteraan Rakyat,
Membangun Sumber Daya Manusia Unggul .
C. MOTO
Moto UPT Puskesmas Wagir yaitu kami sahabat kesehatan anda.
D. TATA NILAI
Tata nilai Puskesmas Wagir yaitu BerAKHLAK yang merupakan akronim dari
1. Berorientasi Pelayanan
a. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
b. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
c. Melakukan perbaikan tiada henti.
2. Akuntabel
a. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan
berintegritas tinggi
b. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab,
efektif dan efisien
c. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten
a. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
b. Membantu orang lain belajar.
c. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis
a. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
b. Suka menolong orang lain.
c. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4
5. Loyal
a. Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara
Republik Indonesia Tahun 1945.
b. Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
c. Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan negara, serta menjaga
rahasia jabatan dan negara.
6. Adaptif
a. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
b. Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
c. Bertindak proaktif
7. Kolaboratif
a. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
b. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
c. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
5
BAB III
TUGAS POKOK PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA
BAB IV
PENCAPAIAN PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGA TAHUN 2020 DAN
PERENCANAAN PROGRAM KESEHATAN OLAH RAGATAHUN 2023
100%
50%
pembinaan klompok OR
Target
0% Capaian
1. IDENTIFIKASI MASALAH
Berdasarkan hasil evaluasi kinerja Pelayanan kesehatan indera tahun 2021
ada pelayanan kegiatan yang belum tercapai yaitu Pelayanan Kesehatan
Olah Raga Internal di Puskesmas dari target 30% tercapai 20%. Untuk
7
Pembinaan Kelompok Olah Raga di desa-desa juga belum tercapai dari target
35% hanya tercapai
8
Pelayanan OR
interna karyawan
PKM
Adanya
pandemic covid
Tidak adanya
apel pagi
Jumlah antrian
pasien banyak
ENVIRONMENT METHOD
9
Tidak ada
kegiatan di desa
Pelarangan
berkerumun
sehingga tidak ada
Kegiatan dalam kelompok OR
Pembinaan
gedung
kelompok OR di
desa
Pembatasan
aktivitas
kelompok di
Adanya
desa
pandemic covid
ENVIRONMENT METHOD
10
2. PRIORITAS MASALAH
Menentukan Prioritas Masalah dengan USG I
1 Adanya 5 5 5 15 1
pandemic
covid
2 Jumalh 5 5 4 14 2
antrian
banyak
3 Petugas 5 4 4 13 3
karyawan
tidak boleh
berkerumun
4 Belum adanya 4 4 3 11 5
kegiatan
5 Tidak adanya 4 4 4 12 4
apel pagi
USG II
1 Adanya 5 5 5 15 1
pandemic
covid
2 Tidak ada 5 4 4 13 3
kegiatan di
desa
3 Pelarangan 5 5 4 14 2
berkerumun di
desa
sehingga
tidak ada
aktivitas
4 Pembatasan 4 4 4 12 4
aktivitas
kelompok
11
3. RUMUSAN MASALAH
I Pelayanan OR internal
a. Apa penyebab tidak dilakukan pelayanan OR internal?
b. Dimana kegiatan pelayanan OR internal dilaksanakan?
c. Kapan kegiatan pelayanan OR internal dilaksanakan?
d. Siapa yang melaksanakan kegiatan pelayanan OR internal?
e. Mengapa kegiatan pelayanan OR internal perlu dilaksanakan?
f. Bagaimana cara melaksanakan kegiatan pelayanan OR internal?
Tidak ada
kegiatan di
Puskesmas
apel di Puskesmas
Pelarangan
berkerumun
sehingga tidak ada
Kegiatan dalam kegiatan OR
gedung
Adanya
pandemic covid
Pembatasan aktivitas
di Puskesmas
Pasien di
Puskesmas antri
banyak
ENVIRONMENT METHOD
13
Penerapan
protokol
kesehatan
Pelarangan
berkerumun di desa
Adanya
pandemic covid
Adanya pembatasan
aktivitas kelompok
Tidak adanya
kegiatan senam
ENVIRONMENT METHOD
14
4. RUMUSAN MASALAH
Adanya pandemi covid pada pelayanan OR internal
a. Apa penyebab tidak dilakukan pelayanan OR internal dan pembinaan
kelompok OR?
b. Dimana kegiatan pelayanan dan pembinaan OR dilaksanakan?
c. Kapan kegiatan pelayanan dan pembinaan OR dilaksanakan?
d. Siapa yang melaksanakan kegiatan pelayanan dan pembinaan OR?
e. Mengapa kegiatan pelayanan dan pembinaan OR perlu dilaksanakan?
f. Bagaimana cara melaksanakan kegiatan pelayanan dan pembinaan OR?
Adanya pandemi covid pada pembinaan kelompok OR
a. Apa penyebab tidak dilakukan pelayanan OR internal dan pembinaan
kelompok OR?
a. Dimana kegiatan pelayanan dan pembinaan OR dilaksanakan?
b. Kapan kegiatan pelayanan dan pembinaan OR dilaksanakan?
c. Siapa yang melaksanakan kegiatan pelayanan dan pembinaan OR?
d. Mengapa kegiatan pelayanan dan pembinaan OR perlu dilaksanakan?
e. Bagaimana cara melaksanakan kegiatan pelayanan dan pembinaan OR?
C A R L TOTAL PRIORITAS
Penerapan Pembatasan 4 3 3 3 13 6
protokol
kesehatan di aktivitas di desa
desa
Kebutuh
Upaya Target Kebutuhan Waktu Sumber
N Sasar Penanggungja Mitra an Indikator
Kesehat Kegiatan Tujuan Sasar Sumber Pelaksan Pembiay
o. an wab Kerja Anggara Kinerja
an an Daya aan aan
n
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
UKM
ESENSIAL
Menguk
37 Mengetahui
Pengukur ur
Peser SD/MI
an kesehat perawatde kebugaran
ta 20% d Koordinator guru
1 Kesorga Kebugara an dan sa, guru, Bln 8,9 anak
didik ari kesorga kelas
n anak kebugar siswa sekolah
SD/MI jumlah
sekolah an anak
siswa
sekolah - -
Penguku Mengu Mengetahui
80%
ran kur Koordinator
Calon dari Kebugaran
kebugara kebugar Koordinator haji,koordin Petug
jamaa calon Bln 3 jasmani
n calon an calon kesorga ator as lab
h haji jamaa CJH di
jamaah jamaah kesorga
h haji
haji haji 125.000 BOK
18
BAB V
PENUTUP
BAB V
PENUTUP