Rekrutmen Politik
Rekrutmen Politik
Pertanyaan :
1. Rekrutmen politik adalah suatu proses seleksi anggota-aggota kelompok untuk mewakili
kelompoknya dalam jabatan administratif maupun politik. Dalam pengertian lain,rekrutmen politik
merupakan fungsi penyeleksian rakyat untuk kegiatan politik dan jabatan pemerintahan melalui
penampilan dalam media komunikasi, menjadi anggota organisasi, mencalonkan diri untuk jabatan
tertentu dan sebagainya.
A. Sistem rekrutmen politik bisa bersifat terbuka dan bersifat tertutup. Saudara diminta
menjelaskan kedua system rekrutmen tersebut beserta kelebihan dan kekurangannya.
B. Coba Saudara amati system rekrutmen politik di Indonesia masa sekarang, kemudian
kemukakan tanggapan yang memadai !
Jawaban :
Dalam model rekruitmen terbuka, semua warga Negara yang memenuhi syarat tertentu
(seperti kemampuan, kecakapan, umur, keadaan fisik) mempunyai kesempatan yang sama
untuk menduduki posisi-posisi yang ada dalam lembaga negara / pemerintah. Suasana
kompetisi untuk mengisi jabatan biasanya cukup tinggi, sehingga orang-orang yang benar-
benar sudah teruji saja yang akan berhasil keluar sebagai jawara. Ujian tersebut biasanya
menyangkut visinya tentang keadaan masyarakat atau yang di kenal sebagai platform
politiknya serta nilai moral yang melekat dalam dirinya termasuk integritasnya.
Kesimpulan :
Kelebihannya, setiap warga Negara boleh ikut serta dalam lembaga Negara.
Kekurangannya adalah hanya dinikmati oleh segelintir orang atau kelompok saja.
C. System rekrutmen politik Indonesia sekarang ini adalah system Rekrutmen Terbuka. Dimana
seluruh warga negara terutama yang telah memenuhi persyaratan, boleh dan bebas dalam
mengikuti rekrutmen politik. Setiap warga negara mempunyai hak untuk dipilih dan dipilih
melalui pemlihan umum.