PDCA (PLAN, DO, CHECK, ACT) MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS

UPT PUSKESMAS PENGARON TAHUN 2016

Indikator dan target Pelaksanaan Hasil yang Monitoring dan Koordinator

No Masalah/Hambatan Tujuan Analisis masalah Rencana perbaikan Pelaksana
pencapaian perbaikan dicapai evaluasi ADMIN
1 Kurangnya disiplin Meningkatkan 1. Persentase Kurangnya kesadaran 1. Melakukan teguran 1. Membuat surat 1. Pegawai Pegawai terkait Pegawai terkait Kepala Tata
Pegawai kedisiplinan ketidakhadiran dari masing-masing secara lisan panggilan terkait dapat menerap- Usaha
petugas kurang dari individu 2. Apabila masih 2. Melakukan mengetahui kan disiplin
10% melakukan pendekatan/kon dan pegawai untuk
2. Jam Kerja Formal pelanggaran seling terhadap menerima se- minggu ke
perminggu 37,5 Jam kedisiplinan maka pihak yang kesalahannya depan dan
akan diberikan surat terkait 2. Pegawai dievaluasi
peringatan tertulis terkait dapat setelah
dan dilaporkan ke mengungkap- seminggu
Dinkes Kab. Banjar kan
permasalahan
-
3. nya