FakultasProgram Studi Pertemuan Kode MKDisusun Oleh

FakultasEkonomiS2 Magister dan Tim Dosen.

BisnisManajemen
04
KUIS
[e] Organizational Culture & Change

1. Menurut saudara apa saja faktor-faktor yang utama untuk melakukan perubahan dalam
perusahaan? Silahkan jelaskan
2. Anggaplah, sebagai manajer di perusahaan manufaktur (misalnya produksi sepatu atau
misalnya di perusahaan Saudara bekerja saat ini), Saudara adalah agen perubahan di
perusahaan. Keputusan apa yang akan lakukan dan budaya apa yang akan dirubah? Mengapa?
3. Kemudian jika Saudara merupakan pimpinan atau manajer dalam perusahaan tersebut, dengan
terjadi perubahan budaya tentunya belum tentu semua anggota perusahaan ada yang
menerima. Bagaimana tindakan anda?
4. Proses membangun budaya perlu dibedakan berdasarkan hierarki budaya sbb:
 Predatory Cultures
 Frozen Cultures
 Chaotic Cultures
 Political Cultures
 Bureaucratic Cultures
 Service Cultures
 New Age Cultures
Pertanyaan:
a. Silahkan saudara urutkan dari hirarki budaya tersebut kemudian urutkan mana saja
yang potensial mudah berubah sampai yang paling sulit.
b. Selanjutnya silahkan kemukakan tantanganya pada hirarki budaya tersebut masing-
masing dan juga jelaskan alasannya