PEDOMAN PELAKSANAAN AUDIT INTERNAL

STANDARD
OPERATIONAL Tanggal Terbit :
NOMOR DOKUMEN NOMOR REVISI
PROCEDURE 0493/SOP-PAI/MJL/VII/2023 - 06 Juli 2023
(SOP)
DASAR HUKUM 1. Undang-Undang No 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja
2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor: PER-02/MEN/1992 Tentang Tata Cara
Penunjukan Kewajiban dan Wewenang Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja
3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor: PER-04/MEN/1995 Tentang
Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja
4. Peraturan Pemerintah Nomor 05 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Perizinan
Berusaha Berbasis Risiko
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 6 Tahun 2021 Tentang Penetapan
Standart Usaha dan/atau Produk Pada Penyelenggaraan Perizinan Berbasis Resiko
TUJUAN 1. Mengevaluasi kebijakan perusahaan sesuai dengan pedoman dan menemukan kekurangan
yang harus diperbaiki.
2. Melaksanakan internal audit teratur dan sistematis untuk mengevaluasi apakah semua aspek
dalam perusahaan memenuhi pedoman yang sudah ditetapkan perusahaan.
PEDOMAN UMUM 1. Audit adalah kegiatan mengumpulkan informasi factual dan signifikan melalui
interaksi secara sistematis, obyektif dan terdokumentasi yang berorientasi pada
azas manfaat
2. Audit internal adalah audit yang dilakukan terhadap seluruh sistem organisasi oleh
auditor internal
3. Audit Internal bertujuan untuk mengumpulkan informasi, meninjau dokumen dan
kelengkapan, mengecek seluruh sistem dan membuat rekomendasi perbaikan
terhadap seluruh sitem perusahaan
4. Audit internal bertanggung jawab dalam melakukan tugas yang berkaitan dengan
perusahaan dan diarahkan oleh direktur.
5. Audit internal dilakukan dan dilaksanakan oleh tim audit dan di pimpin oleh
direktur.

UNIT TERKAIT Tim Audit dipimpin oleh Direktur