A. CAPAIAN PEMBELAJARAN
1. Sikap 1.Mampumemberikankontribusidalampeningkatanmutu
kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
3.Mampumenunjukkansikapbertanggungjawabataspeker
jaandibidang keahliannya secara mandiri.
4.Mampumenginternalisasikansemangatkemandirian,kej
uangandan kewirausahaan.
2. Pengetahuan 1.Mampumengaplikasikanketrampilananalitisatasisu-
isuAkuntansi keperilakuan sebagai dasar pengambilan
keputusan.
2.Mampumengkajiimplikasipengembanganatauimpleme
ntasiilmu pengetahuan,danteknologiyangmemperhatikan
danmenerapkannilai homaniora sesuai dengan
keahliannya, berdasarkan kaidah, tatacara dan etika
ilmiah dalam rangka menghasikan solusi, gagasan,
desain atau kritik seni.
3.Mampumengambilkeputusansecaratepatdalamkonteks
penyelesaian masalah dibidang keahliannya,
berdasarkan hasil analisis informasi dan data.
5.Mampubertanggungjawabataspencapaianhasilkerjakel
ompokdan melakukansuvervisidanevaluasiterhadappeny
elesaianpekerjaanyang ditugaskan kepada pekerja yang
berada di bawah tanggungjawabnya.
6.Mampumendokumentasikan,menyimpan,mengamanka
ndanmenemukan
4. Pengetahuan Mampumengaplikasikansertamemilikipengetahuantenta
ngdasarserta konsepakuntansikeperilakuansecarakompr
ehensifyangmeliputibidang produksi, bidang
perencanaan sistem informasi, maupun bidang– bidang
lain
yangterdapatdiunit–unitkerjaorganisasisepertimasalah
pertanggungjawaban dan evaluasi kinerja masing –
masing bidang.
B. PENGALAMAN BELAJAR
C. KRITERIA, INDIKATOR DAN BOBOT PENILAIAN
D. SUMBER REFERENSI
1. Siegel,Gary,danMarconyH.R.,1989.BehavioralAccounting,South–Western Publishing
Co., Cincinnati, Ohio.
2. Akuntansi Keperilakuan, Arfan Iksan – Muhammad Ishak.
3. Artikel – artikel yang relevan
E. MATERI PERKULIAHAN