NAMA : Putri Santika Nurazizah, S.Pd JABATAN : Guru
TEMPAT TUGAS : SDN 059 CIRANGRANG TP : 2022/2023 DIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR EVALUASI TERHADAP INDIKATOR NO RENCANA KERJA BERKELANJUTAN KINERJA KINERJA RENCANA PEMBELAJARAN Pembuatan materi pembelajaran yang menarik dan Evaluasi kualitas materi pembelajaran oleh 1. Terlibat dalam kelompok diskusi guru untuk relevan. siswa dan rekan guru berbagi ide dan sumber daya pembelajaran. 1 2. Meningkatkan penggunaan teknologi dalam pengajaran. Kehadiran dan partisipasi siswa dalam kelas. Evaluasi kehadiran siswa, partisipasi aktif, 1. Menerapkan variasi metode pengajaran untuk dan efektivitas pengajaran. menarik minat siswa. 2 2. Melibatkan siswa dalam diskusi dan proyek kolaboratif. Tingkat pencapaian siswa dalam ujian dan tugas. 1. Menganalisis hasil ujian dan tugas 1. Menerapkan penilaian formatif secara teratur siswa. untuk mengukur pemahaman siswa selama 3 2. Melakukan pembahasan hasil dengan proses pembelajaran. siswa, memberikan umpan balik, dan 2. Memberikan umpan balik yang konstruktif. mengevaluasi metode penilaian. Partisipasi dalam pelatihan dan pengembangan guru. 1. Menilai partisipasi dalam pelatihan dan 1. Merencanakan partisipasi dalam pelatihan perkembangan kemampuan guru. terkait dengan perkembangan kurikulum dan 4 2. Merencanakan pelatihan tambahan dan teknologi pendidikan. berpartisipasi dalam kegiatan 2. Berpartisipasi dalam komunitas guru untuk pengembangan profesional. berbagi pengalaman dan pengetahuan. KEGIATAN PENDAHULUAN 1 1. Mengidentifikasi tujuan pembelajaran yang Setelah kegiatan pendahuluan, 1. Memastikan dan memahami dengan jelas tujuan spesifik untuk setiap pelajaran yang diajarkan. mengevaluasi tingkat minat dan pembelajaran dan menyiapkan semua bahan dan 2. Membuat daftar bahan dan sumber daya yang pemahaman siswa terhadap topik yang sumber daya yang dibutuhkan. dibutuhkan. akan diajarkan. 2. Mempertimbangkan dan menyesuaikan Jika siswa menunjukkan kebingungan atau ketidakminatan terhadap pendekatan yang sedang diberikan. Membuat kegiatan pendahuluan yang menarik dan Mengevaluasi sejauh mana siswa terlibat Mencari tahu penyebabnya dan pertimbangkan 2 relevan untuk memotivasi siswa untuk hadir dan dan berpartisipasi dalam kegiatan tersebut. strategi motivasi yang lebih efektif Jika ada siswa berpartisipasi. yang tidak terlibat. Menjelaskan tujuan pembelajaran secara jelas Setelah kegiatan pendahuluan, periksa Jika ada siswa yang memiliki pemahaman awal yang 3 kepada siswa dan memastikan mereka memahami pemahaman awal siswa tentang topik yang rendah, pertimbangkan untuk memberikan penjelasan apa yang diharapkan. akan diajarkan. tambahan atau mengulangi konsep dasar Mencari informasi tentang pelatihan dan Mengidentifikasi pelatihan yang ingin Mendaftarkan diri dan merencanakan partisipasi. 4 pengembangan yang relevan dan sesuai dengan diikuti, meninjau bagaimana pelatihan kebutuhan pembelajaran. tersebut dapat meningkatkan kompetensi. KEGIATAN INTI Merancang materi pembelajaran dengan struktur Memantau keterlibatan siswa, terkait Jika siswa menunjukkan ketidakpahaman atau kurang yang jelas, termasuk pendahuluan, konten utama, pemahaman mereka, dan tingkat minat, pertimbangkan untuk menyediakan penjelasan 1 dan latihan atau aktivitas siswa. ketertarikan terhadap materi. tambahan atau melibatkan mereka dalam diskusi lebih lanjut. Merancang metode pengajaran yang mendorong Selama kegiatan inti, perhatikan tingkat Berdasarkan evaluasi, mendorong siswa yang kurang partisipasi aktif siswa, seperti diskusi kelompok, partisipasi siswa dan kualitas kontribusi berpartisipasi untuk lebih aktif dengan memberikan 2 proyek kolaboratif, atau penggunaan teknologi siswa. pertanyaan terbuka atau meminta kontribusi mereka interaktif. secara langsung. Merancang metode pengajaran yang mendukung memantau tingkat pemahaman siswa Memberikan penjelasan tambahan atau ulangan 3 pemahaman konsep dengan jelas dan memberikan melalui pertanyaan berulang dan interaksi materi Jika Anda melihat bahwa beberapa siswa kesempatan bagi siswa untuk berlatih. kelas. masih bingung. Aktif mengikuti pelatihan dan pengembangan yang Selama pelatihan, pantau sejauh mana Berdasarkan evaluasi Anda selama pelatihan, telah diikuti. materi tersebut relevan dan berharga untuk pertimbangkan untuk membuat catatan atau rencana 4 meningkatkan pengajaran. tindak lanjut untuk mengimplementasikan apa yang telah dipelajari dalam kelas. KEGIATAN PENUTUP Merancang kegiatan penutup yang merangkum Mengamati sejauh mana siswa dapat Berdasarkan evaluasi, berikan umpan balik kepada materi pembelajaran, menguji pemahaman siswa, merangkum materi dan mengungkapkan siswa dan identifikasi area yang perlu diperbaiki 1 dan mengaitkannya kembali dengan tujuan pemahaman mereka. dalam pengajaran. pembelajaran. Merancang kegiatan penutup yang merangkum Mengamati apakah siswa berpartisipasi Memberikan kesempatan kepada mereka untuk materi dan memeriksa pemahaman siswa melalui dalam kegiatan penutup dan sejauh mana berkontribusi Jika ada siswa yang kurang aktif dalam 2 diskusi singkat atau pertanyaan reflektif. mereka dapat merangkum materi dengan kegiatan penutup. baik. Menciptakan kegiatan penutup yang merangkum Mengamati sejauh mana siswa dapat Merangkum materi, berikan penjelasan tambahan 3 materi dan menguji pemahaman siswa melalui merangkum materi dengan baik dalam atau latihan lebih lanjut Jika banyak siswa yang pertanyaan reflektif atau tugas ringan. kegiatan penutup. masih kesulitan. Menggunakan pelatihan sebagai kesempatan untuk Mengamati bagaimana pelatihan Merencanakan untuk mengintegrasikannya ke dalam berbagi dan berdiskusi dengan rekan guru tentang mempengaruhi praktik pengajaran dan rencana pembelajaran Jika ada wawasan baru atau 4 apa yang sudah dipelajari. apakah ada perubahan yang dapat perubahan yang ingin diterapkan dalam pengajaran, diterapkan. PENILAIAN PEMBELAJARAN Membuat jenis penilaian yang sesuai dengan tujuan Setelah melakukan penilaian, analisis Tindak lanjut dengan memberikan umpan balik yang pembelajaran, seperti tugas, kuis, atau proyek. hasilnya untuk menilai sejauh mana siswa konkret kepada siswa tentang kinerja mereka dan 1 mencapai tujuan pembelajaran. menggunakan hasil evaluasi ini untuk memperbaiki pengajaran ke depan jika diperlukan. Menggunakan jenis penilaian yang mendorong Tinjau hasil penilaian untuk menentukan Mempertimbangkan strategi untuk memotivasi siswa siswa untuk hadir dan berpartisipasi dalam sejauh mana kehadiran dan partisipasi yang hadir lebih baik Jika ada hubungan antara 2 pembelajaran, seperti proyek kelompok atau siswa mempengaruhi kinerja mereka. kehadiran/partisipasi dan hasil belajar siswa. presentasi. Membuat jenis penilaian yang sesuai dengan tujuan Tinjau hasil penilaian untuk menentukan Memberikan umpan balik yang konstruktif dan 3 pembelajaran, seperti ujian, tugas proyek, atau kuis. tingkat pemahaman siswa dan kemajuan tawarkan dukungan tambahan Jika ada siswa yang mereka. mendapat skor rendah, Menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang Tinjau hasil pembelajaran siswa dan Mempertimbangkan untuk terus mengikuti pelatihan 4 Anda peroleh dari pelatihan untuk meningkatkan apakah ada peningkatan yang terlihat dan pengembangan yang relevan. Jika melihat pengajaran Anda. peningkatan dalam pencapaian pembelajaran. Bandung, 04 Oktober 2023 Mengetahui Dibuat Oleh
AGUS NURJAMAN, S.Pd. M.M.PD PUTRI SANTIKA NURAZIZAH, S.Pd
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional