Diskusi 5 Pengantar Ilmu Pemerintahan
Diskusi 5 Pengantar Ilmu Pemerintahan
prinsip-prinsip organisasi sebagaimana yang dikemukakan oleh Sondang P. Siagian, yaitu sebagai
berikut:
- kejelasan tujuan, yaitu dalam membentuk suatu k/l harus memiliki tujuan yang jelas
- kejelasan misi, yaitu Langkah-langkah yang akan diemban dalam mencapai tujuan guna
mempermudah manajemen untuk menyatakan visinya.
- fungsionalisasi, yaitu pembagian tugas antara berbagai satuan kerja dalam organisasi.
- pembagian tugas
- departementalisasi, yaitu salah satu cara yang dapat digunakan dalam pembagian tugas dengan
cara mengemlompokkan semua tugas yang harus dilaksanakan ke dalam “departemen”
- kesatuan arah, dilakukan guna mencapai tujuan dimana penerapannya antara lain bahwa efisiensi,
efektivitas dan produktivitas kerja mutlak perlu ditingkatkan.
- kesatuan komando
- rentang kendali.
Pertanyaannya, apakah keberadaan k/l sekarang sudah memenuhi kriteria prinsip-prinsip oragnisasi
sebagaimana yang dikemukakan oleh Sondang P. Siagian?
Menurut saya, keberadaan k/l yang sekarang belum sepenuhnya memenuhi kriteria prinsip-prinsip
organisasi sebagaimana yang dikemukakan oleh Sondang P. Siagian. Contohnya dalam struktur
organisasi dan tata kerja perangkat daerah pada pemerintah kabupaten kotabaru. Dilihat dari hasil
penelitian ditemukan bahwa penyusunan STOK Pemerintah Kabupaten yang dilaksanakan pada
proses reorganisasi atau evaluasi kelembagaan tahun 2011 tidak sepenuhnya prinsip-prinsip
organisasi terpenuhi, terutama pada prinsip pembagian kerja/tugas, prinsip kesatuan komando,
serta prinsip rentang kendali. Penerapan prinsip-prinsip fungsi juga masih tidak sesuai, misalnya
fungsi staff yang diwadahi dalam fungsi lini dan sebaliknya. Berdasarkan ketentuan, Pemerintah
Kabupaten Kotabaru memang memenuhi kriteria namun disamping itu factor sumber daya manusia
untuk anggota Tim Evaluasi Kelembagaan masih belum sesuai dengan yang dibutuhkan dalam
penyusunan STOK yang sesuai dengan prinsip-prinsip organisasi.
https://media.neliti.com/media/publications/101384-ID-evaluasi-terhadap-struktur-organisasi-
da.pdf