modul 1.4
Budaya Positif
Masni Sri
Name : Yudistira Capah
CGP Angkatan 9
MOdel Refleksi
1. Peristiwa (Fact) 3. Pembelajaran (Finding)
Setelah mempelajari modul ini, saya menyadari bahwa ternyata cara saya dalam menangani
peserta didik yang melanggar aturan masih kurang tepat.
selain itu, saya belum maksimal dalam memposisikan peran saya sebagai manajer. Selama ini saya
ternyata masih dalam posisi pembuat rasa bersalah, teman dan pemantau
Hal baik
yang saya
alami
Dalam modul 1.4 ini saya mendapatkan banyak pengetahuan
baru diantaranya:
1. Disiplin positif dan nilai-nilai kebajikan universal
2. Teori Motivasi, hukuman, penghargaan dan restitusi
3. Keyakinan Kelas
4. Lima Posisi Kontrol
5. Segitiga Restitusi
HAMBATAN ATAU KESULITAN
Saya akan berusaha untuk memahami dan menerapkan budaya positif secara
konsisten serta dapat menjadi contoh bagi rekan sejawat
Saya akan melakukan pendekatan dan kolaborasi kepada kepala sekolah,
rekan sejawat dan pihak yang terkait lainnya. tentang budaya positif
dilingkungan sekolah
Saya akan membagikan praktik baik dengan menyebarkan pemahaman dan
pengalaman selama menerapkan budaya positif kepada rekan sejawat
Berkolaborasi dengan seluruh warga sekolah untuk membuat keyakinan kelas
dan konsisten dalam menjalankannya sehingga kelak dapat menjadi budaya
positif sekolah.
Perasaan
(Feeling)
Pembelajaran yang saya dapatkan dari modul 1.4 ini antara lain:
Hukuman dan penghargaan tidak dapat mengubah prilaku salah peserta didik dalam
jangka waktu yang lama
Setiap prilaku peserta didik bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dasarnya
Seseorang akan melakukan sesuatu dengan senang hati jika dia meyakininya
Guru harus mampu menempatkan dirinya sebagai manajer dalam pembelajaran
Segitiga restitusi sangat baik untuk menyelesaikan permasalahan pada peserta didik.
Hal baru yang saya dapatkan
Konsep restitusi, ternyata selama ini apa yang saya yakini adalah
salah dan merupakan sebuah ilusi. selama ini hukuman dan
penghargaan akan dapat merubah prilaku peserta didik seperti
yang saya inginkan, ternyata hal itu memiliki sifat negati, cara
terbaik untuk memperbaiki kesalahan prilaku peserta didik adalah
dengan cara segitiga restitusi.
Hal baru yang Keyakinan Kelas
saya dapatkan Selama ini saya pikir kesepakatan kelas
merupakan cara yang terbaik untuk
menentukan aturan dan konsekuensi di
dalam kelas. Namun ternyata keyakinan
kelas lebih baik diterapkan karena
peserta didik diarahkan menggunakan
kata-kata positif sehinga tidak merasa
terpaksa
Penerapan (Future)
Hal yang akan saya lakukan:
1. Saya akan berusaha untuk menggunakan peran posisi
kontrol sebagai manajer
2. Mensosialisasikan pemahaman budaya positif kepada rekan
sejawat, agar warga sekolah sama-sama memahami budaya
positif ini dan menerapkannya bersama.
3. Saya akan menerapkan segitiga restitusi dalam
menyelesaikan permasalahan yang dialami oleh peserta didik
4. Saya akan berbagi praktik baik dan berkolaborasi dengan
kepala sekolah, rekan sejawat dan pihak terkait lainnya
tentang budaya positif agar dapat mewujudkan budaya
positif di sekolah.
Presented By:
Olivia Wilson
Thank You