# K A L B E S H A R E

"Apa aku resign aja ya?

Kok aku merasa
company culture di sini
ga sesuai sama aku"
 # K A L B E S H A R E

Ada yang pernah merasa hal yang sama?

Selain pekerjaan itu sendiri, company
culture / budaya organisasi juga
merupakan hal penting untuk
memotivasi karyawan dalam bekerja, loh!

Namun apa sih pengertian dan fungsi

company culture itu?
 # K A L B E S H A R E

Company Culture
Company culture atau budaya organisasi
adalah aspek organisasi yang kompleks
dan mempengaruhi organisasi, dalam hal
ini budaya organisasi dapat berupa nilai,
norma, dan sejarah organisasi. Budaya
organisasi mejadi acuan bagi karyawan
terhadap hal yang perlu dipelajari dan
menjadi ciri khas organsasinya.
(Mayasari dalam Sari et al., 2023).
 # K A L B E S H A R E

Fungsi budaya organisasi dapat digunakan

untuk mengatasi masalah adaptasi budaya,
baik internal maupun eksternal.

F U NGS I COMP A NY CU L T U R E ME NUR UT R OB B I NS

( 2 0 0 1 ) :

1. Mempunyai boundary defining roles =

menciptakan perbedaan antara organisasi yang
satu dengan yang lainnya.
2. Menyampaikan rasa identitas untuk anggota
organisasi.
3. Memfasilitasi bangkitnya komitmen pada
sesuatu yang lebih besar daripada kepentingan
diri individual.
4. Meningkatkan stabilitas sistem sosial.
5. Budaya melayani berbagai sense making dan
mekanismme kontrol yang membimbing dan
membentuk sikap dan perilaku bekerja.
 # K A L B E S H A R E

“Company culture is the backbone of

any successful organization”

-Gary Vaynerchuk-