TUGAS MANAJEMEN KEPERAWATAN

ABDUL LATIP

NIM. 42010122B89

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKes) CIREBON

CIREBON
 Kepemimpinan Adalah (Pengertian, Unsur-Unsur, Tugas, Dan Ciri Kepemimpinan
Dalam Islam)- Kepemimpinan merupakan salah satu bagian dari manajemen itu sendiri.
Kepemimpinan disebut juga dengan leadership, yaitu suatu seni bagaimana
mempengaruhi orang lain dan mengarahkan kemampuan dan kegiatan orang lain untuk
mencapai tujuan organisasi.
 Unsur-unsur Kepemimpinan
Kepemimpinan memiliki beberapa unsur, diantaranya adalah:
• Adanya seseorang yang memimpin, yang disebut pemimpin (leader). bekerja
dengan orang lain untuk meraih sesuatu tujuan bersama . leadership adalah
keterampilan atau sebuah fungsi menejemen untuk mempengaruhi atau
mengarahkan orang lain agar melakukan hal – hal tertentu yang di lakukan untuk
mencapai tujuan tertentu .
• Adanya orang yang dipimpin.
• Adanya kegiatan mengorganisir atau menggerakkan orang lain yang dilakukan
dengan mempengaruhi, memotivasi, dan mengarahkan perasaan, pikiran dan
tingkah laku.
• Ada tujuan yang hendak dicapai, baik yang dirumuskan secara sistematis maupun
yang bersifat seketika.
• Berlangsung berupa proses didalam kelompok atau organisasi, baik besar dengan
banyak maupun kecil dengan sedikit orang yang dipimpin.
 Tugas Pokok Kepemimpinan
Seorang pemimpin memiliki beberapa tugas, diantaranya adalah:
• Melaksanaan Fungsi Manajerial
• Mendorong (memotivasi) bawahan untuk dapat bekerja dengan baik
• Membina bawahan agar dapat memikul tanggung jawab tugas masing-masing
dengan baik
• Membina bawahan agar dapat bekerja secara efektif dan efisien
• Menciptakan iklim kerja yang baik dan harmonis
• Menyusun fungsi manajemen secara baik
• Menjadi penggerak yang baik dan dapat menjadi sumber kreatifitas
• Menjadi wakil dalam membina hubungan dengan pihak lua
 Konsep Dasar
1. Fungsi Pemimpin Pendidikan:
a. menciptakan suasana yg kondusif
b. membantu kelompok utk mengorganisir diri
c. membantu kelompok dalam menetapkan prosedur kerja;
d. bertanggung jawab dalam mengambil keputusan bersama dg kelompok
e. mempertahankan eksistensi organisasi
 Tipe-tipe Kepemimpinan pendidikan
Kepemimpinan otoriter : “authoriatarian” pemimpin bertindak diktator terhadap anggota
kelompoknya, dominasi berlebihan.
Kepemimpinan laisses-faire : pemimpin yang keberadaannya haya sebagai lambang,
pemimpin yg tdk memberikan kepemimpinan, membiarkan bawahan berbuat berbuat
sekehendaknya. Tingkat keberhasilan organisasi disebabkan kesadaran dan dedikasi
anggotanya.
Kepemimpinan demokratis : selalu berusaha menstimulasi anggotanya agar bekerja
secara produktif untuk mencapai tujuan bersama.
Kepemimpinan pseudo-demokratis : nampak seperti demokratis tetapi semu karena tetap
otoriter dan demi kepentingan kelompok tertentu saja. Bersifat otokratis.
 Syarat-syarat Pemimpin
Selain sehat jasmani dan rohani, maka kepribadian seorang pemimpin dituntut:
a. Rendah hati dan sederhana;
b. Bersifat suka menolong;
c. Sabar dan memiliki kestabilan emosi;
d. Percaya kepada diri sendeiri;
e. Jujur adil dan dapat dipercaya;
f. Keahlian dalam jabatannya.
 Pendekatan tentang teori munculnya pemimpin
1. “Leaders are borned not built”
2. Setiap orang bisa menjadi pemimpin asal diberi kesempatan dan pembinaan. Teori
sosial menyatakan “leaders are built not borned”
3. Gabungan teori 1 dan 2 selain bakat juga perlu pembinaan supaya berkembang.
 4. Teori situasi: setiap orang bisa menjadi pemimpin karena ia mempunyai kelebihan
dalam situasi tertentu
 Pendekatan Kepemimpinan
Human relation Skill: kemampuan ber hubungan dengan bawahan, menciptakan suasana
kondusif.g Shg bawahan merasa nyaman.
Technical Skill: kemampuan menerapkan ilmu yg operasional. Tetapi semakin tinggi jabatan
semakin sedikit malakuan TS.
Conseptual Skill: kemampuan merumuskan konsep, berpandangan jauh kedepan.
 Ciri-ciri Kepemimpinan
Beberapa ciri penting yang menggambarkan kepemimpinan dalam Islam adalah sebagai
berikut:
• Setia
• Terikat pada tujuan
• Menjunjung tinggi syariah dan akhlaq Islam
• Memegang teguh amanah
• Tidak sombong
• Dislipin
• Konsisten dan konsekuen
• Cerdas (Fathanah)
• Terbuka dan bersedia dikritik
• Mau menerima saran dari orang lain
• Memiliki sikap tawadu’ (rendah hati)
• Ikhlas