BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
public yang diberikan. Oleh karena itu laporan pelayanan kesehatan sangat
Masyarakat.
proses pelayanan yang bermutu, juga hasil mutu pelayanan kesehatan yang
wilayah kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jayapura maka salah satu aspek
Salah satu tugas pokok yang diemban oleh Seksi Kesehatan Dasar Dinas
B. Isu Aktual
dasar
Tabel 1
MATRIKS A P K L
4 : Besar pengaruhnya
3 : Sedang pengaruhnya
2 : Kecil pengaruhnya
Pada tabel 1 tersebut diatas, menunjukan bahwa total nilai terbesar melalui
metode analisis terbesar adalah 15 yaitu untuk isu aktual yang harus segera
1. Visi
Dinas Kota Jayapura akan diarahkan dan apa yang akan dicapai.
2. Misi
organisasi harus mempunyai misi yang jelas oleh karena itu dalam rangka
Profesional
1. Pengertian
dari sebelumnya
kinerja adalah apa yang dicapai atau prestasi kerja yang dilihat
dapat diketahui
membutuhkan
2. Lingkup Bahasan
dan tenaga, maka agar dapat dicapai efektifitas sesuai dengan jadwal
Latar Belakang, Isu Aktual, Visi Misi, Tugas Pokok dan Fungsi. Metode
BAB II
GAMBARAN KEADAAN
A. Keadaan Sekarang
2008 tentang Uraian tugas dan Fungsi Dinas Dinas Perangkat Daerah
Kabupaten Jayapura
Tabel 2
Jumlah 3 Orang
Tabel 3
Sarana Prasarana Seksi Kesehatan Dasar
Nam
2 Computer 3 Baik
3 Kursi 4 Baik
5 Printer 2 Baik
Jumlah 13
3. Jenis Pelayanan
keterlambatan
kurang sekali
2. Kondisi
Gizi.
2. Kondisi
kepada masyarakat.
3. Jenis Pelayanan.
BAB III
A. Analisis Masalah
rasional yang mempunyai relevansi yang cukup tinggi dan berinteraksi satu
Bertolak dari isu aktual yang ada dengan didukung oleh kondisi
tentang Pelayanan Kesehatan dasar pada Seksi kesehatan dasar hal diatas
Tabel 4
Nilai Bobot
No. Masalah Pokok Jumlah
U S G
1. 4 3 3 10
Kurangnya data laporan dari
setiap Puskesmas
3. 3 3 2 8
Kurangnya sarana penunjang
4 : Besar pengaruhnya
3 : Sedang pengaruhnya
2 : Kecil pengaruhnya
pokok terpilih
Tabel 5
Nilai Bobot
No. Masalah Spesifik Jumlah
U S G
1.
Terbatasnya Jumlah Aparatur 4 3 3 10
2.
Kurangnya pemahaman bidang 8
tugas 3 3
2
3.
Kurangnya tepatnya penempatan 4 4 3 11
Pegawai
Keterangan : U = Urgent, S = Serious, G = Growth
4 : Besar pengaruhnya
3 : Sedang pengaruhnya
2 : Kecil pengaruhnya
Matriks USG tersebut menunjukan bahwa total nilai yang paling tinggi adalah
11, maka masalah spesifik yang menjadi prioritas untuk dipecahkan adalah “
POHON MASALAH
AKIBAT
Kurangnya Efektifnya
Penyusunan Laporan Tentang
Pelayanan Kesehatan dasar
SEBAB
B. Sasaran
akan datang, maka untuk mencapai sasaran yang ingin diwujudkan adalah
pohon sasaran.
POHON SASARAN
Terwujudnya Pengambilan
Keputusan yang tepat dalam
Pelayanan Kesehatan dasar
AKIBAT
Terwujudnya penyusunan
Laporan tentang Pelayanan
Kesehatan dasar yang tepat
SEBAB
C. Alternatif Kegiatan
Pelayanan Kesehatan Dasar yang tepat waktu oleh seksi Kesehatan dasar
ini :
Tabel 6
Nilai Bobot
No. Alternatif Kegiatan Jumlah Ranking
E B K
Melaksanakan Rolling 4
2. 4 4 12 I
Pegawai
Melaksanakan Bimtek
3. 4 3 2 9 III
Pembobotan :
4 : Besar pengaruhnya
3 : Sedang pengaruhnya
2 : Kecil pengaruhnya
yaitu 12. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada bagan pohon alternatif
berikut ini :
POHON ALTERNATIF
Terwujudnya Pengambilan
Keputusan yang tepat dalam
Pelayanan Kesehatan dasar
Terwujudnya penempatan
Pegawai sesuai dengan latar
belakang Pendidikan
BAB. IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
sasaran adalah :
sebagai berikut :
pelaksanaan tugas
DAFTAR PUSTAKA
Drs. Pitoyo, MA dan Drs. Djoenadi Tamim, Pola Kerja Terpadu (PKT), Bahan
Ajar Diklat Kepemimpinan Tingkat IV, Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia, Jakarta, 2001.
Dr. H. M. Entang, MA, Dipl, Ed, Drs. Juni Pranoto, M. Pd, Dra. Ema Rahmawati,
Drs. Agung Arya Mataram, MM, Isu Aktual Sesuai Tema, Bahan Ajar
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV, Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia, Jakarta, 2001.