LAPORAN KINERJA TAHUN 2023

PELAKSANA KEPERAWATAN

A. Pengertian Pelaporan Kinerja

Pelaporan kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi
yang dipercayakan kepada setiap Instansi pemerintah atas penggunaan anggaran dan
atau merupakan bentuk akuntabilitas dari setiap tugas dan fungsi yang di percayakan
oleh atasan kepada bawahan sebagaimana target dalam dokumen Perjanjian Kinerja
yang telah dibuat dan disepakati.
Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran
kinerja dan evalusi serta pengukuran secara memadai hasil analis terhadap pengukuran
kinerja.
B. Tujuan Penyusunan Laporan Kinerja
1. Memberikan Informasi Kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja
yang telah dan seharusnya di capai sebagai wujud pertanggung jawaban.
2. Sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi penerima mandat untuk
meningkatkan kinerja di masa mendatang.
C. Laporan Kinerja
1. Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Jabatan
a. Menyusun perencanaan asuhan keperawatan jangka pendek pada pasien
Hemodialisis
b. Menyusun perencanaan asuhan keperawatan jangka panjang pada pasien
Hemodialisis
c. Melaksanakan tindakan hemodialisis sesuai SPO
d. Mengikuti kegiatan konferen di ruangan
e. Melaksanakan koordinasi dan strategi kegiatan pelaksanaan tugas dalam satu
tim
f. Melaksanakan koordinasi dalam rangka perencanaan tindakan,monitoring dan
evaluasi kegiatan pelaksanaan tugas kepada DPJP
g. Melaksanakan koordinasi dengan instalasi terkait
h. Melakukan penyusunan laporan harian di bawah tanggung jawabnya
i. Mengikuti rapat rutin bulanan bersama pimpinan dan instalasi terkait
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Pimpinan
2. Perencanaan/ Perjanjian Kinerja Tahun 2023
No Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Pengelolaan Pelayanan Jumlah asuhan 240 hari
Keperawatan sesuai keperawatan yang
dengan standart terlaksana sesuai dengan
standart asuhan
keperawatan (SAK)

3. Evaluasi dan Analisis Kinerja untuk setiap sasaran atau hasil program/kegiatan
No Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian
1. Terlaksananya Jumlah hari 240 hari 240 hari 100%
Asuhan pelaksanaan
Keperawatan asuhan
sesuai dengan keperawatan
standart

Pada Indikator sasaran jumlah hari pelaksanaan asuhan keperawatan dari target
tahun 2023 sebesar 240 hari dan terealisasinya adalah 240 hari. Hal ini di sebabkan
karena:
a. Dalam pelaksanaan tugas berpedoman pada SOP dan kebijakan yang sudah di
tetapkan/berlaku.
b. Koordinasi dengan instalasi penunjang lainnya untuk memenuhi target dan
mengukur realisasi dan capaian setiap indikator kinerja mulai dari indikator kinerja
utama, out come dan out put.
c. Setiap kegiatan selalu dilakukan pencatatan, pelaporan dan dokumentasi.
4. Rencana tindak lanjut
Rencana tindak lanjut untuk meminimalisir kegagalan dan sebagai langkah
peningkatan capaian kinerja pada tahun yang akan datang adalah:
a. Melakukan monitor dan evaluasi capaian kinerja
b. Mengkaji ulang penyebab kegagalan
c. Memperbarui SOP yang sudah tidak Valid dan Efisien
5. Tanggapan Atasan Langsung
Melalui Laporan Kinerja ini di harapkan bisa menjadi gambaran capaian kinerja khususnya
Ruang Hemodialisis RSUD Kanjuruhan Kabupaten Malang dan menjadi bahan evaluasi bagi
peningkatan kinerja di tahun mendatang, terima kasih.
Kepanjen, 2 Januari 2024
Mengetahui
Kepala Ruang Hemodialisis Perawat

Erna Puspita Sari, S.Kep.Ners. Hulatun Nabila Subhan,S.Kep.,Ns.

Penata Tingkat I
NIP. 19840701 201101 2 008