SURVEY IKM INTERNAL No. : Dokumen SOP/AI/PS/114/2023 No. Revisi : 0 SOP Tanggal : 3 Meret 2023 Terbit Halaman : 1/2 Kepala UPTD Puskesmas Tukdana Pemerintah UPTD Kabupaten Puskesmas Indramayu dr. Widodo Firmansyah Tukdana NIP.19811207 201412 1 001 1. Pengertian 1. Mekanisme adalah cara kerja suatu organisasi (perkumpulan dan sebagainya). 2. Komunikasi adalah pengiriman dan penerimaan pesan atau berita antara dua orang atau lebih sehingga pesan yang dimaksud dapat dipahami. 3. Menjalin Komunikasi dengan Masyarakat melalui Survey IKM Inetrnal adalah komunikasi yang berlangsung antara pemimpin puskesmas atau pelaksana program/pelayanan atau yang mewakilinya dengan sasaran/masyarakat/LS/pelanggan puskesmas melalui media Survey IKM Internal 2. Tujuan Sebagai acuan dalam melaksanakan komunikasi dengan masyarakat 3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Tukdana Nomor: 440/020/PKM.TKD/I/2023 tentang Media Untuk Menjalin Komunikasi Dengan Masyarakat 4. Referensi Panduan Menjalin Komunikasi Dengan Masyarakat Di UPTD Puskesmas Manggari Permenkes Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman manajemen Puskesmas 5. Prosedur a. Alat dan Bahan Format Survei ATK b. Langkah – langkah :
1. Petugas informasi menyiapkan format survey
2. Petugas informasi memberikan format survey ke pengunjung puskesmas yang datang secara acak seminggu tiga kali dan sasaran survey diambil dari pengunjung yang datang ke puskesmas sebanyak 3 orang perhari. 3. Petugas informasi meminta pelanggan mengisi kuesioner, bila ada pertanyaan kuisioner yang kurang jelas bisa ditanyakan kepada petugas survei 4. Petugas informasi mengecek isian kuisioner apabila belum lengkap meminta pelanggan untuk melengkapi. 5. Petugas meja informasi mengumpulkan format survey tersebut dan diserahkan kepada Tim Penanganan Kepuasan Pelanggan setiap hari yang sebelumnya ditulis terlebih dahulu dibuku penanganan keluhan dan umpan balik
6. Tim Penanganan Kepuasan Pelanggan menyampaikan Keluhan
pelanggan ke Ketua Manajemen Mutu untuk dilakukan
7. Penyelesaian masalah yang dibahas bersama Kepala
Puskesmas dan seluruh karyawan melalui apel pagi dan Rapat peningkatan mutu
8. Ketua Manajemen Mutu bersama Tim Penanganan Kepuasan
Pelanggan, merespon umpan balik, diidentifikasi, dianalisa, dan ditindaklanjuti perbaikan mutu serta di evaluasi
9. Ketua Manajemen Mutu bersama Tim Penanganan Kepuasan
Pelanggan menindaklanjuti saran / keluhan yang bersifat tidak memerlukan biaya seperti menyangkut keluhan kebersihan layanan, keramahan, kepatuhan petugas layanan.
10. Apabila saran tersebut menyangkut dana / biaya dalam
perbaikannya maka masalah tersebut ditangguhka untuk kemudian dibawa dalam rapat tinjauan manajemen mutu setiap 6 bulan sekali.
11. Tim Penanganan Kepuasan Pelanggan merekap setiap bulan
hasil survey kepuasan pelanggan
12. Tim Penanganan Kepuasan Pelanggan mensosialisasikan
kepada pasien / pelanggan hasil umpan balik / respon dari saran/keluhan pelanggan tersebut melalui papan umpan balik. Dan Hotline SMS
6. Diagram Alir
7. Unit Terkait Petugas informasi
Tim Penanganan Kepuasan Pelanggan KMM Kepala Puskesmas
8. Rekaman Historis Perubahan
Tanggal mulai No Yang dirubah Isi Perubahan diberlakukan