Makalah MNJ Keuangan Kel 3.
Makalah MNJ Keuangan Kel 3.
OLEH:
KELOMPOK 3 :
1. Melati Lobo (2210030048)
2. Enjelika Selvia Purba
(2210030022)
3. Theresia A.K Lengari
(2210030026)
4. Syafrilla Saira Erdiantoro
(2210030056)
5. Oktaviana Lipat Helan
(2210030047)
6. Rio Benjamin Adang
(2210030027)
7. Yurianti Beis (2110030233)
8. Jensens Wiliams Wila Pa
(2101030090)
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS NUSA CENDANA
2024
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami ucapkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas segala berkat dan rahmat-
Nya sehingga pembuatan makalah ini dapat berjalan dengan lancar. Tidak lupa juga kami
ucapkan terima kasih kepada pihak yang sudah berkontribusi pasif maupun aktif dengan
memberikan sumbangan baik pikiran maupun materinya.
Kami sangat berharap semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan pengalaman
bagi pembaca. Penulis menyadari masih banyak sekali kekurangan dan kekeliruan di dalam
penulisan makalah ini, baik dari segi tanda baca, tata bahasa maupun isi. Sehingga penulis secara
terbuka menerima segala kritik dan saran positif dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini.
Penulis
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL......................................................................................................................................i
KATA PENGANTAR...................................................................................................................................ii
DAFTAR ISI................................................................................................................................................iii
BAB I PENDAHULUAN..............................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang.....................................................................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah................................................................................................................................2
1.3 Tujuan..................................................................................................................................................2
BAB II PEMBAHASAN...............................................................................................................................3
2.1 Laporan Keuangan Bank Mandiri........................................................................................................3
2.2 Identitas Usaha.....................................................................................................................................6
2.3 Analisis EVA Bank Mandiri................................................................................................................9
BAB III PENUTUP.....................................................................................................................................11
3.1 Kesimpulan........................................................................................................................................11
3.2 Saran..................................................................................................................................................11
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................................................12
iii
BAB I
PENDAHULUAN
1
1.2 Rumusan Masalah
1. Bagaimana Laporan Keuangan Bank Mandiri?
2. Bagaimana Identitas Usaha?
3. Bagaimana Analisis EVA Bank Mandiri?
1.3 Tujuan
1. Untuk Mengetahui Laporan Keuangan Bank Mandiri
2. Untuk Mengetahui Identitas Usaha
3. Untuk Mengetahui Analisis EVA Bank Mandiri
2
BAB II
PEMBAHASAN
3
4
5
2.2 Identitas Usaha
Nama Perusahaan :Bank Mandiri
Logo Perusahaan :
6
Identitas brand Bank Mandiri terdiri dari simbol, huruf logo, warna dan tagline.Masing-
masing elemen dapat dijelaskan sebagai berikut:
Bentuk logo dengan huruf kecil
Penggunaan huruf kecil menandakan sikap ramah terhadap semua segmen bisnis
yang dimasuki oleh Bank Mandiri dan menunjukkan keinginan yang besar untuk
melayani seluruh nasabah dengan rendah hati (customer centric).
Huruf biru tua
Melambangkan rasa nyaman, tenang, menyejukkan, warisan luhur, stabilitas,
serius (respect) dan tahan uji (reliable).Menyimbolkan profesionalisme, fondasi
yang kuat, setia, dapat dipercaya dan memiliki
kehormatan yang tinggi.
Kuning emas (kuning ke arah oranye)
Warna logam mulia yang menandakan keagungan, kemuliaan, kemakmuran, dan
kekayaan.Melambangkan keaktifan, kreatif, meriah, ramah, menyenangkan dan
nyaman.
Bentuk gelombang emas cair
Sebagai simbol dari kekayaan finansial di Asia yang mengedepankan sifat agile,
progresif, berpandangan ke depan, excellence, flexible, serta tangguh menghadapi
segala tantangan yang akan dihadapi di masa mendatang.
Tahun Berdiri Perusahaan : Jakarta,2 Oktober 1998
Visi dan Misi Perusahaan :
Visi : To Be Your Preferred Financial Partner
Dengan tujuan Spirit Memakmurkan Negeri, Visi jangka panjang Bank Mandiri
pada 2020 - 2024 adalah Menjadi Partner Finansial Pilihan Utama Anda -“To be
your preferred financial partner” dengan penjabaran dari visi dimaksud sebagai
berikut:
a. Komitmen membangun hubungan jangka panjang yang didasari atas
kepercayaan baik dengan nasabah bisnis maupun perseorangan. Bank Mandiri
melayani seluruh nasabah dengan standar layanan internasional melalui
penyediaan solusi keuangan yang inovatif. Bank Mandiri ingin dikenal karena
kinerja, sumber daya manusia dan kerja sama tim yang terbaik.
b. Mengambil peran aktif dalam mendorong pertumbuhan jangka Panjang
Indonesia dan selalu menghasilkan imbal balik yang tinggi secara konsisten
bagi pemegang saham.
Misi : Menyediakan Solusi Perbankan digital yang Handal dan Simple yang
Menjadi Bagian Hidup Nasabah
Untuk mendukung visi, juga telah ditetapkan Misi Bank Mandiri yaitu
Menyediakan solusi Perbankan digital yang handal dan simple yang Menjadi
Bagian hidup nasabah - “Seamlessly integrate our financial products and services
into our costumers’ lives by delivering simple, fast digital banking solutions”
dengan penjabaran sebagai berikut:
7
a. Berorientasi pada pemenuhan kebutuhan pasar
1.Memprioritaskan kepentingan nasabah dengan memberikan pelayanan yang
terbaik
dengan membangun sikap profesional dan bersahabat.
2. Menyediakan layanan one stop financial solution kepada nasabah melalui
sinergi dengan Entitas Anak.
3. Menawarkan produk-produk yang kompetitif dan terjamin serta fokus pada
pengembangan produk dan jaringan digital banking untuk mengakomodasi
kebutuhan nasabah.
b. Mengembangkan sumber daya yang profesional
1.Merekrut, melatih dan mengembangkan sumber daya manusia berdasarkan
bakat dan kemampuan yang dimiliki.
2.Memberikan peluang tumbuh kepada seluruh pegawai dengan adil serta
memberikan penghargaan dan promosi atas dasar prestasi dan dedikasi.
c. Memberikan manfaat maksimal kepada stakeholders
1.Memberikan keuntungan yang maksimal kepada pemegang saham dengan
tetap memperhatikan kepentingan-kepentingan stakeholders lainnya.
2.Menjamin pertumbuhan dan peningkatan laba yang berkesinambungan.
d. Melaksanakan manajemen terbuka
1. Memiliki komitmen kerja yang tinggi dan bertanggung jawab.
2. Melaksanakan manajemen terbuka dan kerjasama yang efektif.
e. Peduli terhadap kepentingan masyarakat dan lingkungan. Mempertimbangkan
kepentingan masyarakat dan lingkungan dalam setiap pengambilan Keputusan
Bidang Perusahaan :Perbankan
Deskripsi singkat Bank Mandiri :
Bank Mandiri menjadikan Nilai-nilai Utama (Core Values) AKHLAK sebagai
aspek fundamental dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia yang dituangkan melalui
strategi dan inisiatif Human Capital untuk memastikan pembentukan karakter Mandirian
sebagai Strategic Business Leader yang Ber-AKHLAK dan berdaya saing global,
sehingga menjadikan Bank Mandiri sebagai pencipta talenta (talent factory),sebagai
bagian dari upaya Bank Mandiri mendukung peran BUMN sebagai mesin pertumbuhan
ekonomi dan akselerator kesejahteraan sosial (social welfare).
Sebagai bagian dari BUMN,Bank Mandiri telah mengimplementasikan Nilai-nilai
Utama (Core Values) AKHLAK melalui program-program budaya yang diselenggarakan
untuk membentuk mindset dan perilaku setiap pegawai berdasarkan penerapan Nilai-nilai
Utama (Core Values) AKHLAK (Amanah, Kompeten,Harmonis, Loyal, Adaptif, &
Kolaboratif) dalam memberikan kontribusi melalui perilaku kerja sehari-hari. Hal ini
dilakukan untuk menciptakan karakter Mandirian yang Tangguh dalam mewujudkan
Employee Value Proposition (EVP) Bank Mandiri yaitu Belajar, Bersinergi, Bertumbuh,
dan Berkontribusi untuk Indonesia.
8
2.3 Analisis EVA Bank Mandiri
1. Menghitung NOPAT (Net Operating After Tax) (keuntungan bersih operasi )
Rumus:
NOPAT =¿
Invested Capital= ( Rp 1.913 .366 .665+ Rp 2.174 .219.449 )−Rp 1.767.807 .400=Rp 406.412 .049
3. Menghitung WACC (Weighted Average Cost of Capital)
Rumus:
Keterangan :
D = Debt/Hutang
V = D + E (Hutang + Modal)
Rd = Bunga hutang
E = Modal
rE = Tingkat pengembalian oleh investor/Modal
Perhitungan D/V dan E/V
D D Rp1.913 .366 .665
≡ = ≈ 0,880
V D+ E Rp1.913 .366 .665+ Rp 260.852.784
E E Rp 260.852 .784
≡ = ≈ 0,119
V D+ E Rp1.913 .366 .665+ Rp 260.852.784
WACC =( 0,880 x Rp 260.852.784 ) + ( 0,119 x 0 ,13 )
¿ Rp 229.550.450+ 0,01547
¿ 229 , 56 %
9
4. Menghitung Capital Charges
Rumus:
Capital charges=WACC × Invested capital
5. Menghitung EVA
Rumus:
EVA=NOPAT −Capital charges
10
BAB III
PENUTUP
3.1 Kesimpulan
Kesimpulan terhadap hasil EVA perusahaan tersebut sesuai dengan kriteria penilaian
(EVA: > atau = atau < ) = 0
Dalam perhitungan tersebut, nilai EVA yang dihasilkan adalah sekitar Rp. 88.286.648
juta Untuk menentukan apakah EVA positif atau tidak, kita perlu membandingkan nilai EVA
dengan nol.Jika nilai EVA positif, itu berarti perusahaan telah menciptakan nilai tambah bagi
para pemegang sahamnya. Sebaliknya, jika nilai EVA negatif, itu menunjukkan bahwa
perusahaan telah menghancurkan nilai bagi pemegang sahamnya.
Nilai EVA sebesar Rp. 88.286.648 juta menunjukkan bahwa perusahaan telah menciptakan
nilai tambah bagi para pemegang sahamnya. Dengan demikian, kesimpulannya adalah
perusahaan berhasil menciptakan nilai tambah dalam periode waktu yang dianalisis.sehingga,
1. Berdasarkan hasil analisa EVA yang dilakukan pada Bank Mandiri Indonesia periode
tahun 2022–2023, perusahaan menunjukkan nilai EVA lebih dari nol (positif). Hal
tersebut memiliki arti bahwa Bank Mandiri Indonesia yang bergerak pada industri jasa
keuangan perbankan syariah memiliki kinerja keuangan yang baik.
2. Bank Mandiri Indonesia mampu menutupi biaya modal (cost of capital) yang dikeluarkan
dengan keuntungan setelah pajak. Sehingga perusahaan telah mampu menciptakan nilai
tambah ekonomis bagi perusahaannya. Dengan kata lain Bank Mandiri Indonesia telah
mampu memberikan pengembalian kepada investor yang telah berinvestasi pada
perusahaan tersebut.
3.2 Saran
a. Perusahaan sebaiknya lebih cermat dalam menghadapi situasi perekonomian yang sedang
terjadi. Perubahan-perubahan yang datang dari eksternal perusahaan, seperti krisis ekonomi yang
menyebabkan perubahan dari sisi mikro dan makro sebaiknya lebih diwaspadai.
b. Perusahaan dapat memasukkan pengukuran EVA. Dengan adanya analisis rasio keuangan,
pengukuran EVA dalam laporan keuangannya, perusahaan mampu mengetahui kondisi keuangan
perusahaan dan mampu menciptakan peningkatan kekayaan bagi perusahaan sendiri maupun
juga dapat sebagai pembanding karena hasil penelitian berbeda pula.
11
DAFTAR PUSTAKA
https://www.bankmandiri.co.id/web/ir/annual-reports
12