LAPORAN

PRAKTEK KERJA KLINIK (PRAKELIN)

DI RSUD KABUPATEN REJANG
LEBONG

“MEMINDAHKAN KLIEN KE KURSI RODA”

OLEH
NAMA : CHRESIA DIVA PUTRI
NIS/NISN : 2522/0074169363
KELAS : XII ASKEP
PROGRAM KEAHLIAN : ASISTEN KEPERAWATAN

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PROVINSI BENGKULU
SMK NEGERI 6 REJANG LEBONG
PROGRAM KEAHLIAN ASISTEN KEPERAWATAN
TAHUN AJARAN 2023/2024
Jl.raya Duku Ulu NO.10 Telp(07320) 21322 kec.Curup Timur Kab. Rejang Lebong
NPSN:1070061 Email:smk6rl@gmail.com www:smkn6rl.sch.id
 LEMBARAN PENGESAHAN

Laporan praktik kerja klinik yang telah di laksanakan oleh:

Nama : CHRESIA DIVA PUTRI
NIS/NISN : 2522/0074169363
Program keahlian : Asisten Keperawatan

Telah diperiksakan dan disetujui pembimbing

Pada tanggal : 30 Januari 2024

Menyetujui,
Pembimbing sekolah Pemimpin DU/DI

Dwi Putri Apriadona S,Tr.Keb Drg.Trisia Widiastuti

NIP.198111292009042003

Mengetahui,

Kepala SMK N 6 R.Lebong Ketua prakelin

Hj.Sukarsih,S.Pd.MM Rika Aryaningsih,S.Pd

NIP.19681115199703 2 003 NIP.197910252006042006

ii
 BIODATA PESERTA PRAKELIN

NAMA : CHRESIA DIVA PUTRI

NIS/NISN : 2522/0074169363
JENIS KELAMIN : Perempuan
KELAS & PROG KEAHLIAN : XII ASISTEN KEPERAWATAN
TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR : Curup
ALAMAT : Air Meles Bawah
NO HP : 083145049471
NAMA PERUSAHAAN : RSUD KAB. REJANG LEBONG
ALAMAT PERUSAHAAN : Jl.Taba Mulan
GURU PEMBIMBING : Dwi Putri Aprimadona S,Tr.Keb
NAMA ORANG TUA/WALI : Setia Budi
ALAMAT : Air Meles Bawah
NO.HP ORANG TUA/WALI : 085210037720

Demikian biodata ini saya buat dengan keadaan yang sesungguhnya

Rejang lebong, 27 Januari 2024

Siswa yang bersangkutan,

Chresia Diva Putri

iii
 MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO:
 Tidaklah smpurna suatu kerjaan jika tidak diiringi dengaan doa
 Ikhlas,sabar serta tawakal kunci dalam meraih kesuksesan
 Pendidikan merupakan perlengkapan paling baik untuk hari tua
 Tidak ada kekayaan yang melebihi akal dan tidak ada kemeralatan yang
melebihi kebodohan
 Anda tidak bisa merubah orang lain,anda harus menjadi perubahan yang
anda harapkan dari orang lain

PERSEMBAHAN:
Laporan prakerin ini dipersembahkan kepada:
Tuhan yang maha esa karena atas segla berkat-nya penulis dapat menyelesaikan
laporan praktik ini dengan baik.Bapak dan ibu yang selalu memberikan
dukungan baik secara moral maupun material,segenap keluarga Smk N 6
Rejang lebong tempat saya mendapatkan ilmu yang berguna bagi saya untuk
menghadapi dunia yang sesungguhnya.

iv
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb
Dengan mengucap syukur atas berkat rahmat Tuhan Yang Maha Esa,yang
senantiasa melimpahkan berkah,rahmat,taufik,serta hidayah-nya sehingga
penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja klinik di RSUD
KABUPATEN REJANG LEBONG. Laporan ini di buat berdasarkan kegiatan-
kegiatan yang dilaksanakan siswa selama berada di dunia kerja.
Pelaksanaan Prakelin dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja
sama yang baik dari berbagai pihak.Pada kesempatan kali ini penulis
mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1. Ibu Hj Sukarsih, S.Pd., M.M selaku kepala SMK Negeri 6 Rejang Lebong
2. Ibu Rika Aryaningsih, S.Pd selaku Ketua Prakelin SMK Negeri 6 Rejang
Lebong
3. Bapak Dhendi Novianto S, selaku Direktur RSUD Kab. Rejang Lebong
4. Ibu Dwi Putri Aprimadona S,Tr.Keb, selaku Guru Pembimbing selama
pelaksanaan praktik kerja klinik
5. Ibu Eliya Yusnita,S.Kep.Ners selaku Pembimbing di Ruang Melati RSUD
Kab. Rejang Lebong
6. Ibu Ns.Fitrianti Y Widyawati,S.Kep selaku Pembimbing di Ruang
Anggrek RSUD Kab. Rejang Lebong
7. Ibu Ns.Lestari,S.Kep selaku Pembimbing di Ruang Raflesia RSUD Kab.
Rejang Lebong
8. Ibu Aflita Aminuddin,S.Tr.Keb selaku Pembimbing di Ruang Teratai
RSUD Kab. Rejang Lebong
9. Kak
10. Bapak Heri Suwandono,A.Md.Kep selaku Pembimbing di Ruang CSSD
RSUD Kab. Rejang Lebong
11. BapakDodi Hermawan,S.Kep.Ners. selaku Pembimbing di Ruang IGD
RSUD Kab. Rejang Lebon
12. Dewan Guru Beserta Staff Atas bimbingannya selama penulis belajar di
SMK Negeri 6 Rejang Lebong

v
 13. Teman-teman yang membantu hingga terselesainya laporan praktik kerja
klinik ini.

Penulis menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan

ini yang harus dibenahi,olehkarena itu penulis mengharapkan masukan kritik
dan saran yang bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa
mendatang.Akhir kata penulis mohon maaf atas segala kesalahan dan
kekurangan.Semoga laporan Praktik Kerja klinik ini dapat bermanfaat bagi
semua pihak.

Rejang Lebong,27Januari 2024

Penulis,

Chresia Diva Putri

vi
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN.................................................................................ii
BIODATA PESERTA PRAKELIN...................................................................iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN......................................................................iv
KATA PENGANTAR.........................................................................................v
DAFTAR ISI........................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................1
A. Latar Belakang..................................................................................................1
B. Tujuan Prakelin.................................................................................................2
C. Manfaat Prakelin...............................................................................................2
BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN.............................................................3
A. Sejarah RSUD Kab Rejang Lebong.................................................................3
B. Struktur Organisasi...........................................................................................4
C. Waktu dan Tempat pelaksanaan Prakelin.........................................................5
D. Waktu dan Pelaksanaan Prakelin......................................................................6
E. Prosedur Pekerjaan............................................................................................6
BAB III KOMPETENSI HASIL PRAKELIN.................................................7
A. Memindahkan Klien ke kursi roda...................................................................7
B. Alat dan Bahan..................................................................................................8
C. Langkah-langkah..............................................................................................8
D. Faktor Penunjang dan Faktor Penghambat.......................................................9
BAB IV PENUTUP..............................................................................................10
A. Kesimpulan.......................................................................................................10
B. Saran................................................................................................................10
DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................11
LAMPIRAN.........................................................................................................12

vii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pelaksanaan praktik kerja klinik (prakelin) adalah sebuah pelatihan
dan pem-belajaran yang dilaksanakan di Dunia Usaha atau Dunia Industri
yang releven dengan kompetensi keahlian yang dimilikinya masing-masing
dalam upaya meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan
juga menambah bekal untuk masa-masa mendatang guna memasuki dunia
kerja yang semakin banyak serta ketat dalam pesaingannya seperti saat
ini,selain itu dengan pesatnya perkembanagan ilmu pengetahuan dan
teknologi, banyak peralatan baru yang di ciptakan guna menunjang
banyaknya permintaan produksi barang atau jasa yang menimbulkan
perubahan mendasar untuk mendapat pekerjaan,sehingga tenaga kerja
dituntut bukan hanya memiliki kemampuan teknis belaka,tetapi juga harus
lebih fleksibel dan berwawasan lebih luas,inovatif serta didukung dengan
keterampilan yang kompeten, maka dengan adanya kegiatan prakelin siswa
dan siswi dapat mengasah dan juga mengimplementasikan materi yang
didapatkannya disekolah langsung ke dunia usaha atau industry yang releven
dengan kemampuannya masing-masing.
Dalam upaya untuk mewujudkan Visi dan Misinya,SMK Negeri 6
Rejang Lebong melaksanakan berbagai kegiatan demi menjadikan siswa dan
siswi yang siap memasuki dunia kerja dan dunia industri (DU/DI),tentunya
hal itu tidak dapat diraih dengan mudah, tidak hanya dengan belajar berbagai
teori yang berada disekolah,namun seorang siswa atau siswi harus belajar
mengenai bagaimana lingkungan didunia kerja dan tentunya bagaimana
pekerjaan yang akan dihadapinya nanti selepas lulus dari sekolah.

1
B. Tujuan
1. Tujuan pelaksanaan prakelin
Tujuan praktik kerja klinik (prakelin) adalah sebagai berikut:
a). meningkatkan dan mengembangkan hubungan antara sekolah
dengan dunia usaha atau industry
b). menghasilkan tenaga kerja yang professional dan berkualitas
c). mengasah keterampilan yang telah di berikan sekolah ke dunia usaha
d). meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan
pelatihan kerja yang berkualitas
e). menambah keterampilan serta wawasan dalam dunia usaha
f). mewujudkan visi dan misi sekolah
g). sebagai syarat mengikuti ujian nasional
h). dapat menjadi gambaran kepada siswa siswi seperti apa dunia kerja

2. Tujuan pembuatan laporan

Adapun tujuan dari pembuatan laporan prakelin ini antara lain
a). sebagai bukti tertulis bahwa siswa telah melaksanakan prakelin
b). agar siswa mampu mengembangkan dasar-dasar teori yang
didapatkan dari sekolah yang berhubungan dengan hasil prakelin
c). siswa dapat menuangkan pikiran kedalam tulisan yang dapat diuji
keilmiahannya

C. Manfaat Prakelin
Adapun manfaat dari prakelin yaitu:
a). dapat mengenali seperti apa pekerjaan industri di lapangan, sehingga
setelah lulus taruna taruni sudah tidak asing lagi dengan dunia kerja
b). dapat menambah keterampilan serta wawasan dalam dunia usaha
c). untuk mengasah keterampilan yang telah di berikan oleh
sekolah,siswa-siswi juga dapat melatih jiwa
mandiri,berani,bertanggung jawab,serta disiplin
d). meningkatkan kedisiplinan serta rasa tanggung jawabnya
e). memperoleh link and match antara prusahaan dengan sekolah

2
 BAB II
GAMBARAN PERUSAHAAN

A. SEJARAH BERDIRINYA RSUD REJANG LEBONG

Sebelum tahun 1970 RSUDREJANG LEBONG bertempat di Setia
Negara CurupTahun 1970 pindah ke Dwi Tunggal dengan nama Rumah Sakit
Umum CurupTahun 1976 menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Curup dengan
Tipe D dengan kapasitas 54 tempattidurTahun1993 berubah status dari tipe D
menjadi tipe C berdasarkan SK MenkesNo.196/MENKES/SK/1993. tentang
penetapan RSUD Curup menjadi tipe C. memiliki kapasitas 100 tempat tidur dan
4 pelayanan spesialis dasar.Tahun 2007 terakreditasi 5 pelayanan dasarTahun
2009 RSUD Curup mengalami pembangunan baru sehingga RSUD Curup pindah
sementaradi STIPER Dwi Tunggal Curup, tahun 2011 RSUD curup kembali
beroperasional di Lokasi yang lamadengan Gedung Yang baru yakni terletak di
Jalan Basuki Rahmad No 10 Dwi Tunggal Cutup didirikan tahun 2009/2010
dengan luas bangunan 3977m2 Luas tanah 1,88 Ha,sementara inimemiliki
kapasitas 109 tempat tidur. adalah Rumah Sakit Tipe C, yang memiliki 4 bidang
spesialistikyang meliputi Kebidanan&Kandungan, Bedah, Anak dan Neonatus,
Penyakit Dalam.RSUD Curup Merupakan Pusat Rujukan bagi Puskesmas dan
sarana kesehatan lainya di KabupatenRejang Lebong,memilikikapasitas 109
tempat tidur,Terdiri dari 7 ruangan rawat rawat inap :
1. Penyakitdalam (melati)
2. Bedah (anggrek)
3. Anak&neonatus (mawar)
4. Kebidanan (teratai)
5. ICU
6. Paviliun
7. Raflesia (kls III )
Pada 17 ferbruari 2020 Rsud Kabupaten rejang lebong resmih
dipindahkan di Jl. Dua Jalur, Durian Depun, Kec. Merigi, Kabupaten Rejang
Lebong, Bengkulu 39119

3
B. STRUKTUR ORGANISASI RSUD KABUPAEN REJANG LEBONG
TAHUN 2024

C. Letak Geografis RSUD REJANG LEBONG

Kabupaten Rejang Lebong memiliki luas wilayah 151.576 hektar tersebar
kedalam 15 wilayah kecamatan,wilayah terluas adalah kecamatan Padang Ulak
Tanding sebesar 21.796 hektar sedangkan wilayah terkecil adalah kecamatan
Curup Timur dengan luas wilayah 342 hektar. Wilayah Kabupaten Rejang Lebong
terdiri dari 15 (lima belas)kecamatan induk yaitu:
1) Kecamatan Kota Padang
2) Kecamatan Sindang Beliti Ilir
3) Kecamatan PU.Tanding
4) Kecamatan Binduriang
5) Kecamatan Sindang Beliti Ulu

4
 6) Kecamatan Sindang Dataran
7) Kecamatan Sindang Kelingi
8) Kecamatan Curup
9) Kecamatan Curup Utara
10) Kecamatan Curup Selatan
11) Kecamatan Curup Tengah
12) Kecamatan Curup Timur
13) Kecamatan Bermani Ulu
14) Kecamatan Bermani Ulu Raya
15) Kecamatan Selupu Rejang

Secara geologis Kabupaten Rejang Lebong terletak diantaradua buah bukit

yakni sebelah barat diapit olehpegunungan bukit barisan dan sebelah timur diapit
oleh bukit kaba dengan batas-batas wilayah, sebelah utara berbatasan dengan
Kabupaten Lebong, sebelah selatan berbatasan dengan Kabupaten Kepahiang dan
Kabupaten empat lawang, sebelah barat berbatasan dengan Kabupaten Bengkulu
Utara, sebelah timur berbatasan dengan Kabupaten Musi Rawas dan Kota Lubuk .
Secara topografi Kabupaten Rejang Lebong merupakan daerah yang berbukit-
bukit, terletak pada dataran tinggi pegunungan Bukit Barisan dengan ketinggian
100-1000 meter dari atas permukaaan laut dimana untuk ketinggian sampai
dengan 100 meter.

D. Waktu dan Pelaksanaan Prakelin

Adapun tempat prakelin peserta ditempatkan di RSUD KABUPATEN
REJANG LEBONG pada tanggal 02 Agustus 2023-27Januari 2024

E. Prosedur Pekerjaan
1. Datang tepat waktu
Setiap mahasiswa wajib datang tepat waktu sesuai jadwal dinas yang telah
ditentukan pihak RSUD RL
2. Melakukan praktek kerja lapangan

5
 Pada setiap kelompok yang dipilih untuk mengikuti peraktek kerja lapangan,
diwajibkan mematuhi semua perintah dari pembimbing pada apa yang
dikerjakan.
3. Patuh dan Taat
Semua Prakelin diharuskan mematuhi semua peraturan yang diberikan oleh
pimpinan perusahaan

6
 BAB III
KOMPETENSI HASIL PRAKELIN

A. Memindahkan Klien ke Kursi Roda

Pemindahan pasien adala standar operasional yang di jadikan acuan oleh
petugas kesehatan dalam suatu rumah sakit atau fasilitas kesehatn untuk
memindahkan pasien yang lemah,tidak dapat atau tidak boleh berjalan,dilakukan
dari suatu tempat ke tempat lain secara umum.
TUJUAN:
1. Memenuhi konsultasi atau pindah ruangan
2. Melatih otot skelet unttuk mencegah kontraktur atau sindrom
disuse
3. Mempertahankan kenyamanan pasien
4. Mempertahankan kontrol diri pasien
5. Memindahkan konrol diri untuk pemeriksaan
(diagnostik,fisik,dll)
6. Mengurangi/Menghindari pergerakan pasien sesuai dengan
kedaan fisiknya
B. Bahan dan Alat
 Kursi roda
 Handscoon (bila diperlukan
 Sabuk pemindah (bia diperlukan)
C. Langkah-langkah
 TAHAP PRA INTERAKSI
1) Pahami Kasus
2) Buat rencana pada lembar doumentasi
3) Siapkan peralatan
 Kursi roda
 Handscoon (bila diperlukan)
 Sabuk peminda (bila diperlukan)
4) Siapkan Diri

7
  TAHAP ORIENTASI
1) Beri salam kepada pasien
2) Jelaskan kepada pasien mengenai prosedur dan tujuan tindakan
yang akan dilakukan
3) Berikan kesempatan kepada pasien dan keluarga untuk bertanya
sebelum memulai tindakan
4) Mintalah persetujuan pasien sebelum memulai tindakan

 TAHAP KERJA
1) Gunakan Handscoon
2) Beritahu pasien untuk duduk di tepi tempat tidur
3) Instruksikan pasien untuk bergerak ke depan dan duduk di tepi
tempat tidur
4) Meletakan kaki yang kuat di tepi tempat tidur sedangkan yang
lemah di depannya
5) Berdiri tepat di depan pasien,lingkari punggung pasien dengan
kedua tangan petugas
6) Bantu pasien untuk berdiri kemudian bergerak bersama-sama
menuju ke kursi roda,bantu pasien untuk duduk dan bersandar
dengan nyaaman di kursi roda
7) Turunkan tatakan kaki dan letakan kedua kaki pasien
diatasnya,buka kunci pada kursi roda

 TAHAP TERMINASI
1) Melakukan evaluasi tindakan
2) Observasi respon pasien setelah melakukan tindakan
3) Membereskan alat-alat
4) Berpamitan ke pasien dan keluarga pasien
5) Mencatat kegiatan dalam lembar catatan

D. Faktor Penunjang & Faktor Penghambat

 Faktor Penunjang:

8
  Suasana Rumah Sakit yang bersih dan nyaman.
 Tersedianya fasilitas untuk beristirahat.
 Jarang mendengarkan bising-bising dan keributan.
 Fasilitas dan peralatan yang mendukung.

 Faktor Penghambat:
 Tempat lokasinya kurang strategis.
 Kadang pihak Rumah Sakit terasa terbebani dengan adanya peserta
prakelin.
 Keterampilan kami masih kurang karena kami baru terjun ke dunia
lapangan kerja.

9
 BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN
Setelah melakukan kegiatan prakelin ini, saya mendapatkan banyak
pengalaman dan ilmu baru yang tidak di ajarkan di sekolah. Kita bisa di ajarkan
teori di sekolah,dan di tempat prakelin kita akan memperhatikannya.
Pada intinya, kegiatan prakelin sangat berguna untuk mengembangkan apa yang
sudah di ajarkan di sekolah. Prakelin bisa di katakan sebagai pelengkap serta
proses pematangan agar siap ketika sudah terjun di dunia kerja.

B. SARAN
Di tempat prakelin kita akan berhubungan langsung dengan pekerjaan,
maka alangkah baiknya kita mempersiapkan secara matang materi-materi yang di
ajarkan di sekolah. Hal ini bertujuan agar kita tidak bingung kalau di suruh
melakukan sesuatu.
Untuk adik kelas yang melaksanakan prakelin, usahakan tetap menjaga
nama baik sekolah. Karena jika nama sekolah sudah jelek, maka akan susah untuk
bekerja sama dengan prusahaan tersebut dalam menerima siswa prakelin.
Untuk lembaga SMKN 6 REJANG LEBONG di harapkan untuk lebih
tanggap dalam menetapkan siswa yang akan prakelin. Selain itu di harapkan
pembimbing lebih banyak menempatkan waktu untuk mengontrol siswa saat
sedang prakelin.

10
 DAFTAR PUSTAKA

Buku saku Praktikum Kebutuhan Dasar manusia A.Aziz Alimul Hidayat,s.LKp-

Musyrifatul uliya,s.Kp

11
LAMPIRAN

12
1. STRUKTUR RUMAH SAKIT

13
2. FOTO DOKUMENTASI

Gambar 1 membantu pasien pindah ke kursi roda

14
3. JADWAL PRAKELIN

15
4.ABSEN DINAS

16