PERTANYAAN KELOMPOK 1
PERTANYAAN
1. Dalam struktur PKL kita di PT
GFI ini ada seorang Ahli K3
Umum. Apakah anda tau
bagaimana cara menjadi Ahli K3
Umum di Suatu Perusahaan?
2. PT GFI memiliki 1 personil Ahli
K3 umum. Apakah anda
mengetahui tugas dari ahli k3
umum?
JAWABAN
Untuk menjadi Ahli K3 Umum harus
melalui sertifikasi di Kementerian
Tenaga Kerja dengan persyaratan dan
tahapan seperti berikut;
1. Sarjana dengan pengalaman kerja
sesuai dengan bidang dan keahliannya
minimal dua tahun
2. Sarjana muda dengan pengalaman
pengalaman kerja sesuai dengan
bidang dan keahliannya minimal empat
tahun
3. Lulus Seleksi
4. Calon ahli K3 umum harus menjalani
pelatihan dan beberapa tes untuk
memiliki gelar ahli K3 Umum.
Secara umum Ahli K3 Umum bertugas
untuk memastikan perusahaan telah
menerapkan K3 sesuai dengan
kebijakan berlaku. Di antara tugas-
tugas ahli K3 Umum yaitu;
1. Memperoleh informasi terkait syarat-
syarat pelaksanaan K3.
2. Memastikan pelaksanaan peraturan
K3 sesuai bidang yang ditekuni.
3. Mengawasi lingkungan kerja dalam
kondisi aman dan tidak menimbulkan
potensi kecelakaan.
4. Mengelola dan menjalankan
organisasi P2K3.
5. Mulai dari memeriksa kondisi mesin,
menganalisis sifat pekerjaan, hingga
mengawasi proses produksi.
6. Menyusun laporan terkait
pelaksanaan tugas K3.
3. Apakah anda mengetahui
kewenangan Ahli K3 ?
4. Sesuai Permenaker No.26 Tahun Perusahaan yang secara sukarela
2014, perusahaan yang telah
menerapkan SMK3 dilakukan
penilaian penerapan SMK3
melalui audit eksternal SMK3
oleh lembaga audit yang ditunjuk
oleh Menteri.
Penilaian penerapan SMK3 ini
dilakukan terhadap:
5. Sebutkan minimal 3 peraturan yg
mengatur tentang penerapan
Manajemen K3 di tempat kerja
6. Apakah boleh perusahaan
melakukan audit ditingkat awal
64 kriteria dulu, karena belum
Mengawasi tempat kerja sesuai dengan
penunjukan.
Memperoleh keterangan terkait
pelaksanaan syarat-syarat K3 sesuai
dengan bidang yang ditentukan.
Mengawasi, memeriksa, menguji,
menganalisis, mengevaluasi dan
memberikan persyaratan serta
pembinaan K3
mengajukan permohonan Audit SMK3;
perusahaan yang mempunyai potensi
bahaya tinggi antara lain perusahaan
yang bergerak di bidang pertambangan,
minyak dan gas bumi;
perusahaan yang mempunyai potensi
bahaya tinggi berdasarkan penetapan
Direktur Jenderal dan/atau Kepala
Dinas Provinsi.
Di antaranya ialah Undang-Undang No
1 Tahun 1970 tentang Keselamatan
Kerja,
Permenaker No 5 Tahun 1996 tentang
Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Permenaker No 4 Tahun 1987 tentang
Panitia Pembina Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (P2K3).
Boleh. Untuk 64 kriteria ini detailnya
tercantum dalam Lampiran II pada PP
No.50 Tahun 2012. Namun, bagi
perusahaan yang telah melakukan
 percaya diri untuk langsung
menerapkan 166 kriteria SMK3?
7. Sesuai dengan Permenaker 4
tahun 1987 P2K3 wajib dibentuk
sesuai peraturan yang berlaku,
sebutkan susunan struktur
organisasi P2K3 dan proses
pengesahannya sampai
pelaksanaannya
8. Apakah setiap perusahaan wajib
melaksanakan audit SMK3?
sertifikasi 64 kriteria, untuk tiga tahun ke
depan saat melakukan sertifikasi
kembali, perusahaan harus sudah
menerapkan tahap transisi (122 kriteria)
atau tahap lanjutan (166 Kriteria).
struktur organisasi sesuai dengan
Permenaker 4 tahun 1987 tentang
P2K3 Pasal 3 ayat (1) Keanggotaan
P2K3 terdiri dari unsur pengusaha dan
pekerja yang susunannya terdiri dari
Ketua, Sekretaris dan Anggota. Untuk
proses pengesahannya ke Disnaker
Provinsi setempat. Dan
pelaksanaannya dengan membuat dan
melaksanakan program P2K3 &
membuat dan menyampaikan laporan
P2K3 kepada Disnaker Provinsi
setempat secara berkala. Dalam hal ini
PT GFI sudah melaksanakan sesuai
dengan Permenaker 4 tahun 1987
P2K3 yaitu sudah mempunyai
organisasi/keanggotaan P2K3 dengan
unsur Pengusaha dan pekerja dan
sudah mendapatkan pengesahan dari
DISNAKER PROVINSI JAWA BARAT
UPDT PENGAWASAN
KETENAGAKERJAAN WILAYAH II juga
pelaksanaannya sudah dilengkapin
dengan Laporan Triwulan
Sesuai Permenaker No.26 Tahun 2014,
perusahaan yang telah menerapkan :
• SMK3 dilakukan penilaian
penerapan

9. Di dalam perusahaan PT. GFI
baru akan melaksanakan SMK3
dibulan Desember. Apakah
SMK3 disuatu perusahaan itu
Wajib? Prinsip-prinisip SMK3 apa 4. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
saja yang tercantuk kedalam PP
no 50 Tahun 2012?
• SMK3 melalui audit eksternal
• SMK3 oleh lembaga audit yang
ditunjuk oleh Menteri.
Wajib.
1.Penetapan Kebijakan K3
2. Perencanaan K3
3. Pelaksanaan Rencana K3.
K3.
5. Peninjauan dan Peningkatan Kinerja
SMK3.