ETHIC CHECK

Perusahaan yang baik memberlakukan: Code of

Ethics dan Standard of Conduct Policy
Untuk menyelesaikan masalah dilematis
diterapkan Ethic Check
Ethic Check membantu seseorang dalam
memilah dilema dengan mengujinya pada
berbagai level pertanyaan
Ethic Check membantu menyingkirkan
Grayness dalam pengambilan keputusan
 Antara benar dan salah terdapat wilayah
abu-abu yang lazimnya digunakan sebagai
pembenar untuk tidak khawatir dengan
masalah etika
Fakta: There is no right way to do a wrong
thing
Is It Legal? Dalam kasus tersebut
jawabannya jelas karena bila orang tersebut
direkrut berarti mencuri informasi
Bila jawabannya TIDAK maka tidak perlu
mengujinya lebih lanjut
 Legal tidak berarti hanya terkait dengan hukum
negara, melainkan harus memperhatikan kebijakan
termasuk Code of Ethic dan Standard of Conduct
policy perusahaan
Untuk kasus di Indonesia Legal berarti tidak
melanggar hukum pidana, perdata maupun hukum-
hukum yang lain, serta kebijakan perusahaan
Bagaimana dengan kasus Akuisisi Internal PT.
Bogasari oleh PT Indosemen pada tahun 90 an?
Berikut adalah 10 perilaku Etis Josephson:
 Ethical
Ethical Behavior
Behavior

Michael Josephsons* Ten Ethical Values:

Honesty Caring for others

Integrity Respect for others
Promise keeping Responsible
citizenship
Fidelity
Pursuit of excellence
Fairness
Accountability
*Michael Josephson, Teaching Ethical Decision Making and Principled
Reasoning
 Is It Balanced? Artinya keputusan dikatakan fair
bila keuntungan di salah satu fihak tidak diperoleh
melalui kerugian fihak lain baik dalam jangka
pendek maupun jangka panjang ( terdapat a big
winner dan a big loser)
Contoh konkrit: unfriendly takeovers disatu sisi
pemegang saham dan pelakunya untung dalam
jangka pendek tetapi menimbulkan penderitaan
karyawan
Keputusan win-lose pada akhirnya akan berakhir
dengan lose-lose dalam jangka menengah atau
panjang
Bagaimana dalam kasus merekrut tenaga
marketing tersebut?
 Aksi saling membalas akan terjadi sehingga pesaing
lain dapat mengambil kesempatan, dan ke dua
perusahaan tersebut akan mendapatkan nama buruk
dalam industri
Kode etik dalam perusahaan mengharuskan ketaatan
juga kepada industri
How Will It Make Me Feel Abut Myself : merupakan
pertanyaan kunci terakhir. Is it legal terkait dengan
kesesuaian dengan standar, Is it balanced berkait
dengan fairness dan rasionalitas, sedang pertanyaan
ini terkait dengan emosi dan standar moral seseorang.
Bagaimana bila hal ini dipublikasikan oleh pers,
apabila keluarga tahu bagaimana reaksinya dst.
 Dengan Ethic Check dilema yang dihadapi manajer
tersebut dapat dilihat dengan jelas: ingin memperbaiki
karir jangka pendek tetapi bisa berakibat fatal dalam
jangka panjang
There Is No Pillow As Soft As A Clear Concience.
Is It Legal : Apakah saya akan melanggar hukum atau
kebijakan perusahaan
Is It Balanced: Apakah saya berlaku fair baik dalam
jangka pendek maupun panjang dan akan
menghasilkan solusi win-win
How will it make me feel about myself: Apakah saya
akan bangga, apakah saya akan merasa nyaman bila
sampai dipublikasikan dan keluarga saya tahu
 PENTINGNYA CONTOH TINDAKAN
Pemimpin harus menjadi teladan dan memberi contoh
kepada bawahannya berkait dengan komitmen etis
Manajer harus faham bahwa dia tidak saja
berkewajiban berbuat yang benar kepada perusahaan
tetapi juga memberi contoh kepada anak buahnya,
karena dia memiliki pengaruh kepada orang
sekelilingnya
Seringkali perilaku pemimpin dalam memberi contoh
identik dengan orang tua mendidik anaknya
Banyak orang terjebak pada situasi yang sulit dan
berdalih: Its ok, son, Everybody does it.