Disajikan Pada Pertemuan Workhsop Penyusunan Profil dan Analisa Data SDMK

Kabupaten Bogor

Rahmi Winandari , SKM, M.Kes

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan (SDK)
Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor
Bogor, 11 Juli 2017
Apa itu Informasi Kesehatan?
Apa itu SDM Kesehatan?
Apa itu Informasi SDM Kesehatan?
Apa itu Sistem Informasi SDM
Kesehatan?
 pasal 8 :

Informasi Kesehatan terdiri

atas:
a. informasi upaya kesehatan;
b. informasi penelitian dan
pengembangan kesehatan;
c. informasi pembiayaan
kesehatan;
d. informasi sumber daya
manusia kesehatan;
e. informasi sediaan farmasi,
SISTEM alat kesehatan, dan makanan;
f. informasi manajemen dan
INFORMASI regulasi kesehatan; dan
KESEHATAN g. informasi pemberdayaan
masyarakat.
PERPRES NO 72 TAHUN 2012
Tentang SIISTEM KESEHATAN UU NO 36 TAHUN 2014
NASIONAL TENAGA KESEHATAN
Sumber Daya Manusia
Tenaga Kesehatan adalah setiap
Kesehatan adalah tenaga
orang yang mengabdikan diri dalam
kesehatan (termasuk tenaga
bidang kesehatan serta memiliki
kesehatan strategis) dan
pengetahuan dan/atau keterampilan
tenaga pendukung/ penunjang
melalui pendidikan di bidang
kesehatan yang terlibat dan
kesehatan yang untuk jenis tertentu
bekerja serta mengabdikan
memerlukan kewenangan untuk
dirinya dalam upaya kesehatan
melakukan upaya kesehatan.
dan manajemen kesehatan.
butir 270 pasal 1

Asisten Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam
bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau keterampilan melalui
pendidikan bidang kesehatan di bawah jenjang Diploma Tiga.
Sumber Daya Manusia Kesehatan sebagai pelaksana
upaya kesehatan, diperlukan yang mencukupi dalam
jumlah, jenis, dan kualitasnya, serta terdistribusi secara
adil dan merata, sesuai tuntutan kebutuhan pembangunan
kesehatan. SKN butir 270

JUMLAH, JENIS, KUALITAS, DISTRIBUSI

(MINIMAL INFORMASI)
SERANGKAIAN SUBSISTEM
INFORMASI YANG
MENYELURUH DAN
TERKOORDINASI BAIK DI
PUSAT MAUPUN DI DAERAH
YANG MAMPU
MENGHASILKAN INFORMASI
TERKINI DAN AKURAT GUNA
MENDUKUNG
PENGEMBANGAN DAN
PEMBERDAYAAN SDM
KESEHATAN
Mengapa Sistem Informasi
SDM Kesehatan diperlukan?
Mengapa Data dan Informasi
SDM Kesehatan perlu dikelola?
 BAB XIII
PENGELOLAAN KESEHATAN
Pasal 167

(2) Pengelolaan kesehatan

dilakukan secara berjenjang di
pusat dan daerah.

(3) Pengelolaan kesehatan

sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) dibuat dalam satu
sistem kesehatan nasional

(4) Ketentuan sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), ayat
KESEHATAN (2), dan ayat (3) diatur dengan
Peraturan Presiden
 SUB SISTEM SKN
a. upaya kesehatan;
b. penelitian dan
pengembangan
kesehatan;
c. pembiayaan kesehatan;
d. sumber daya manusia
kesehatan;
e. sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan makanan;
SISTEM f. manajemen, informasi, dan
regulasi kesehatan; dan
KESEHATAN g. pemberdayaan
NASIONAL masyarakat.
pasal 3
 BAB II
TANGGUNG JAWAB DAN
WEWENANG PEMERINTAH DAN
PEMERINTAH DAERAH

Pasal 4
Pemerintah dan Pemerintah Daerah
bertanggung jawab terhadap:
a. pengaturan, pembinaan,
pengawasan, dan peningkatan
mutu Tenaga Kesehatan;
b. perencanaan, pengadaan, dan
pendayagunaan Tenaga Kesehatan
sesuai dengan kebutuhan; dan
TENAGA c. pelindungan kepada Tenaga
Kesehatan dalam menjalankan
KESEHATAN praktik.
 butir 288:
Perencanaan sumber
daya manusia
kesehatan dilakukan
dengan mendasarkan
pada fakta (berbasis
bukti) melalui
peningkatan sistem
SISTEM informasi sumber
KESEHATAN daya manusia
NASIONAL kesehatan.
PUSAT SURVEI & PEMETAAN ABRI, 1987

6.793 kecamatan dan 79.075 kelurahan/desa

 RENSTRA KEMKES 2015-2019

meliputi:
1. Program Bina Gizi dan Kesehatan Ibu dan Anak.
2. Program Pengendalian Penyakit dan Penyehatan dan
Lingkungan.
3. Program Pembinaan Upaya Kesehatan.
4. Program Kefarmasian dan Alat Kesehatan.
5. Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan.
 Pengembangan dan Pemberdayaan
Sumber Daya Manusia Kesehatan
(PERPRES NOMOR 72/2012 TTG SISTEM KESEHATAN NASIONAL)

118. SKN memberikan fokus penting pada pengembangan dan

pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan guna
menjamin ketersediaan, pendistribusian, dan peningkatan
kualitas sumber daya manusia kesehatan. Pengembangan
dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan
meliputi perencanaan kebutuhan dan program sumber
daya manusia yang diperlukan, pengadaan yang meliputi
pendidikan tenaga kesehatan dan pelatihan sumber daya
manusia kesehatan, pendayagunaan sumber daya
manusia kesehatan, termasuk peningkatan
14
kesejahteraannya, dan pembinaan serta pengawasan mutu
sumber daya manusia kesehatan.
 KEBIJAKAN BERBASIS BUKTI

ISU STRATEGIS
PENGEMBANGAN & PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN
Jumlah dan Jenis SDM Distribusi SDM Mutu SDM Kesehatan
Kesehatan Belum Sesuai2 Kesehatan Belum Belum Memadai
dengan Kebutuhan Merata
PENDAYAGUNAAN SDM PEMBINAAN DAN
PENGADAAN SDM KES
KESEHATAN PENGAWASAN

 PENDIDIKAN
 PENINGKATAN
SDMK  PERENCANAAN & MUTU SDMK
 PELATIHAN PENDAYAGUNAAN SDM
SDMK KES
 PELATIHAN
SDMK

DATA DAN INFORMASI SDM KESEHATAN 15

Siapa Yang Terlibat Dalam
Sistem Informasi SDM Kesehatan?
Siapa Yang Dapat Memanfaatkan
Sistem Informasi SDM Kesehatan?
ENTITAS SI SDMK

SEKRETARIAT
BADAN PPSDMK
PUSAT
PUSDATIN SETJEN

DINKES PROVINSI

PROVINSI

DINKES KABUPATEN

KABUPATEN

FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN PEMERINTAH DAN MASYARAKAT

(SWASTA)
Sistem Informasi SDM Kesehatan dapat
dimanfaatkan oleh Seluruh Unit di
Kementerian Kesehatan bahkan PUBLIK
melalui www.bppsdmk.kemkes.go.id
Kapan Sistem Informasi SDM
Kesehatan dikembangkan?
Kapan Sistem Informasi SDM
Kesehatan dilaksanakan?
PERJALANAN INSTRUMEN
SISTEM INFORMASI SDMK

2009-2012 2012-2015 2015 - 2016 2016 - Kini

INSTRUMEN
INSTRUMEN INSTRUMEN
INSTRUMEN BERORIENTASI
BERORIENTASI PADA BERORIENTASI
BERORIENTASI PADA FORM
FORM INPUT PADA FORM
PADA FORM INPUT
7 FORM DATA INPUT
OUTPUT 5 FORM DATA
DATA AGREGAT
AGREGAT 5 FORM DATA
INDIVIDU
1 FORM DATA INDIVIDU
1 FORM DATA
INDIVIDU (A1-A5)
AGREGAT
 PERIODE SISDMK
FEB MAR APR MEI JUN JUL AGT SEP OKT NOV
JANUARI DESEMBER

Periode Periode Periode

Rekon/cleaning Rekon/cleaning Rekon/cleaning
Data Kab/Kota Data Kab/Kota Data Kab/Kota
Tahap I Tahap II Tahap III
Periode Periode
Rekon Data Rekon Data
Periode Prov Tahap I Periode Prov Tahap II Periode
Cleaning Data Cleaning Data Update Bank
Prov Tahap I Prov Tahap II Data Prov
Periode Periode
Rekon Data Rekon Data
Periode Pusat Tahap I Periode
Pusat Tahap II Periode
Cleaning Data Cleaning Data
Update Bank
Pusat Tahap I Pusat Tahap II
Data Pusat

SELURUH PROVINSI TELAH MENYUSUN DOKUMEN

DESKRIPSI/PROFIL SDMK REALTIME
Bagaimana Sistem Informasi SDM
Kesehatan dikelola?
Bagaimana Peran Sistem Informasi
SDM Kesehatan?
Bagaimana Output Sistem Informasi
SDM Kesehatan?
PENYELENGGARAAN SI SDMK
Kegiatan
PENGEMBANGAN & pengelolaan data
& informasi pusat
PENINGKATAN
& daerah
SISDMK
Pengembangan Metode, PENINGKATAN
indikator, penelitian PELAKSANAAN PRODUK &
Pengembangan SISDMK DISEMINASI
instrumentasi, INFORMASI
aplikasi bantu dll Pengumpulan,
Pengolahan, Data, Informasi,
PENGEMBANGAN Penyajian, Pengetahuan
Analisis
SUMBER DAYA
Berbagai data
SISDMK & informasi
SDM, Pembiayaan, IPTEK, PENGELOLAAN basis web
Sarana prasarana SISDMK
Lanadasan Hukum, Kebijakan & Program,UU Kes, UU Nakes
Dukungan : SDM Perpres SKN, PP SIK,
Pengorganisasian, Kerjasama &
Pengelola, Anggaran Permenkes Program
Koordinasi, Monev, Binwas
&Komputer/Server dll PPSDMK, Perda
 KEBIJAKAN BERBASIS BUKTI

PENGEMBANGAN & PEMBERDAYAAN

SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

PUSAT PERLU DUKUNGAN

LINTAS UNIT

DATA DAN
PROVINSI INFORMASI PROVINSI
LENGKAP, AKURAT & TEPAT WAKTU

KABUPATEN/KOTA KAB/KOTA

Akurat (validitas) artinya data dan informasi SDM Kesehatan dimutakhirkan setiap
semester/tahunan.
Lengkap (completeness) artinya tersedia data dan informasi SDM Kesehatan yang
mencakup seluruh provinsi dan kabupaten/kota di seluruh wilayah Indonesia.
Tepat waktu (realtime) artinya seluruh provinsi dan kabupaten/kota mendokumentasikan
data dan informasi SDM kesehatan sesuai tahun berjalan.
 Instrument Data

Excel Aplikasi Aplikasi

Dekstop Web
Instrument Data
Form A1 – Data Individu SDMK di Fasyankes

Form A2 – Data Individu SDMK yang

melanjutkan Pendidikan
Form A3 – Data Individu SDMK yang
Mengikuti Diklat

Form A4 – Data Individu SDMK yang dan

Diregistrasi dan disertifikasi
Form A5 – Data Individu SDMK WNA
di Fasyankes
 Admin
MODEL SI SDMK Admin

SET BPPSDMK
PUSRENGUN PUSKATMUTU
SI PUSRENGUN BANK DATA SDMK SI PUSKATMUTU
(DATA WAREHOUSE)

Admin Admin PUSDIK SDMK

PUSLAT SDMK
SI PUSLAT SI PUSDIK
Admin SDMK
SDMK
APLIKASI
SI SDMK
Admin

DINKES DINKES
KAB/KOTA PROVINSI Admin

STAKEHOLDER
PUBLIK (LINPROG-LINSEK)
BANK DATA
SISTEM INFORMASI
PUSDATIN KESEHATAN
 MODEL PEMUTAKHIRAN DATA SDM KESEHATAN
INPUT PROSES OUTPUT
PENGELOLA DATA
SET BPPSDMK PROSES KOMPILASI DATA
PEMUTAKHIRAN
SDMK YANG TERKAIT PENYAJIAN GAMBARAN
PENDAMPINGAN/VE KEADAAN SDMK
DATA NASIONAL
RIFIKASI

PENGELOLA DATA
DINKES PROV PEMUTAKHIRAN
PENDAMPINGAN/VE PEMUTAKHIRAN BANK DATA SDMK
RIFIKASI DATA PROVINSI PENYAJIAN PETA RASIO
SDMK & PENDUDUK
PENGELOLA DATA
DINKES KAB/KOTA PENGOLAHAN DATA
PENDAMPINGAN/VERIF PELAPORAN/ SDMK DENGAN DATA
IKASI REGISTRASI PENDUDUK
PENGELOLA DATA PENYAJIAN GAMBARAN
DI FASYANKES KEBUTUHAN BERDASARKAN
PENGOLAHAN DATA SDMK
DENGAN STANDAR SDMK STANDAR FASYANKES
FASYANKES

PUSDATIN & UNIT

www.bppsdmk.kemkes.go.id
UTAMA LAINNYA
 PERAN SISTEM INFORMASI
SDM KESEHATAN

PEMBINAAN & PERENCANAAN

PENGAWASAN SDM
SDM KESEHATAN
KESEHATAN DATA &
INFORMASI
SDM KESEHATAN
SAAT INI
(SISDMK)
PENDAYAGUNAAN PENGADAAN SDM
SDM KESEHATAN KESEHATAN
 BANK DATA SDM KESEHATAN
BASIS DATA BASIS DATA BASIS DATA BASIS DATA
(DATABASE) (DATABASE) (DATABASE) (DATABASE)

database
(Structured Query Language)
Bank Data SDMK merupakan
kumpulan beberapa basis data yang
berkaitan dengan SDM Kesehatan
sebagian besar adalah hasil integrasi
beberapa aplikasi berbasis web yang
diharapkan dapat digunakan untuk
mendukung Sistem Informasi SDM
Kesehatan.
(Relational Data Base Management System)

Personal Home Page Faktor kunci dalam operasionalisasi sistem

informasi adalah manajemen basis data
(database)
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
www.bppsdmk.kemkes.go.id
Selanjutnya ?
 PENYUSUNAN

{PROFIL SDMK PUSKESMAS DAN PELAYANAN KESEHATAN

SWASTA}