RAJAH 7.1 Pengaruh Buruh terhadap Kelebihan Daya Saing dan Daya Tarikan Kawasan
IPTS
Menurut Florida (2000), penumpuan dan taburan stok
modal insan yang berkemahiran tinggi di sesuatu lokasi akan
menjadi tarikan kepada firma high-tech untuk menempatkan
operasi mereka di sesuatu lokasi
Kajian oleh Berry dan Glaeser (2005) mendapati kawasan
bandar memiliki tahap modal manusia yang lebih tinggi
kerana penduduk yang berkemahiran dan berpengetahuan
tinggi lebih tertarik ke kawasan bandar
KESIMPULAN
Buruh jelas mempunyai pengaruh terhadap kelebihan daya
saing lokasi/kawasan
Perubahan dalam struktur ekonomi dan aktiviti pengeluaran
turut memberi impak terhadap keperluan buruh
Kepentingan modal manusia – kini telah bertambah nilai ---
kreativiti & talent, ‘highly skilled people’ – sumber yang
penting tetapi tidak semua kawasan memiliki sumber
tersebut.
Faktor yang boleh dipupuk/dibina – melalui latihan,
pendidikan dan pengalaman. Lebih ‘sustainable’
berbanding pergantungan kepada kelebihan bandingan
buruh berkos rendah dan tidak berkemahiran