PT.

RAJA AGUNG PATI

EVALUASI KINERJA
MCB ON JEPARA BANGSRI DI
PT. PLN (PERSERO) AREA KUDUS
 TATA KELOLA SDM
(PENGUPAHAN, SERTIFIKASI)
I. Pengupahan
 Sistem pengupahan yang Kami lakukan berdasarkan kontrak dan
amandemen kontrak kerja yang ada.
 Membayarkan upah karyawan sesuai dengan tanggal yang ditetapkan
maksimal tanggal 5 pada awal bulan berikutnya.

2. Sertifkasi
 Memberi Pembekalan Dengan Menyertifikasikan Setiap Petugas Yang
Bertugas Dilapangan Sesuai Dengan Kontrak Kerja Yang ada.
 TATA KELOLA ADMINISTRASI
(PELAPORAN, PENAGIHAN PEMBAYARAN)

Pelaporan & Penagihan :

1. Berusaha memenuhi laporan bulanan paling lambat tanggal 10 tiap bulannya
dalam penyampaian laporan pekerjaan.
2. Memproses laporan pekerjaan yang akan kita laporan sesuai dengan prosedur
dan SOP yang telah ada.
 TATA KELOLA PERALATAN - SARANA
Sistem pengelolaan peralatan – sarana peralatan teknik meliputi Berbagai alat
perkakas yang digunakan untuk pelaksanaan Pekerjaan.
Agar peralatan dapat dapat awet dan mudah penggunaannya harus di pelihara
dengan rutin setiap waktu yang sudah terjadwal. Adapun pengelolaan Peralatan
pelayanan teknik yang kami lakukan adalah sebagai berikut :
 Melakukan serah terima peralatan tiap pergantian shift kerja/jaga, sehingga
petugas memiliki tanggung jawab atas peralatan-sarana kerja yang
digunakan, utuk menekan angka kehilangan atau kerusakan peralatan-
sarana.
 Melaksanakan penyecekan secara berkala terhadap peralatan kerja.
 Melaksanakan perbaikan atau penggantain jika terdapat perlatan - srana
kerja yang rusak.
 Melaksanakan servis berkala untuk Mobil unit operasi dan kendaraan roda
dua
TATA KELOLA K2/K3
Keselamatan Ketenagalistrikan (K2) dan Keselamatan Kesehatan Kerja
( K3 ) adalah suatu yang harus dilaksanakan dan sudah menjadi suatu
kebutuhan. Apalagi dalam pekerjaan yang mengandung resiko tinggi.
Untuk tercapainya Keselamatan Kerja dan Keselamatan Kesehatan
Kerja maka perlu di kelola dengan baik dan benar. Tercapainya K2 dan
K3 tergantung dari beberapa unsur yang saling berkaitan,unsur
tersebut adalah :
1. Memperhatikan Peraturan dibidang Keamanan, Keselamatan dan
Kesehatan Kerja dan bertanggung jawab atas segala kejadian yang
terkait keamanan, keselamatan dan kesehatan terhadap pekerjanya
sesuai dengan peraturan yang berlaku
2. Membaca, memahami dan melaksanakan SOP Pekerjaan yang telah
menjadi stadart kerja dilingkungan PT. PLN (Persero) Area Kudus
3. Melaksanakan keharusan bagi tenaga kerjanya, untuk
menggunakan/ memakai alat – alat keselamatan kerja dan alat
pelindung diri
4. Mengadakan tindakan – tindakan preventif agar pelaksanaan
pekerjaan dapat dilaksanakan dengan cara yang benar dan tidak
membahayakan
5. Selalu mengedepankan keselamatan dalam memulai suatu
pekerjaan.
PENCAPAIAN KINERJA SELAMA MELAKUKAN
PEKERJAAN MCB ON JEPARA BANGSRI
1. Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu Setiap Bulannya Sesuai Kontrak
yang ada.
2. Melakukan Pembayaran Petugas dan Karyawan Kantor Tepat Waktu
Setiap Bulannya Sesuai Kontrak yang ada.
3. Menyediakan Peralatan dan Sarana Prasarana Yang Mencukupi Dengan
Menambah Peralatan Kerja dan Sarana Berupa Mobil.
4. Menyediakan dan Memberi Pemahaman K2K3 Berupa APD (Alat
Pelindung Diri) Serta Mensertifikasikan setiap Petugas Lapangan.