PENGEMBANGAN FUNGSI UKPBJ DAN

MODERNISASI PENGADAAN DI DAERAH

Berdasarkan Permendagri 112/2018

TATANG RUSTANDAR WIRAATMADJA

Direktur Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP-RI
Jakarta, 23 November 2018 1
Latar belakang

2
 Trend PBJ

Administratif  Strategis  Analisis/Riset

Tendering

Regulatif Kompetensi/profesionalitas & Sistem

Pemilihan penyedia  Perencanaan pengadaan
• Efektif
• Efisien
• Produktif
Purchasing • Responsif
• Antisipatif
• Adaptif
e-Marketplace • Kreatif
• Inovatif
• Kompetitif
Era Digital
• Block Chain
• Cognitive procurement :
Big Data, AI, IoT, dsb.
• Industri 4.0 3
 TRANSFORMASI FUNGSI UKPBJ
• Efektif
• Efisien
Trend pengadaan melalui e-marketplace (single e-market system) • Produktif
• Responsif
• Antisipatif
 UKPBJ menjadi pusat keunggulan PBJ
 Menguasai end to end process pengadaan barang/jasa • Adaptif
 Transformasi peran UKPBJ : • Kreatif
 Pembinaan kepada pemangku kepentingan pengadaan barang/jasa Pemerintah; • Inovatif
 Penyusunan strategi pengadaan barang/jasa pemerintah melalui: • Kompetitif
o Pelaksana riset pasar dan spent analysis pengadaan barang/jasa
o Konsolidasi paket pengadaan
o Pengelola e-katalog lokal
 Monitoring dan evaluasi kinerja PBJ
 Panitia Pemilihan Badan Usaha KPBU
Procurement organizations must execute well in the
present and adapt well to the future
 Peran UKPBJ dalam Konsolidasi Pengadaan

Tahap Bentuk Konsolidasi Kegiatan pendukung Bahan pendukung Peran UKPBJ

• Penggabungan
Review paket kegiatan RKA/RUP Anggota TAPD
paket yang sama
Analisis sinergitas • Anggota TAPD
• Kontrak bersama RKA, KAK
kegiatan • Pokja pemilihan
Perencanaan &
• Anggota TAPD
Persiapan • Kontrak Payung Spent analysis RKA, Daftar Kebutuhan
• Penandatangan

• Spent analysis RKA, RUP, Smart Report, • Anggota TAPD

• Katalog
• Analisis pasar Monev OL, time series • Pengelola katalog

Mengembangkan
Block chain Pilot project • CoE
aplikasi/platform
Pemilihan • Lelang itemized RKA, RUP, KAK • Pokja pemilihan
 Katalog Lokal
• Sarana pengembangan UMKM
• Promosi Produk Lokal
• Standarisasi/menjaga mutu bahan
• Kecepatan pelaksanaan pekerjaan

Contoh :
• Asphalt mixed
• Ready mixed beton
• Kanstin
• Beton saluran drainase (U-shape, box culvert, con-block, dsb.)

6
 KEBIJAKAN KELEMBAGAAN PBJP

Menjadi lembaga yang permanen, struktural,

1 dan independen

Anggota kelompok kerja pemilihan telah diangkat

2 sebagai Pejabat Fungsional PPBJ dan/atau memiliki
kompetensi PBJ
KELEMBAGAAN
Perluasan peran : tidak saja terbatas sebagai IDEAL 
penyelenggara proses pemilihan penyedia, namun Center Of Exellence
3 mampu menjadi pembina stakeholder dan sebagai
pusat informasi pengadaan barang/jasa
PBJP
pemerintah

4 Memiliki anggaran dan insentif yang memadai

Pengembangan UKPBJ

8
 Ketentuan tentang UKPBJ
UKPBJ adalah unit kerja di K/L/Pemda
yang menjadi pusat keunggulan PBJ.
Permendagri 112/2018,Ps 1 Butir 6
Fungsi UKPBJ :
1. Kepala Daerah membentuk satu UKPBJ. 1. Pengelolaan PBJ
Permendagri 112/2018 Ps 2 Ayat (3) 2. Pengelolaan LPSE
3. Pembinaan SDM dan
UKPBJ merupakan unsur pendukung kelembagaan PBJ
berbentuk struktural di bawah Sekretariat 4. Pelaksanaan pendampingan,
Daerah konsultasi, dan/atau bimbingan
Permendagri 112/2018,Ps 4 Ayat (1-2) teknis
5. Pelaksanaan tugas lain.
UKPBJ mempunyai tugas menyelenggarakan Permendagri 112/2018,Ps 3 Ayat (2)
dukungan PBJ pada Pemda.
Permendagri 112/2018,Ps 3 Ayat (1)

UKPBJ dapat menjadi Agen Pengadaan

Permendagri 112/2018,Ps 3 Ayat (3)

Fungsi pembinaan PBJP :
1. pembinaan terhadap para pelaku PBJP,
terutama PPBJ dan personel UPBJ;
2. Pengelolaan kelembagaan UKPBJ, a.l.
• Pengukuran tingkat kematangan UKPBJ,
• pelaksanaan analisis beban kerja,
• pengelolaan personel, dan
• pengembangan sistem insentif;
3. pengelolaan dan pengukuran kinerja
pengadaan barang/jasa pemerintah;
4. pengelolaan manajemen pengetahuan
PBJP;
5. bimbingan teknis, pendampingan, dan/atau
konsultasi :
• proses PBJP di K/L/Pemda dan desa;
• penggunaan seluruh sistem informasi
PBJP, meliputi SIRUP, SPSE, e-katalog, e-
monev, SIKaP dll;
• substansi hukum di bidang PBJP dan
layanan penyelesaian sengketa kontrak
melalui mediasi.
6. pembinaan relasi dengan para pemangku
kepentingan.
RINCIAN FUNGSI UKPBJ
Fungsi pengelolaan PBJP:
1. inventarisasi paket PBJ;
2. pelaksanaan riset pasar
barang/jasa;
3. penyusunan strategi PBJ;
4. penyiapan dan pengelolaan
dokumen pemilihan beserta
dokumen pendukung lainnya
dan informasi yang dibutuhkan;
5. pelaksanaan pemilihan
penyedia barang/jasa;
6. pengelolaan katalog elektronik
lokal/sektoral;
7. monitoring dan evaluasi
pelaksanaan PBJP;
8. Membantu perencanaan dan
pengelolaan kontrak PBJP
Fungsi pengelola sistem informasi PBJP :
1. pengelolaan seluruh sistem informasi
pengadaan barang/jasa dan
infrastrukturnya;
2. pelaksanaan registrasi dan verifikasi
pengguna seluruh sistem informasi
pengadaan barang/jasa;
3. pengembangan sistem informasi yang
dibutuhkan oleh pemangku kepentingan;
4. pelayanan informasi pengadaan
barang/jasa pemerintah kepada
masyarakat luas;
5. pengelolaan informasi kontrak;
6. penerapan standarisasi layanan
pengadaan secara elektronik.
7. mengumpulkan dan mendokumentasikan
data barang/jasa hasil pengadaan; dan
8. mengelola informasi manajemen
barang/jasa hasil pengadaan.
 KONSEP BAGAN STRUKTUR UKPBJ

DAPAT DIGABUNG MENJADI :

PEMBINAAN & ADVOKASI PBJ
(Pasal 8 ayat (3) Peraturan LKPP 14/2018 Ttg UKPBJ)

Peraturan LKPP No. 14/2018 tentang UKPBJ :

Pasal 8 ayat (2) : Unit kerja yang melaksanakan tugas dan fungsi
layanan pengadaan secara elektronik dapat dilaksanakan oleh unit
kerja terpisah dari UKPBJ dalam hal pada saat ditetapkannya
Perpres No. 16/2018 tentang PBJP unit kerja tersebut telah
terbentuk secara struktural.
Pasal 28 : Penyesuaian ULP dan LPSE menjadi UKPBJ yang
melaksanakan seluruh fungsi UKPBJ, dilaksanakan paling lambat
pada 31 Desember 2023.
Perpres No. 16/2018 ditetapkan oleh Presiden RI di Jakarta pada
tanggal 16 Maret 2018
 ILUSTRASI STRUKTUR ORGANISASI UKPBJ PROVINSI
KEPALA
BIRO PBJ

Kelompok
LPSE ULP JF PPBJ
BAGIAN PENGELOLAAN BAGIAN PELAKSANAAN BAGIAN PEMBINAAN
SISTEM INFORMASI PBJ PENGADAAN PBJ

Subbag Subbag Layanan

Subbag Perenc. PBJP
Pengelolaan SPSE Pengaduan, sanggah,
dan masalah hukum,
Subbag Subbag Pengelolaan
Pengelolaan Data Katalog Subbag Pengembangan
& Informasi Profesi, Advokasi,
Subbag Pemilihan
Training
Subbag Layanan Penyedia
Pengguna POKJA Kasubbag TU
POKJA
POKJA
ILUSTRASI STRUKTUR ORGANISASI UKPBJ KABUPATEN/KOTA
KEPALA
BAGIAN PBJ

Kelompok
LPSE ULP JF PPBJ
SUBBAGIAN SUBBAGIAN SUBBAGIAN PEMBINAAN
PENGELOLAAN SISTEM PELAKSANAAN PBJ
INFORMASI PBJ PENGADAAN
Layanan Pengaduan,
Pengelolaan SPSE Perenc. & Monev sanggah, dan masalah
PBJP hukum,
Pengelolaan Data
Pengelolaan Katalog Pengembangan Profesi,
& Informasi
Pemilihan Penyedia Advokasi, Training
Layanan
POKJA
POKJA TU
Pengguna POKJA
Pengaturan ULP dan LPSE ke dalam UKPBJ
paling lama akhir Desember 2018
Permendagri 112/2018 Pasal 23
KLASIFIKASI DAN BENTUK KELEMBAGAAN UKPBJ
Permendagri 112/2018 Pasal 5 - 7
Indokator Pembentukan UKPBJ Provinsi
Indokator Pembentukan UKPBJ Kabupaten/Kota
PENENTUAN KLASIFIKASI UKPBJ PEMERINTAH PROVINSI
BERDASARKAN HASIL PERHITUNGAN INDIKATOR TEKNIS
PENENTUAN KLASIFIKASI UKPBJ PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA
BERDASARKAN HASIL PERHITUNGAN INDIKATOR TEKNIS
 Kewenangan Kepala UKPBJ
Permendagri 122/2018 Pasal 14

Ayat (1)
Kepala UKPBJ membentuk/membubarkan Pokja Pemilihan dan
menetapkan/menempatkan/memindahkan anggota Pokja Pemilihan.
(Anggota Pokja Pemilihan dipindahkan ke Pokja Pemilihan lain secara berkala untuk menghindari pertentangan
kepentingan)
Ayat (2)
Kepala UKPBJ mengutamakan penugasan kepada PPBJ dalam pelaksanaan tugas dan
fungsi UKPBJ.
Ayat (3)
Dalam hal jumlah PPBJ masih belum memadai, Kepala UKPBJ mengutamakan penugasan
kepada personel UKPBJ yang memiliki kompetensi yang sesuai.
Ayat (4)
Kepala UKPBJ menugaskan PPBJ di lingkungan UKPBJ untuk melaksanakan pengadaan
langsung di satker/OPD atas permintaan PA/KPA.

Kepala UKPBJ berkoordinasi langsung dengan PA/KPA/PPK dalam rangka

pelaksanaan tugas dan fungsi UKPBJ.
Peraturan LKPP 14/2018 Ps 16 Ayat (1)
 Tata Laksana UKPBJ
(Pencegahan CoI)
Permendagri 112/2018 Ps 16

Pelaksana fungsi Pengelola

Anggota Pokja
PBJ lain pada LPSE
Pemilihan
PAKET YANG SAMA
Ayat (1)

Personel yang bertugas melaksanakan bimbingan teknis, pendampingan dan/atau

konsultasi penyusunan rencana persiapan pengadaan dan/atau pengelolaan kontrak
dilarang ditugaskan untuk melaksanakan layanan penyelesaian sengketa kontrak melalui
mediasi pada paket yang sama. Ayat (2)
PELAKSANAAN DAN PELAPORAN PBJ OLEH UKPBJ

Pokja Pemilihan menyampaikan hasil

pemilihan penyedia barang/ jasa kepada
PA/KPA/PPK, dengan tembusan kepada
Kepala UKPBJ.
 Penghargaan & Sistem Insentif

Personel yang bertugas di UKPBJ berhak mendapatkan jenjang karir struktural atau
fungsional sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

1. Tunjangan terdiri atas tunjangan jabatan dan tunjangan kinerja.

2. Tunjangan dan honorarium ditetapkan berdasarkan ketentuan yang berlaku.
3. Personel yang bertugas di UKPBJ berhak menerima tunjangan dan honorarium yang
besarnya sesuai kemampuan K/L/Pemda dengan memperhatikan beban, kondisi,
resiko dan/atau prestasi kerja.

UKPBJ meningkatkan kompetensi seluruh personelnya melalui pendidikan formal dan

non formal sesuai dengan tugas dan fungsinya.
 Kode Etik PBJ
Permendagri 112/2018 Pasal 18

Seluruh Personel yang melaksanakan tugas di lingkungan UKPBJ melaksanakan tugasnya

secara profesional sesuai kompetensinya dan independen serta dilarang saling
mempengaruhi sesuai Tujuan, Kebijakan, Prinsip dan Etika PBJ.

• UKPBJ menyusun dan menerapkan kode etik di lingkungan UKPBJ.

• Kode etik ditetapkan oleh Kepala Daerah.
• Kode etik berisi ketentuan tentang kewajiban, larangan, pembentukan majelis pertimbangan kode
etik, dan prosedur penegakan kode etik.
• Personel pada majelis pertimbangan kode etik berjumlah gasal yang terdiri dari unsur Inspektorat
Daerah, unsur unit kerja bidang kepegawaian, dan unsur unit kerja bidang hukum.
• Majelis pertimbangan kode etik dibantu oleh sekretariat majelis pertimbangan kode etik yang
berkedudukan pada Inspektorat Daerah.
• Ketua majelis pertimbangan kode etik berasal dari unsur Irda.
• Bagi personel di lingkungan UKPBJ yang menjabat sebagai PPBJ, maka kode etik yang
diterapkan adalah Kode Etik Pejabat Fungsional PPBJ yang ditetapkan oleh LKPP
 SOP
Permendagri 112/2018 Pasal 19

1. Untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan mengurangi intervensi

pelaksanaan tugas di lingkungan UKPBJ, wajib disusun SOP pelaksanaan tugas
dan fungsi di lingkungan UKPBJ.
2. SOP disusun sesuai kebutuhan pelaksanaan tugas dan fungsi UKPBJ.
3. SOP di lingkungan UKPBJ ditetapkan oleh Sekda
4. SOP wajib disosialisasikan kepada seluruh pemangku kepentingan UKPBJ.
 SDM UKPBJ
Pegawai UKPBJ terdiri atas : Pejabat Pimpinan Tinggi, Pejabat Administrasi, Pejabat Fungsional,
dan/atau pelaksana.
Permendagri 112/2018 Ps 11 Ayat (1)

Personel yang bertugas di UKPBJ merupakan pegawai tetap di UKPBJ dan bukan pegawai yang
bersifat adhoc dari unit kerja lain di luar UKPBJ
Permendagri 112/2018 Ps 11 Ayat (3)

Pejabat Fungsional : Pengelola PBJ (PPBJ) dan Pejabat Fungsional lainnya

Permendagri 112/2018 Ps 11 Ayat (2)

Personel yang bertugas di UKPBJ wajib memiliki kompetensi di bidang PBJP

Permendagri 112/2018 Ps 11 Ayat (4)

Pokja Pemilihan :
• beranggotakan PPBJ
• Berjumlah gasal, sesuai kebutuhan, minimal 3 orang
• melaksanakan fungsi pelaksanaan pemilihan penyedia barang/jasa dan
fungsi penyusunan dan pengelolaan katalog elektronik lokal.
Permendagri 112/2018 Ps 12 Ayat (1-4)
 SUMBER DAYA MANUSIA
PENGADAAN BARANG/JASA (SDM PBJ)

Pasal 74 Ayat (1) dan (2)

SDM PBJ, terdiri atas:
a.JF Pengelola Pengadaan Barang/Jasa;
b.Aparatur Sipil Negara/TNI/Polri; dan/atau
c.Personel lain.
SDM PBJ huruf b dan c memiliki kompetensi di bidang PBJ.

Pasal 74 Ayat (3) dan (4)

 SDM PBJ berkedudukan di UKPBJ.
 SDM PBJ yang bertindak sebagai PPK, Pejabat Pengadaan, PjPHP/PPHP dapat
berkedudukan di unit kerja selain UKPBJ.
 KETENTUAN PERALIHAN
Pejabat Pengadaan/Pokja Pemilihan pada
Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah wajib dijabat oleh
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa paling lambat
31 Desember 2020.

PPK/Pokja Pemilihan/Pejabat Pengadaan yang dijabat oleh Aparatur

Sipil Negara/TNI/Polri sebagaimana dimaksud dalam Pasal 74 ayat (1)
huruf b wajib memiliki sertifikat kompetensi di bidang Pengadaan
Barang/Jasa paling lambat 31 Desember 2023
 Tahapan Pembentukan JF PPBJ

Perpindahan
Pembentukan Anjab/ABK/ Perekrutan Staf Pengangkatan JF Pengangkatan
UKPBJ Formasi UKPBJ PPBJ Pertama
Inpassing

31
32
33
Tahapan Pelaksanaan Inpassing JF PPBJ

PPK K/L/Pemda menghitung/menyusun kebutuhan JF PPBJ per

jenjang jabatan melalui e-formasi
LKPP memvalidasi
kebutuhan JF PPBJ

Menteri PAN-RB menetapkan dan menyampaikan Formasi JF PPBJ

PPK K/L/Pemda mengusulkan Inpassing ke LKPP

Uji Kompetensi

PPK mengangkat JF PPBJ

 PROSES REKRUTMEN PPBJ
Pokja Pemilihan tersebar  Staf Bag. PBJ  PPBJ

Anggota Pokja Ya Anggota Pokja ABK/Formasi Ya

Ya Jumlah PPBJ sdh
Pemilihan = Staf Pemilihan = PPBJ sdh dihitung
Bag. PBJ? PPBJ? ? sesuai Formasi

Tdk Inpassing

JF PPBJ
Angkat
Hitung Formasi! Perpindahan
Tdk
Tdk Pengangkatan
Tdk
Pertama
Stop
Ya Intervensi!!!
Anggota Pokja Pejabat Struktural Rekrut Staf
Anggota Pokja
Ya Pemilihan berminat & Insentif kecil Tunjangan Khusus

Alasan
Pemilihan bersedia
pindah menjadi staf memenuhi syarat
menjadi PPBJ? Resiko tinggi SOP, Kode Etik
Bag. PBJ?
Tdk memenuhi syarat Sekolahkan
Tdk Tdk Kekurangan PNS Formasi JF PPBJ
 Fasilitas Diklat PBJ untuk Pengangkatan JF PPBJ

JFU Bersertifikat Lulus Uji Ya

Kompetensi Inpassing <16-04-2021
PBJ Tk. Dasar

Tdk

JFU Berijazah Diklat & Ujian Diklat & Ujian

Perpindahan >16-04-2021
S-1/D-4 PBJ Tk. Dasar Kompetensi

Rekrutmen CPNS Pengangkatan

Berijazah S-1/D-4 Pertama
Pembinaan dan Modernisasi
UKPBJ
 PEMBINAAN UKPBJ
• Sosialisasi dan advokasi
• Pelayanan konsultasi dan pendampingan
• Pelatihan
• Pembinaan Umum oleh Ditjen Otda
• Mentoring
• Pengawasan oleh Itjen
• Uji kompetensi
• Pembinaan Teknis oleh LKPP
• Pembinaan SDM PBJ
• Pembinaan dan Pengawasan PBJ di
• Penyelesaian Sengketa Kontrak
Kab/Kota oleh Gubernur
Permendagri 112/2018 Pasal 23
• Pembinaan Kelembagaan
• Pengembangan dan fasilitasi sistem/aplikasi
• Dsb.
 Model Kematangan UKPBJ
Model Tingkat
Model Kematangan Model Kematangan PBJ
Kematangan UKPBJ
UKPBJ PMM/CoE
2919
• Unsur (4) : Organisasi, • Domain(4) : Institutional, • Domain (4) : Iproses,
Manajemen, Tata Managemen, Operational, Kelembagaan, SDM, Sistem
Laksana, SDM SDM Informasi
• Variabel : 16 • Variabel : 22/52 • Variabel : 9
• Level Kematangan : • Level Kematangan :
• Level Kematangan :
1.Reaktif 1. Inisial
1. Initial
2.Compliant 2. Esensi
2. Repeatable
3.Proaktif 3. Proaktif
3. Defined
4.Strategis 4. Strategis
4. Managed
5.Inovatif 5. Unggul
5. Optimized
 JALUR PEMBINAAN UKPBJ LKPP
LKPP

Korwil K/L Korwil Korwil Korwil Korwil Korwil Korwil Korwil Korwil
BESAR K/L KECIL Sumbagut Sumbagsel Jawa Kalimantan Nusra Sulawesi Maluku, Papua

UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ

UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ
K/L
UKPBJ K/L
UKPBJ Prov
UKPBJ Prov
UKPBJ Prov
UKPBJ Prov
UKPBJ Prov
UKPBJ Prov
UKPBJ Prov
UKPBJ
K/L K/L Prov Prov Prov Prov Prov Prov Prov
K/L K/L Prov Prov Prov Prov Prov Prov Prov

UKPBJ UKPBJ
UKPBJ UKPBJ
UKPBJ UKPBJ
UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ
UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ UKPBJ
UKPBJ UKPBJ
UKPBJ UKPBJ
UKPBJ
Kab/
UKPBJ Kab/
UKPBJ
Kab/ Kab/
Kab/ Kab/
Kab/ Kab/ Kab/ Kab/
Kab/ Kab/ Kab/ Kab/ Kab/
Kab/ Kab/
Kab/ Kab/
Kab/
Kota
Kab/ Kota
Kab/
Koya Kota
Kota Kota
Kota Kota Kota Kota
Koya Kota Koya Koya Koya
Kota Koya
Kota Koya
Kota
Kota Koya
 INTEGRASI JALUR PEMBINAAN UKPBJ
Monitoring Pelaksanaan Program Modernisasi UKPBJ

FGD Mentor Workshop Program Workshop

FGD Modernisasi UKPBJ Modernisasi UKPBJ Nasional
Gabungan Kematangan
Mentor UKPBJ
FGD Main Sister Workshop Sistering

Monitoring dan/atau Fasilitasi Pelaksanaan Sistering

 SKEMA RAPAT KOORDINASI
Pembinaan UKPBJ

Rakornas UKPBJ Rakor PBJ

Rakor PBJ Provinsi
Provinsi Kabupaten/Kota

Indonesian
Rakornas UKPBJ Procurement
Rakornas PBJ
K/L Forum

Pembinaan Workshop
Workshop Nasional
Kematangan Modernisasi UKPBJ
Modernisasi Pengadaan
UKPBJ Workshop Sistering
Strategi Nasional Pencegahan Korupsi

Perpres No. 54 Tahun 2018

 Rencana Aksi PK 2019-2020
Penanggung Institusi Ukuran Persentase
No Aksi Kriteria Keberhasilan UK 3 Bln/ Target Triwulanan Indikator Kinerja Keterangan (Data Dukung
Jawab Terkait Keberhasilan Capaian
1 2 3 4 5 6 7 8 9
7 Peningkatan • LKPP Seluruh Tercapainya tingkat 1. Terbitnya B03 - Persentase K/L/P dengan tingkat kematangan UKPBJ level 3 B03:
Profesionilitas • Kemendagri K/L/Pemda kematangan Unit Kerja regulasi 2. Disosialisasikannya Permendagri tentang Pembentukan UKPBJ di Pemerintah 2. Notulensi/ Materi/Dokumentasi sosialisasi Peraturan Menteri Dalam Negeri
dan Modernisasi • Kemen Pengadaan Barang dan tentang Daerah (UK-Kemendagri) tentang Pembentukan UKPBJ di Pemerintah Daerah
Pengadaan PAN-RB Jasa minimal pada level pembentukan 3. Laporan perkembangan proses Revisi Peraturan tentang UKPBJ di seluruh Provinsi 3. Naskah Akademik/Draft Perkada (Pergub/Perbup/Perwal) tentang Struktur
Barang dan Jasa 3 di 100 Kementerian, UKPBJ di K/L/ yang menjadi sasaran program Modernisasi Pengadaan. Organisasi dan Tata Kerja yang memuat struktur UKPBJ di 34 Pemerintah
Lembaga, Pemerintah Pemda B06-24 tidak ada target Provinsii
Daerah
2. Terbentuknya B03 : B03:
UKPBJ 1. Terbitnya peraturan kepala daerah provinsi tentang UKPBJ struktural (UK- 1. Peraturan Kepala Daerah (Pergub tentang Struktur Organisasi dan Tata
struktural di Pemerintah Provinsi) Kerja yang memuat UKPBJ di Pemprov)
K/L/Pemda. 3. Laporan perkembangan proses revisi peraturan kepala daerah kabupaten/kota 3. Naskah Akademik/Draft Peraturan Perkada (Perbup/Perwal) tentang
tentang UKPBJ struktural (UK-Pemerintah Kabupaten/Kota) Struktur Organisasi dan Tata Kerja yang memuat struktur UKPBJ di
B06 : Pemerintah Kabupaten/Kota
Laporan perkembangan proses revisi peraturan kepala daerah kabupaten/kota tentang B06:
UKPBJ struktural (UK-Pemerintah Kabupaten/Kota) Naskah Akademik/Draft Peraturan Kepala Daerah (Perbup/Perwal) tentang
B09 : Struktur Organisasi dan Tata Kerja yang memuat struktur UKPBJ di
Terbitnya peraturan kepala daerah kabupaten/kota tentang UKPBJ struktural (UK- Pemerintah Kabupaten/Kota
Pemerintah Kabupaten/Kota B09:
Peraturan Kepala Daerah (Perbup/Perwal) tentang Struktur Organisasi dan
Tata Kerja yang memuat struktur UKPBJ di Pemerintah Kabupaten/Kota.
3. Terpenuhinya B03: B03:
jabatan Tersedianya dokumen analisis beban kerja seluruh Pokja Pemiihan dan Pejabat Dokumen analisis beban kerja seluruh Pokja Pemilihan dan Pejabat Pengadaan di
fungsional Pengadaan yang akan diangkat ke dalam JF PPBJ di Pemerintah Provinsi Pemerintah Provinsi
pengadaan B06: B06:
di setiap K/L/ 1. Terisinya sistem e-formasi untuk JF PPBJ berdasarkan hasil perhitungan analisis a. Screenshoot halaman sistem e-formasi untuk JF PPBJ yang telah terisi di Pemerintah
Pemda beban kerja di Pemerintah Provinsi Provinsi.
2. Tersedianya dokumen analisis beban kerja seluruh Pokja Pemiihan dan Pejabat b. Dokumen analisis beban kerja seluruh Pokja Pemilihan dan Pejabat Pengadaan di
Pengadaan yang akan diangkat ke dalam JF PPBJ di Pemerintah Pemerintah Kabupaten/Kota.
Kabupaten/Kota. B09:
B09: a. Screenshoot halaman pengajuan Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di
1. Terlaksananya proses Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di Pemerintah Provinsi.
Pemerintah Provinsi. b. Screenshoot halaman sistem e-formasi untuk JF PPBJ yang telah terisi di Pemerintah
2. Terisinya sistem e-formasi untuk JF PPBJ berdasarkan hasil perhitungan analisis Kabupaten/Kota
beban kerja di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. B12:
B12: a. Screenshoot halaman pengajuan Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di
a. Terlaksananya proses Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di Pemerintah Kabupaten/Kota.
4. Dialihkannya
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. b. Laporan Hasil Pengangkatan dalam JF PPBJ, yang meliputi: Daftar Pegawai yang telah
seluruh anggota
b.Terlaksananya pengangkatan ke dalam JF PPBJ di Pemerintah Provinsi diangkat dalam JF PPBJ dan salinan SK Pengangkatan dalam JF PPBJ.
Pokja
B15: B15:
pengadaan
c. Terlaksananya proses Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di a. Screenshoot halaman pengajuan Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di
barang dan jasa
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
di
d. Terlaksananya pengangkatan ke dalam JF PPBJ di dan Pemerintah b. Laporan Hasil Pengangkatan dalam JF PPBJ, yang meliputi: Daftar Pegawai yang telah
Kementerian/Le
Provinsi/Kabupaten/Kota. diangkat dalam JF PPBJ dan salinan SK Pengangkatan dalam JF PPBJ.
mbaga dan
e. Tersedianya Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan c. Salinan Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan Penghasilan bagi JF
Pemerintah
Penghasilan bagi JF PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
Daerah menjadi
B18: B18:
pejabat
a. Terlaksananya proses Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di a. Screenshoot halaman pengajuan Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di
fungsional
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
pengadaan
b. Terlaksananya pengangkatan ke dalam JF PPBJ di Pemerintah b. Laporan Hasil Pengangkatan dalam JF PPBJ, yang meliputi: Daftar Pegawai yang telah
UKPBJ.
Provinsi/Kabupaten/Kota. diangkat dalam JF PPBJ dan salinan SK Pengangkatan dalam JF PPBJ.
c. Tersedianya Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan c. Salinan Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan Penghasilan bagi JF
7 Penghasilan bagi JF PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
 Rencana Aksi PK 2019-2020
Penanggung Institusi Kriteria Persentase
No Aksi Ukuran Keberhasilan UK 3 Bln/ Target Triwulanan Indikator Kinerja Keterangan (Data Dukung
Jawab Terkait Keberhasilan Capaian
1 2 3 4 5 6 7 8 9
3. Terpenuhinya jabatan B21: B21:
fungsional pengadaan a. Terlaksananya proses Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ di a. Screenshoot halaman pengajuan Uji Kompetensi Penyesuaian/Inpassing JF PPBJ
di setiap K/L/ Pemda Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota di Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
b. Terlaksananya pengangkatan ke dalam JF PPBJ di Kementerian/Lembaga dan b. Laporan Hasil Pengangkatan dalam JF PPBJ, yang meliputi: Daftar Pegawai yang
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota telah diangkat dalam JF PPBJ dan salinan SK Pengangkatan dalam JF PPBJ.
c. Tersedianya Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan Penghasilan c. Salinan Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan Penghasilan
bagi JF PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota. bagi JF PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
4. Dialihkannya seluruh B24: B24:
anggota Pokja a. Terlaksananya pengangkatan ke dalam Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan a. Laporan Hasil Pengangkatan dalam JF PPBJ, yang meliputi: Daftar Pegawai yang
pengadaan barang dan Barang/Jasa di seluruh Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota telah diangkat dalam JF PPBJ dan salinan SK Pengangkatan dalam JF PPBJ.
jasa di K/L/Pemda b. Tersedianya Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan Penghasilan bagi b. Salinan Peraturan Kepala Daerah mengenai Pemberian Tambahan Penghasilan
menjadi pejabat JF PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota bagi JF PPBJ di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota
fungsional pengadaan
UKPBJ.
Dilaksanakannya B03
pengukuran kematangan Terdiseminasikannya pedoman pengukuran kematangan UKPJ oleh LKPP kepada seluruh
Unit Kerja Pengadaan K/L dan Pemda
Barang dan Jasa di 100
K/L/Pemda. B06
Penetapan 100 K/L dan Pemda yang menjadi sasaran pengukuran tingkat kematangan UKPJ

B09
Laporan kemajuan pelaksanaan pengukuran tingkat kematangan UKPJ di 100 K/L dan
Pemda

B12
Laporan akhir pelaksanaan pengukuran tingkat kematangan UKPJ di 100 K/L dan Pemda dan
Penetapan agenda prioritas peningkatan

B15
Laporan perkembangan pelaksanaan upaya peningkatan kematangan UKPJ di 100 K/L dan
Pemda terpilih

B18
7 Pembahaan upaya perluasan pengukuran tingkat kematangan UKPJ
 TERIMAKASIH
Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan
Kedeputian Pengembangan dan Pembinaan SDM
Gedung LKPP Lantai 4, Kompleks Rasuna Epicentrum
Jl. Epicentrum Tengah Lot 11 B, Jakarta Selatan,
DKI Jakarta, Telp: (021) 299 12 450 ext 0405
Email: ditbangprof@lkpp.go.id
Website: lkpp.go.id
ppsdm.lkpp.go.id