POHON KINERJA BAGIAN UMUM

RSU. HAJI MEDAN

 VISI : SUMATERA UTARA YANG MAJU, AMAN DAN BERMARTABAT

Misi Pertama :
Mewujudkan masyarakat Sumatera Utara yang bermartabat dalam kehidupan karena memiliki iman dan taqwa, tersedianya
sandang pangan yang cukup, rumah yang layak, kesehatan yang prima, mata pencaharian yang menyenangkan, sertaharga-harga
yang terjangkau.

Memberikan Pelayanan Kesehatan yang Prima

TUJUAN OPD
(Health Excellent Service)

Meningkatnya Akseptabilitas masyarakat terhadap pelayanan kesehatan

SASARAN OPD
RSU. Haji Medan
 Meningkatnya Akseptabilitas masyarakat terhadap pelayanan kesehatan
SASARAN OPD
RSU. Haji Medan

Peningkatan Akseptabilitas masyarakat terhadap pelayanan kesehatan RSU.

INDIKATOR KINERJA SASARAN OPD
Haji Medan (BOR ≥ 60 & LOS 6 hari)

Membenahi kegiatan Ketatausahaan menuju program Paperless. Membenahi seluruh

ruangan baik ruangan manajemen, ruangan medis serta paramedis sesuai standar
rumah sakit tipe B. Menambah jumlah pegawai pada bagian medis dan paramedis
untuk melayani pasien, serta menambah jumlah pegawai pada bagian manajemen SASARAN ESELON III
tertentu serta penggunaan program SIMPEG dan kesejahteraan pegawai BLUD
terutama gaji yang dibawah UMR (Punishment dan Reward).

1 Tersedianya aplikasi SISUMAKER (Sistem Informasi Surat Masuk dan Surat Keluar)
2 Tersedianya fasilitas Front Office
3 Tersedianya fasilitas Ruang Cardiac Center
4 Tersedianya Tower 15 lantai dengan jumlah tempat tidur 450 buah
5 Tersedianya fasilitas ruang TB/MDR
6 Terpenuhinya pembaharuan armada ambulance dan tersedianya ambulance occuplast INDIKATOR SASARAN ESELON III
7 Terpenuhinya jumlah pegawai baik pada bagian medis, paramedis dan manajemen
8 Tersedianya aplikasi SIMPEG
9 Terpenuhinya kesejahteraan pegawai BLUD dengan gaji sesuai UMR
10 Meningkatnya kesadaran akan perilaku dan kinerja pegawai
1 Tersedianya aplikasi SISUMAKER (Sistem Informasi Surat Masuk dan Surat Keluar)
2 Tersedianya fasilitas Front Office
3 Tersedianya fasilitas Ruang Cardiac Center
4 Tersedianya Tower 15 lantai dengan jumlah tempat tidur 450 buah
5 Tersedianya fasilitas ruang TB/MDR
6 Terpenuhinya pembaharuan armada ambulance dan tersedianya ambulance occuplast INDIKATOR SASARAN ESELON III
7 Terpenuhinya jumlah pegawai baik pada bagian medis, paramedis dan manajemen
8 Tersedianya aplikasi SIMPEG
9 Terpenuhinya kesejahteraan pegawai BLUD dengan gaji sesuai UMR
10 Meningkatnya kesadaran akan perilaku dan kinerja pegawai

1 Penggunaan aplikasi SISUMAKER

2 Pembangunan Front Office
3 Pembangunan fasilitas Ruang Cardiac Center
4 Pembangunan Tower 15 Lantai
5 Pembangunan fasilitas ruang TB/MDR
6 Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit
PROGRAM
7 Penambahan jumlah pegawai baik pada bagian medis, paramedis dan manajemen
8 Penggunaan aplikasi SIMPEG
9 Kesejahteraan pegawai BLUD
10 Kesadaran akan perilaku dan kinerja pegawai
1 Penggunaan aplikasi SISUMAKER
2 Pembangunan Front Office
3 Pembangunan fasilitas Ruang Cardiac Center
4 Pembangunan Tower 15 Lantai
5 Pembangunan fasilitas ruang TB/MDR
6 Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit
PROGRAM
7 Penambahan jumlah pegawai baik pada bagian medis, paramedis dan manajemen
8 Penggunaan aplikasi SIMPEG
9 Kesejahteraan pegawai BLUD
10 Kesadaran akan perilaku dan kinerja pegawai

Peningkatan program kinerja terhadap kebutuhan dari segi Ketatausahaan, Kepegawaian

serta Rumah Tangga dan Perlengkapan RSU. Haji Medan INDIKATOR PROGRAM

Semua Bidang pada RSU. Haji Medan INTEGRASI BIDANG

Terlaksananya Peningkatan program kinerja terhadap kebutuhan dari segi Ketatausahaan,

Kepegawaian serta Rumah Tangga dan Perlengkapan pada RSU. Haji Medan dalam SASARAN ESELON IV
mendukung Pelayanan Medis dan Penunjang Medis
 Terlaksananya Peningkatan program kinerja terhadap kebutuhan dari segi Ketatausahaan,
Kepegawaian serta Rumah Tangga dan Perlengkapan pada RSU. Haji Medan dalam SASARAN ESELON IV
mendukung Pelayanan Medis dan Penunjang Medis

1 Efektif dan Efesiensinya penggunaan ATK dengan adanya aplikasi SISUMAKER

2 Kenyamanan bekerja dengan adanya pembangunan Front Office
3 Adanya Ruang Cardiac Center membuat pasien penyakit jantung merasa lebih nyaman
4 Pembangunan Tower 15 Lantai dapat memenuhi kekurangan kamar rawat inap
5 Adanya fasilitas ruang TB/MDR mencegah penularan ke pasien lain
6 Membuat pasien menjadi lebih nyaman dengan adanya pemeliharaan sarana & prasarana OUT PUT
7 Kinerja pegawai lebih efektif dengan adanya penambahan pegawai
8 Efektif dan Efesiennya penggunaan ATK dengan adanya aplikasi SIMPEG
9 Lebih terjaminnya kesejahteraan pegawai BLUD
10 Pegawai lebih displin dalam bekerja secara profesional

1 Kasubbag Ketatausahaan
2 Kasubbag Rumah Tangga & Perlengkapan
3 Kasubbag Kepegawaian INTEGRASI ESELON IV
4 Ka. Seksi Pendidikan & Pengembangan
5 Ka. Seksi Laboratorium, Farmasi & Gizi