RISIKO DAN HAZARD

DALAM PENGKAJIAN
ASUHAN KEPERAWATAN

HAFIS MAKAYAINO
“HAZARD”
Adalah sumber bahaya potensial
yang dapat menyebabkan
kerusakan (harm).

Hazard dapat berupa bahan-

bahan kimia, bagian-bagian mesin,
bentuk energi, metode kerja atau
situasi kerja.
 “RISK”
Risiko adalah ukuran kemungkinan
kerugian yang akan timbul dari sumber
bahaya (hazard) tertentu yang terjadi.

Untuk menentukan risiko membutuhkan

perhitungan antara konsekuensi/ dampak
yang mungkin timbul dan probabilitas,
yang biasanya disebut sebagai tingkat
resiko (level of risk).
 Adalah pelaksanaan metode-metode untuk
menganalisa tingkat risiko, mempertimbang-kan
resiko tersebut dalam tingkat bahaya (danger) dan
mengevaluasi apakah sumber bahaya itu dapat
dikendalikan secara memadai serta mengambil
langkah-langkah yang tepat.
 PENGKAJIAN

Pengkajian merupakan pemikiran dasar dari proses

keperawatan yang bertujuan untuk mengumpulkan
informasi atau data tentang pasien, agar dapat
mengidentifikasi, mengenali masalah-masalah,
kebutuhan kesehatan dan keperawatan pasien baik fisik,
mental, sosial dan lingkungan melalui pengkajian yang
sistimatis
 RISIKO DAN HAZARD

HAZARD RISIKO
Bahaya merupakan sesuatu Sebagai peluang terpaparnya
yang dapat menyebabkan seseorang atau alat pada suatu
cidera pada manusia atau hazard (bahaya)
kerusakan pada alat dan
lingkungan
 BA H AYA P O T E N S I A L
YG T E R PA PA R P E R AWAT
BIOLOGI KIMIA FISIK ERGONO PSIKO
MIK SOSIAL
Virus: -Ethylene -Radiasi -Posisi Statis, Kerja Shift
- Hepatitis B,C Oxide -Suhu panas -Mengangkat, Stress

- HIV/AIDS -Formaldehyde -Suhu dingin -Membungkuk Kekerasan

- SARS -Glutaralde -Pencahaya -Mendorong, dll Lingkungan

Bakteri: hyde an
- TBC -Obat Ca -getaran
Jamur, Parasit -Gas Anestesi -Listrik

-Mercury -dll

Chlorine, dll
 PROSES KEPERAWATAN
PENGKAJIAN DEMOGRAFI

1. Inti (Core) b. Demografi meliputi :

a. Histori 1. Jenis kelamin

1). Riwayat mulai bekerja 2. Usia

2). Usia mulai masuk kerja 3. Pendidikan

3). Alasan Kerja 4. Kecelakaan Kerja

4). Pengalaman Kerja 5. Kebiasaan Pekerja

6. Jenis Olahraga
2. Sub sistim
a. Lingkungan
b. Pendidikan
c. Keamanan dan Transportasi
d. Pel. Umum dan Kesehatan
e. Rekreasi.
 ANALISA DATA
 Analisa berdasarkan prioritas  Anlisa. Brdsrkn data fokus

1. Masalah aktual, ris, potnsial 1. Kec. Kerja yg sering terjadi

2. Ketersediaan Sarana 2. Perilaku yang tidak sehat

3. Kemauan Perawat dan Kel 3. Lingk yang tidak sehat

4. Kemauan Institusi 4. PAK

 IMPLEMENTASI

Implementasi keperawatan adalah serangkaian kegiatan yang

dilakukan perawat untuk membantu klien dari masalah status
kesehatan yang dihadapi ke status kesehatan yang lebih baik dan
menggambarkan kriteria hasil yang diharapkan.

Tujuan pelaksanaannya membantu klien utkmencapai tujuan yang

telah ditetapkan, mencakupp eningkatan kesehatan, penc. Penyakit,
pemulihan kesehatan memfasilitasi koping.
 IMPLEMENTASI
 Tahap Implementasi :

1. Membantu dlm aktivitas sehari-hari

2. Konseling dan penyuluhan

 Persiapan:

3. Memberikan ASKEP langsung

4. Kompensasi utk reaksi yang merugikan

 Intervensi

Teknik tepat dlm memberikan perawatan dan menyiapkan klien utk prosedur tind.

 Evaluasi :

1. Pencapaian tujuan perawatan

2. Mengevaluasi kerja dari anggota staf lain.

3 PEDOM AN I M PLEM ENTAS I AS KEP

• Mempertahankan Kemanan Klien : Tind. Yg

membahayakan tidak hanya dianggap sbg
1. pelanggaran etika standar kep. Professional.

• Memberikan Asuhan yang Efektif

2.

• Memberikan asuhan seefisien mungkin

3.
 U PAYA P E N C E G A H A N K E C . K E R J A

 Melalui pengendalian bahaya ditempat kerja : pemantauan

dan penngendalian kondisi tidak aman dilingkungan kerja
 Melalui pembinaan dan pengawasan : DIKLAT, Konseling
dan konsultasi, Pengembangan sumber daya/ teknolobi
terhadap tenaga kerja tentang penerapan K3
 Melalui sistim manajemen : SOP, sarana dan prasarana,
penghargaan dan sanksi.
 CONTOH STUDI KASUS
S E O R A N G P E R AWA T R S U D M A S O H I ( + ) H E PA T I T I S B

Seorang perawat di RSUD Masohi diketahui positif Hepatitis

B pasca menangani pasien yang menderita penyakit yang sama
1 bulan lalu. Berdasarkan informasi diduga tertular pasca
menangani dan melakukan tind. Awal pada pasien tersebut.
Perawat yang terkena hepatitis B berinisial HK dan bertugas di
ruang IGD RSUD Masohi. HK diketahui merupakan perawat
pertama yang menangani pasien tsb pada awal MRS.
 ANALISA KASUS

Hazard yang ada di kasus :

Hazard Biologi : perawat tertular penyakit hepatitis

B pasca menangani dan melakukan tindakan 1 bulan
yang lalu pada pasien positif hepatitis B
 U PAYA P E N C E G A H A N K A S U S

1. RS menyediakan APD yang lengkap seperti : handscoen, masker

dll. ALASANNYA : meminimalisir terjadinya/ tertularnya
penyakit infeksi yang didpt saat kerja. APD wajib digunakan sbg
pelindung diri. Kasus diatas dapat dihindari jika perawat
menggunakan APD pada saat bekerja

2. Menyediakan sarana utk mencuci tangan/ Handrub.

ALASANNYA : cuci tangan merupakan tind. Aseptik awal
sebelum dan sesudah menyentuh pasien.
L A N J U TA N

3. RSUD Masohi menyediakan SOP utk tind. Keperawatan.

ALASANNYA : agar perawat selalu menjaga konsistensi selama
bekerja dan sesuai SOP

4. RSUD Masohi menyiapkan tempat pemilahan sampah medis dan

non medis. ALASANNYA : mencegah penyebaran penyakit
L A N J U TA N

 Upaya pencegahan pada perawat :

1. Menjaga diri dari infeksi dengan mempertahankan

septik dan aseptik, menuci tangan, menggunakan APD ,
sterilisasi dll.

2. Mematuhi SOP : tidak terburu-buru dalam melakukan

tindakan, walaupun pasien dalam keadaan darurat.
 TUGAS
CONTOH KASUS 1

SEORANG TENAGA CLEANING SERVIS YANG BEKERJA DI RUANG

PERAWATAN RSUD A. TERKENA PENYAKIT ALERGI BERUPA GATAL-PADA
DAERAH TANGAN AKIBAT SUHU UDARA PANAS PADA SAAT BEKERJA :
PERTANYAANNYA :
1. SEBUTKAN JENIS HAZARD YANG TERPAPAR PERAWAT .
2. UPAYA PENCEGAHAN DAN HIRARKI PENGENDALIAN.
3. JELASKAN RISIKO DAN HAZARD MELALUI PEMBERIAN ASKEP YG
MELIPUTI : PENGKAJIAN, PERENCANAAN, IMPLEMENTASI DAN
EVALUAASI
 TUGAS DIBUAT DENGAN HURUP ARIAL , DENGAN
UKURAN TOP 3 CM, LEFT 3 CM, BOTTOM 3 CM DAN RIGHT 3
CM

 TUGAS DIEMAIL PALING LAMBAT TANGGAL 31 JANUARI

2020 PUKUL. 00.00 WIT MELALUI EMAIL

 Hafis_makayaino@yahoo.com