Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Manajemen Kompensasi Tunjangan Dan Pelengkap

    Diunggah oleh

    hanifah ajeng
    920 tayangan10 halaman
    Bab 4 membahas kompensasi, tunjangan, dan pelengkap bagi karyawan. Jenis-jenis tunjangan mencakup tunjangan keluarga, perusahaan, jabatan, asuransi, dan daerah. Pelengkap meliputi pembayaran upah saat tidak bekerja, perlindungan ekonomi, program pelayanan karyawan, dan kompensasi hukum. Time off benefit memberikan pembayaran saat istirahat, sakit, cuti, dan alasan lain dimana karyawan tid

    Deskripsi Asli:

    kompensasi adalah balas jasa untuk karyawan yang bekerja dan bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaannya

    Judul Asli

    MANAJEMEN KOMPENSASI TUNJANGAN DAN PELENGKAP

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Bab 4 membahas kompensasi, tunjangan, dan pelengkap bagi karyawan. Jenis-jenis tunjangan mencakup tunjangan keluarga, perusahaan, jabatan, asuransi, dan daerah. Pelengkap meliputi pembayaran upah saat tidak bekerja, perlindungan ekonomi, program pelayanan karyawan, dan kompensasi hukum. Time off benefit memberikan pembayaran saat istirahat, sakit, cuti, dan alasan lain dimana karyawan tid

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    920 tayangan10 halaman

    Manajemen Kompensasi Tunjangan Dan Pelengkap

    Diunggah oleh

    hanifah ajeng
    Bab 4 membahas kompensasi, tunjangan, dan pelengkap bagi karyawan. Jenis-jenis tunjangan mencakup tunjangan keluarga, perusahaan, jabatan, asuransi, dan daerah. Pelengkap meliputi pembayaran upah saat tidak bekerja, perlindungan ekonomi, program pelayanan karyawan, dan kompensasi hukum. Time off benefit memberikan pembayaran saat istirahat, sakit, cuti, dan alasan lain dimana karyawan tid

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 10

    Cover

    Bab 4
    Kompensasi Tunjangan dan
    Pelengkap
    Kompensasi
    Bab
    Cover 4
    Tunjangan
    0 Pengertian Tunjangan
    1
    0 Tujuan Tunjangan
    2
    03 Jenis – jenis Tunjangan

    NEXT
    Pengertian Tunjangan

    Tunjangan Karyawan
    Merupakan pembayaran –
    pembayaran (payments) dan jasa –
    jasa (services) yang melindungi
    dan melengkapi gaji pokok, dan
    perusahaan / organisasi membayar
    semua atau sebagian dari
    tunjangan ini

    Back
    Tujuan Tunjangan
    Simamora (1997 :
    663)

    Meningkatkan modal Menjaga agar serikat


    karyawan pekerja tidak campur
    Tangan

    Memotivasi Menggunakan
    Karyawan Kompensasi secara
    lebih baik
    Meningkatkan Meningkatkan
    Kepuasan Kerja Keamanan
    Karyawan

    Meningkatnya Mempertahan Posisi


    Karyawan Baru yang
    menguntungkan
    Mengurangi Meningkatkan Citra
    perputaran Perusahaan
    Karyawan Back
    Jenis – jenis
    Tunjangan

    Tujangan Tunjangan Tunjangan Tunjangan


    Tunjangan Tunjangan Tunjangan
    Pembangun Kegiatan Perbaikan Transportas
    Keluarga Perusahaan jabatan
    an Khusus Penghasilan i

    Back

    Tunjangan Asuransi
    Tunjangan Tunjangan Tujangan Tunjangan
    Jiwa dan
    Pangan Daerah Kesehatan Pensiun
    Kecelakaan kerja
    Kompensasi
    Bab
    Cover 4
    Pelengkap
    0 Pengertian Pelengkap
    1
    0 Jenis – Jenis Pelengkap
    2
    03 Time Off benefits
    Kompensasi
    Pelengkap

    Salah satu bentuk pemberian kompensasi berupa


    penyediaan paket dan program – program pelayanan
    karyawan, dengan maksud pokok untuk mempertahankan
    Back
    karyawan sebagai anggota organisasi jangka panjang
    Jenis – Jenis
    Pelengkap
    Pembayaran Upah untuk
    waktu tidak bekerja
    (time of benefit)
    Perlindungan Ekonomis
    terhadap bahaya
    Program – program
    Pelayanan Karyawan
    ( Fasilitatif)
    Pembayaran kompensasi
    yang ditetapkan secara
    legal

    ALLPPT Layout Clean Text Slide for your Presentation Back


    Terkait time off benefit, dikemukakan bahwa
    Time Off periode – periode waktu bilamana karyawan tidak
    Benefit bekerja tetapi tetap dibayar adalah hasil dari time
    off benefit. Berbagai waktu tidak bekerja, yaitu
    karyawan tetap menerima pembayaran upah
    mencakup
    1. Istirahat: On the job
    2. Hari – hari sakit.
    3. Liburan dan Cuti
    4. Alasan – alasan Lain

    Back
    Cover

    Thank You
    Insert the Sub Title
    of Your Presentation

    Anda mungkin juga menyukai