Manajemen Pendidikan Dalam Profesi

Keguruan
Pengertian Manajemen Pendidikan

Prinsip Manajemen Pendidikan

Fungsi Manajemen Pendidikan

Tujuan Manajemen Pendidikan

Manajemen Pendidikan Menurut Para Ahli
 Didalam bukunya Prof. DR. Oemar Hamalik
 DR. H. Muhaimin, Hj. Suti’ah Mpd dan
Sugeng Listyo Prabowo Mpd
 Zainal Aqib (dalam bukunya yang berjudul
“Belajar dan Pembelajaran di Taman Kanak - kanak”
Pengertian Manajemen Pendidikan
 Prinsip Manajemen Pendidikan

Douglas (1963:13-17) merumuskan prinsip-prinsip manajemen pendidikan sebagai

berikut :
1. Memprioritaskan tujuan diatas kepentingan pribadi dan kepentingan mekanisme kerja.
2. Mengkoordinasikan wewenang dan tanggung jawab
3. Memberikan tanggung jawab pada personil sekolah hendaknya sesuai dengan sifat-
sifat dan kemampuannya
4. Mengenal secara baik faktor-faktor psikologis manusia
5. Relativitas nilai-nilai
 Fungsi Manajemen Pendidikan

1. Perencanaan
2. Pelaksanaan
3. Pengawasan
4. Pembinaan
 Tujuan Manajemen Pendidikan

1. Efisiensi Penggunaan Sumber Daya

2. Efektif Dalam Peraihan Tujuan
3. Fokus Pada Tujuan Pendidikan
4. Menjadi Supporting System Dalam Pencapaian
Tujuan Pendidikan
Secara umum tujuan dari manajemen pendidikan yaitu sebagai berikut ini :
 
1. Mewujudkan sebuah suasana belajar dan proses belajar yang efektif,
aktif, kreatif, bermakna, dan menyenangkan.
2. Terwujudnya pelajar yang aktif dalam pengembangan diri sehingga
memiliki suatu kekuatan spiritual keagamaan, kontrol diri, kecerdasan,
kepribadian yang baik, ahlak yang mulia, dan keterampilan yang
bermanfaat bagi masyarakat.
3. Untuk dapat memenuhi satu dari 5 kompetensi tenaga kependidikan.
4. Supaya suatu tujuan pendidikan tercapai dengan efektif dan efisien.
5. Citra positif pendidikan yang semakin meningkat.
6. Meningkatkan suatu mutu pendidikan.
7. Terwujudnya suatu perencanaan pendidikan yang merata, bermutu,
relevan, dan akuntabel.
8. Tenaga pendidik yang mendapat bekal pengetahuan tentang proses dan
tugas administrasi pendidikan