Etika Kerja dan

Integritas Kristen
Tim Pengajar Agama Kristen
Institut Pertanian Bogor
 Tujuan dan Sasaran
Tujuan
Agar mahasiswa mendapat bekal cukup ketika
memasuki dunia kerja dengan segala realitasnya

Sasaran
Agar mahasiswa memiliki integritas kepribadian
yang utuh dan siap bekerja dalam kondisi apapun

2
Cakupan
 Pandangan Alkitab tentang kerja
 Pandangan Umum tentang kerja
 Makna kerja
 secara sosial
 secara ekonomi
 Rekreasi dan kualitas hidup
 Pekerjaan sekuler atau rohani?
 Menghadirkan Tuhan di tempat kerja
 Etos Kerja Kristiani

3
Pandangan Alkitab ttg Kerja

 Bekerja bukan kutukan (Kej. 3:17-19)

 Tanah yang terkutuk
 Sumberdaya alam dan lingkungan rusak akibat dosa
 Bekerja adalah panggilan
 Allah juga dan masih bekerja (Kej 1; Yoh. 5:17)
 Allah memerintahkan manusia bekerja (Kej. 1:28; Kej. 2:15)
 Bekerja adalah ibadah
 Abudah (= mengolah tanah) menggunakan otot/tenaga
 Vocatio (= terlatih) menggunakan keterampilan
 Bukan sekedar mencari makan

4
 Pandangan Umum ttg Kerja

 Sekedar mencari nafkah/imbalan (uang)

 Kepuasan (profesi), aktualisasi diri,
produktivitas dan pencapaian
 Kewajiban, pengabdian
 Ibu Rumahtangga/gender balance
 Meluaskan wawasan

5
 Makna kerja secara sosial
 Kepuasan bathin
 Kesetiaan kerja (Ams. 10:4, 12:11)
 Orang malas dicela (Ams. 18:9, 2 Tes. 3:10)
 Bukan gila kerja/workaholik (Kel 20:9-10)
 Hubungan atasan – bawahan:
 Atasan (Yer. 22:13; Kol. 4:1)
 Bawahan (Ams. 25:13; Ef. 6:5-8)

6
Makna kerja secara ekonomi
 Gaji  Tapi jangan
rakus!
(Maz. 127:2; Ibr. 13:5;
Luk. 3:14)
 Jenis pekerjaan 
semua pekerjaan sama!
(Mark 10:43-45; Yoh.
10:11)

7
 Rekreasi dan kualitas hidup
 Semua hari, harinya Tuhan
 Hari ke tujuh adalah hari perhentian
 Allah berhenti bekerja
 Hari itu diberkati dan dikuduskan (Kej. 2:3)
 Hari perhentian dan kelelahan tubuh kita
(2Kor.4:16)
 Hari perhentian dan kesempatan orang lain
 Anti sosial

8
 Pekerjaan sekuler atau rohani?
 Tidak ada perbedaan antara pekerjaan asketis
(melayani gereja) dengan pekerjaan awam
(melayani dunia/masyarakat):
 Keduanya memuji Tuhan
 Semua pekerjaan adalah pelayanan
 Semua pekerjaan adalah ibadah
 Pilih mana?
 Sesuai talenta, selera, imbalan?

9
Menghadirkan Tuhan di tempat kerja
 Tuhan bisa jadi “pekerja” apapun
 Pegawai negeri
 Karyawan swasta
 Pelaku bisnis
 Penegak hukum
 Politisi

 Kita menjadi kawan sekerja-Nya

 Dia “mengawasi” kita
 Dia menemani dan memberi kekuatan

10
 Etos Kerja Kristiani
 Menunjukkan keunggulan (excellence) (Kol 3: 22-23)
 Menjunjung profesionalitas (Dan 6:5-6)
 Menjaga integritas (Dan 6: 5)
 Menjasi pelayan bagi semua orang (Mar 10:43-45)
 Humility (Mat 11: 28)
 Mengupayakan kebersamaan (Team Work) (Fil 2: 2-4)
 Menyaksikan kemuliaan Tuhan
 Integritas
 Dalam Kamus Oxford, integritas memiliki dua
arti yang terkait dengan kepribadian seseorang:
jujur dan utuh.
 Kesaksian hidup yang paling efektif adalah jika
hidup seseorang mencerminkan segala sesuatu
yang dia ucapkan. Kehidupannya di depan
publik yang terbuka persis sama dengan yang
dijalani secara pribadi yang tersembunyi.

12
 Integritas sebagai Cara Hidup
 Cara hidup kebanyakan orang saat ini
kelihatannya sudah makin didikte oleh pola
hidup modern ketimbang sebaliknya.
 Dengan dukungan sarana transportasi, informasi
dan komunikasi yang makin baik, kecenderung
memiliki komitmen yang tinggi cukup besar.
 Bagaimana memenuhi komitmen sekaligus peka
terhadap panggilan dan menjaga kesetiaan?

13
Integritas Kristen dalam pekerjaan

 Menyentuh (kebutuhan individu)

 Memimpin (meskipun bukan pemimpin)
 Memberi inspirasi (kelompok)
 Silent “agent of change”
 Siap sedia, baik atau tidak baik waktunya

14
 Benar atau Salah?
 Semua pekerjaan itu baik dan mulia
 Saya hanya mau bekerja sesuai dengan
bidang studi saya
 Saya bekerja untuk mencukupkan kebutuhan
diri dan keluarga
 Tuhan memanggil saya untuk bekerja secara
umum dan spesifik