inar Pelaksanaan
Magang
2 Enda marbun
Di
K St. Nahanson
apat Sipoholon 3 Juliana tambunan
Pengertian magang
Magang merupakan praktik kerja mahasiswa
sebagai kegiatan nyata dilapangan dengan mitra
(industry, instansi pemerintah/swasta, kelompok
masyarakat, lembaga diklat, bahkan badan usaha
dan organisasi lain) dalam kerangka merdeka
belajar-kampus merdeka, untuk memperoleh
pemahaman dan keterampilan yang dilaksanakan
dalam periode waktu satu semester sehingga
meningkatkan profesionalisme mahasiswa sesuai
dengan disiplin ilmu nya.
Tujuan kegiatan magang
1. Meningkatkan keterampilan dan kemampuan mahasiswa
dalam menerapkan teori yang diperoleh di bangku kuliah ke
dalam praktik pelaksanaan di lapangan (dunia kerja )
sehingga nantinya diharapkan mahasiswa lebih memahami
bidang pekerjaan yang ditekuni
2. Memberikan pengalaman yang cukup kepada mahasiswa/
pembelajaran langsung di tempat kerja
3. Mendapatkan keterampilan, etika profesi kerja, komunikasi
kerjasama dan masih banyak lagi
4. Mahasiswa yang sudah mengenal tempat kerja tersebut akan
lebih mantap dalam memasuki dunia kerja atau dunia karir,
5. Permasalahan mitra akan mengalir ke perguruan tinggi
sehingga meng-update bahan ajar dan materi pembelajaran
serta topik – topik riset di program study S1
Manfaat Magang Bagi Kami
1. kami mendapatkan pengalaman kerja di instansi sekolah
sehingga kami tidak akan gugup ketika sudah terjun ke dunia
kerja,
2. Kami juga dapat memperluas hubungan pertemanan yang baik
dengan rekan kerja di instansi tersebut.
3. Mendapatkan pengalaman berbicara yang baik terhadap para
guru dan siswa siswi.
4. Kami juga di tuntut untuk bisa mahir di dunia kerja melalui
pengalaman yang telah kami dapatkan di sekolah tersebut.
Ruang lingkup Magang
Ruang lingkup magang dalam konteks merdeka
belajar ini meliputi bidang pekerjaan atau
profesi yang dipilih oleh mahasiswa sesuai
dengan bidang ilmu/minat yang ditekuni dan
ditempuh dalam kurun waktu 1 Semester.
Ketua yayasan
KTU Bendahara
Guru
Siswa/I Osis
Laporan Pembelajaran Mata Kuliah Pemasaran Pendidikan
Dalam Smk
Dalam Smk StSt Nahanson
Nahanson Parapat
Parapat Sipoholon
Sipoholon evaluasi
evaluasi dan
dan suvervisi
suvervisi pendidikan
pendidikan dilakukan
dilakukan oleh
oleh
kepala sekolah
kepala sekolah dan
dan dilaksanakan
dilaksanakan sekali
sekali sebulan
sebulan bentuk
bentuk suvervisi
suvervisi yang
yang dilakukan
dilakukan oleholeh sekolah
sekolah
tersebut adalah
tersebut adalah dengan
dengan melakukan
melakukan diskusi
diskusi dan
dan melakukan
melakukan pengawasan
pengawasan terhadap
terhadap setiap
setiap laporan
laporan
laporan yang
laporan yang diberikan
diberikan oleh
oleh bapak
bapak ibu
ibu guru,
guru, kepala
kepala sekolah
sekolah juga
juga melakukan
melakukan suvervisi
suvervisi dengan
dengan terjun
terjun
langsung mengamati
langsung mengamati proses
proses praktek
praktek didi lapangan,
lapangan, Seperti
Seperti ketika
ketika siswa
siswa sedang
sedang pembelajaran
pembelajaran
produktif dimana
produktif dimana siswa
siswa harus
harus hadir
hadir kesekolah
kesekolah untuk
untuk melakukan
melakukan praktek
praktek didi bidang
bidang mesin
mesin dan
dan
computer. maka
computer. maka kepala
kepala sekolah
sekolah akan
akan langsung
langsung mengawasi
mengawasi pembelajaran
pembelajaran produktif
produktif tersebut.
tersebut. kepala
kepala
sekolah juga
sekolah juga mengadakan
mengadakan rapatrapat evaluasi
evaluasi untuk
untuk semua
semua guru
guru guru
guru untuk
untuk menindaklajuti
menindaklajuti kegiatan
kegiatan
penjaminan mutu
penjaminan mutu (Quality
(Quality Assurane)
Assurane) didi bidang
bidang pendidikan
pendidikan dan
dan memastikan
memastikan bahwa
bahwa semua
semua proses
proses
yang terkait
yang terkait dan
dan kualitas
kualitas pembelajaran
pembelajaran telah
telah melalui
melalui proses
proses perencanaan
perencanaan yang
yang telah
telah direncanakan
direncanakan
sehingga dapat
sehingga dapat mencapai
mencapai tujuan
tujuan yang
yang efektif.
efektif.
Laporan pembelajaran mata kuliah manajemen perpustakaan
Perpustakaan adalah
sebuah ruangan, atau
SMK St. Nahanson Parapat sipoholon tidak mempunyai satu
gedung yang digunakan
ruangan khusus perpustakaan tetapi sekolah tersebut membuat
untuk menyimpan buku
ruangan tersendiri untuk buku buku itu dan ruangan tersebut masih
serta terbitan lainnya,
digunakan untuk ruangan tata usaha. Di dalam ruangan tersebut
dimana bahan bahan
sudah terdapat buku-buku pengetahuan yang memiliki fungsi
tersebut disimpan di tata
edukatif, dan di ruangan tersebut juga terdapat buku buku pengajaran
dengan susunan tertentu
untuk guru guru yang memiliki fungsi informatif dan buku buku
untuk kepentingan
hiburan, fiksi dan novel yang memiliki fungsi rekreasi dan fungsi riset
pembaca, bukan untuk
dan penelitian.
mencari untung.
Dalam system pelayan dalam perpustakaan sekolah tersebut
adalah system pelayanan tertutup dimana setiap siswa yang hendak
memakai buku dan meminjam nya harus melalui petugas, dan
tetntunya dengan menuliskan bukti peminjaman. Seperti yang telah
kami lakukan di sekolah tersebut dimana saya mendata jumlah
inventaris buku serta membagikan buku
Laporan pembelajaran mata kuliah microleading
Microleading merupakan
Di SMK st. Nahanson parapat sipoholon, kami di
praktek (simulasi)
latih untuk dapat berbicara di depan umum yaitu
kepemimpinan pendidikan
kami di tugaskan untuk mengawas para siswa siswi
Kristen (memberikan dan memberikan arahan untuk mereka, serta kami
breafing, memimpin rapat, juga di tugaskan untuk berani berbicara dengan
menjalankan peran dalam atasan kami dengan baik, seperti ketika ada tamu
forum seminar diskusi dan sekolah yang hadir kami di tuntut untuk dapat
praktek pengambilan menyambut baik dengan kata kata yang sangat
keputusan dan dilengkapi sopan , serta ketika para guru sedang melakukan
pula dengan kegiatan lain rapat kami juga di ajar untuk dapat menjadi
moderator dalam acara rapat tersebut. Sehingga
untuk mengembangkan sikap
kami dapat mendapatkan keberanian lewat rapat
kepemimpinan dan yang telah dilaksanakan oleh pihak sekolah.
kreatifitas.
Laporan pembelajaran mata kuliah kepemimpinan Kristen
IMPLEMENTASI
Dalam SMK St Nahanson Parapat
Menurut Dirawat dkk, kepemimpinan pendidikan Sipoholon ada banyak organisasi siswa
Kristen adalah sebagai suatu kemampuan dan proses seperti pramuka dan yang lainnya, karena
mempengaruhi, mengkoordinir dan menggerakkan situasi pandemic covid-19 kami tidak bisa
orang orang lain yang ada hubungan nya dengan
pengembangan ilmu pendidikan dan pelaksanaan melakukan wawancara terhadap pemimpin
pendidikan dan pengajaran agar tercapai tujuan organisasi tersebut. tetapi ketika
secara efektif dan efisien. pelaksanaan magang Penulis dapat
faktor faktor yang mempengaruhi gaya melihat bagaimana cara kepala sekolah
kepemimpinan menurut paul hersey dan Kenneth
blancard adalah sebagai berikut : dalam memimpin. seperti memimpin
1. Kepemimpinan Demokratis sekolah, memimpin rapat, memberikan
2. Kepemimpinan Otoriter arahan bahkan dlam memberikan tugas
3. Kepemimpinan Bebas terhadap bawahan nya. tipe kepala sekolah
4. Kepemimpinan Kharismatik
5. Kepemimpinan Kebapakan dalam memimpin yang kami analisa
6. Kepemimpinan Ahli adalah kepemimpinan ahli (expert
leadership) dimana kepala sekolah
memimpin sesuai dengan ketarmpilan
yang dia miliki.
Laporan Pembelajaran Mata Kuliah Perencanaan Program Pendidikan
Penyelengaraan
Dalam SMK St Nahanason Parapat
pendidikan dan pelatihan
Sipoholon pelatihan bukan hanya
merupakan salah satu
dilakukan untuk guru guru saja tetapi
upaya untuk meningkatkan
juga bagi para siswa siswi yaitu
kualitas sumber daya
dengan melakukan pelatihan siswa
manusia sesuai dengan
yang focus pada keterampilan Bahasa
kebutuhan pekerjaan.
inggris keterampilan computer,
dalam rangka
keterampilan mengenai pemasaran
meningkatkan sumber daya
digital, serta keterampilan dalam
manusia pada setiap unit
teknik mesin. pelatihan ini bertujuan
kerja juga akan
untuk membangun kemampuan kerja
berhubungan dengan
dan meningkatkan peluang siswa
hakikat pendidikan dan
untuk mendapatkan pekerjaan
pelatihan
TERIMA
KASIH