Chapter 1

Ethics and Business

Kelompok 1:
Kahla Zalfa Salsabila (202080161)
Adini Fatikawati (202080165)
Mutiara Rizki Gunawan (202080166)
Sultan Rafansa (202080177)
Faten Ross Amanda (202080205)
Ghulam Lanisyah Ali (202080207)
Raniah Putri Ramadhan (202080217)
 The Nature of Business Ethics
Cara terbaik untuk memperkenalkan diskusi etika bisnis adalah dengan melihat bagaimana perusahaan
yang sebenarnya hidup — atau belum — menerapkan etika ke dalam operasi.

Long term business strategy

Meskipun banyak perusahaan terlibat dalam perilaku tidak etis, kebiasaan
tidak etis belum tentu menjadi strategi bisnis jangka panjang yang baik

Clarifying ethical issues

Terdapat pandangan bahwa perilaku etis adalah yang terbaik
strategi bisnis jangka panjang untuk perusahaan — pandangan
yang telah menjadi semakin diterima akhir akhir ini.
Moral Reasoning and Moral
Decision Making
Menurut kamus, istilah etika memiliki beberapa makna.
Salah satu artinya adalah sebagai berikut: “Prinsip-
prinsip perilaku yang mengatur individu atau kelompok"

Moral and Nonmoral Standards

and Norms
Standar moral mencakup norma-norma yang kita miliki
tentang jenis tindakan yang kita yakini benar secara moral,
juga seperti hal-hal yang kita yakini secara moral baik atau
buruk secara moral. Norma-norma moral biasanya dapat
dinyatakan sebagai aturan umum tentang tindakan kita
01 Refining the Concept of Ethic
Etika adalah disiplin yang mengkaji
standar moral Anda atau moral standar
suatu masyarakat.

Applying Ethical or Moral

02 Concepts to Corporations
Etika bisnis dapat diartikan sebagai peraturan tidak
tertulis sebagai landasan norma dan perilaku yang
harus dipatuhi oleh seluruh lapisan dalam perusahaan.
Dengan menjalankan etika bisnis yang baik, sebuah
perusahaan bisa mendapat nilai dan kepercayaan lebih
dari masyarakat, negara, dan bahkan kompetitornya
Objections to Business Ethic
Berikut adalah beberapa argumen khusus :
• Dalam ekonomi pasar bebas
• Kewajiban terpenting seorang manajer adalah
kesetiaan kepada perusahaan terlepas dari etika.
• Perusahaan mematuhi hukum
The Loyal Agents Argument
Menutut Alex C. Michaels argumen tersebut dapat di simpulkan
sebagai :
1. Sebagai agen setia pebisnisnya, manajer memiliki kewajiban
untuk melayani pebisni sebagaimana pebisnis akan ingin
dilayani
2. Pebisnis ingin dilayani dalam hal apapun untuk memajukan
kepentingannya
3. Oleh karena itu, sebagai agen setia pebisnis, manajer
memiliki kewajiban untuk melayani pebisnis dalam hal
apapun cara akan memajukan kepentingan pebisnis Manajer
 The Case for Ethics
in Business
Tampaknya etika harus dibawa ke dalam bisnis karena etika harus mengatur
semua aktivitas manusia dan bisnis adalah aktivitas manusia. Faktanya, bisnis
tidak akan ada kecuali orang-orang yang terlibat dalam bisnis dan masyarakat
sekitarnya mematuhi beberapa standar etika, seperti:
1. Setiap bisnis individu akan runtuh jika semua manajer, karyawan, dan
pelanggannya berpikir bahwa secara moral diperbolehkan untuk mencuri,
berbohong, atau melanggar perjanjian mereka dengan perusahaan.
2. Semua bisnis membutuhkan masyarakat yang stabil untuk menjalankan
urusan bisnis mereka.
Business Ethics and Corporate
Social Responsibility
Etika bisnis terkadang dikacaukan dengan tanggung jawab sosial
perusahaan (CSR). Meskipun keduanya terkait, mereka tidak persis
sama. Penting untuk memahami bagaimana mereka berbeda serta
bagaimana mereka terkait satu sama lain. Ada beberapa
ketidaksepakatan tentang apa yang termasuk dalam tanggung
jawab atau kewajiban perusahaan
1. Stake holder
2. Evaluating theory and the business-ethics relationship
 Ethical Issues in International Business
Technology and
Business Ethics
Teknologi terdiri dari semua metode, proses, dan
alat yang diciptakan manusia untuk
memanipulasi dan mengendalikan lingkungan
mereka

Globalization and
Business Ethics
Globalisasi mengacu pada cara negara-negara menjadi lebih terhubung
sehingga barang, jasa, modal, pengetahuan, dan artefak budaya bergerak
melintasi batas negara dengan kecepatan yang meningkat.
• Differences among nations
 Diffrences Among Nations

Globalisasi mengharuskan perusahaan untuk beroperasi

di negara-negara yang hukum, pemerintah, praktik,
tingkat pembangunan, dan pemahaman budaya jauh
berbeda dari itu yang akrab dengan manajer
multinasional.
Apa yang harus dilakukan manajer multinasional
ketikadi negara asing yang hukum, pemerintahan,
tingkat pembangunan, dan budaya secara signifikan
berbeda dariapa manajer digunakan untuk? Beberapa
menyarankan bahwa ketika beroperasi di negara-
negara kurang berkembang, manajer dari negara maju
harus mencoba untuk tetap berpegang pada standar
yang lebih tinggi yang khas di negara asal mereka
 Relativisme Bisnis dan Etika
Relativisme etis adalah teori bahwa tidak ada standar etika yang mutlak benar dan
yang berlaku atau harus diterapkan pada orang-orang dari semua masyarakat.
Sebaliknya, relativisme etis berlaku, setiap masyarakat memiliki standar etikanya
sendiri yang berbeda, dan anggota masyarakat mana pun harus mengikuti standar
apa pun yang dipegang oleh masyarakat mereka sendiri. Namun, relativisme etis
tampaknya merupakan teori yang cacat.
• Beberapa standar moral ditemukan di semua masyarakat, yaitu standar yang
diperlukan agar masyarakat dapat berfungsi.
• Jika masyarakat memang berbeda dalam pandangan moralnya, ini tidak secara
logis menunjukkan bahwa tidak satu pun dari pandangan ini harus dipegang
oleh semua orang di mana pun.
• Relativisme menyiratkan bahwa kita masing-masing harus menerima standar
masyarakat kita sendiri
 Critism of Ethical Relativism
• Para relativis etis mengklaim bahwa ada banyak praktik yang dinilai tidak
bermoral oleh orang-orang dalam satu masyarakat yang orang-orang dari
masyarakat lain percaya secara moral dapat diterima.
• Banyak penelitian menunjukkan bahwa pandangan moral masyarakat
terus berkembang hingga dewasa. Studi Lawrence Kohlberg, memberikan
bukti bahwa kemampuan moral orang berpindah dari prakonvensional,
konvensional, dan ke tingkat perkembangan pascakonvensional.
 Moral Development
Bagian penting dari perkembangan moral adalah meningkatkan kemampuan
penalaran moral seseorang. Penalaran moral terdiri dari proses penalaran
mental yang melaluinya kita menentukan apa standar moral kita, dan menilai
apakah perilaku, institusi, atau kebijakan kita sesuai dengan atau melanggar
standar kita. Paling tidak, penalaran moral harus logis; harus mengandalkan
bukti yang akurat, relevan, dan lengkap; dan harus konsisten.
Kritik terhadap Kohlberg Teori Gilligan tentang
Perkembangan Moral Wanita
Teori Kohlberg telah menjadi sasaran kritik,
didalam sini terdapat 2 kritik yang ditujukan
Giligan mengembangkan 3 teori tentang
terhadap teori Kohlberg itu sendiri, yaitu :
• Pertama, Kohlberg telah dikritik karena perkembangan moral bagi wanita, yaitu :
• Bagi wanita, moralitas utamanya adalah
mengklaim bahwa tingkat yang lebih
masalah kepedulian dan tanggung jawab.
tinggi secara moral lebih disukai daripada
• Perkembangan moral bagi perempuan
tingkat yang lebih rendah.
• Kedua, Kritik penting kedua terhadap adalah kemajuan menuju cara yang lebih
baik untuk peduli dan bertanggung jawab.
Kohlberg adalah yang muncul dari karya
• Wanita bergerak dari tahap perawatan
psikolog Carol Gilligan. Dia berpendapat
konvensional untuk diri sendiri, ke tahap
bahwa, meskipun teori Kohlberg benar
konvensional merawat orang lain hingga
mengidentifikasi tahap-tahap yang dilalui
mencapai pengabaian diri sendiri
manusia saat mereka berkembang, itu
gagal untuk melacak secara memadai
bagaimana moralitas bagi para
perempuan untuk berkembang.
Tujuan Pemahaman Reflektif
Kohlberg dan Gilligan setuju bahwa ada tahapan pertumbuhan dalam
pengembangan moral. Keduanya juga sepakat bahwa perkembangan
moral bergerak dari tahap prakonvensional yang terfokus pada diri, melalui
tahap konvensional di mana kita secara tidak kritis menerima standar
moral konvensional masyarakat sekitar kita dan untuk dikembangkan
standar kita sendiri yang lebih memadai keduanya standar kepedulian
serta standar ketidakberpihakan.

Studi tentang etika

• Studi tentang etika adalah proses mengembangkan kemampuan kita
untuk menangani masalah moral sebuah proses yang seharusnya
memungkinkan Anda untuk memperoleh pemahaman yang lebih
reflektif tentang "benar" dan "salah" yang mencirikan nanti tahap
perkembangan moral pascakonvensional.
• Tujuan utama dari studi etika adalah stimulasi ini pengembangan moral
bagi masyarakat
 Criteria for Evaluating Moral Reasoning
Penalaran moral harus logis, bukti yang digunakan untuk mendukungnya harus akurat, relevan,
dan lengkap, dan standar moral harus konsisten. Persyaratan konsistensi adalah dasar dari
metode penting untuk menemukan bahwa kita perlu mengubah atau memodifikasi standar moral
kita: penggunaan contoh tandingan atau hipotetis.

Implements to ethical behavior

Namun, penalaran moral hanyalah salah satu proses yang mengarah pada perilaku etis atau tidak
etis. Studi tentang langkah-langkah utama yang mengarah pada perilaku etis atau tidak etis
telah berkumpul pada pandangan yang pertama kali diajukan oleh psikolog moral James Rest.
Dia menemukan bahwa empat langkah utama mendahului tindakan moral:
1. Kita menyadari atau menyadari bahwa kita sedang menghadapi masalah atau situasi etis
(yaitu, masalah atau situasi yang dapat kita tanggapi secara etis atau tidak etis).
2. Kami membuat penilaian tentang apa tindakan etis itu.
3. Kita membentuk niat atau keputusan untuk melakukan atau tidak melakukan apa yang kita
nilai benar.
4. Kami melaksanakan atau bertindak atas niat atau keputusan yang telah kami buat
Langkah Pertama: Mengakui Situasi Etis
Setiap hari kita menghadapi situasi yang menimbulkan masalah etika. Bahkan sebelum
kita dapat mulai memikirkan masalah-masalah itu, pertama-tama kita harus menyadari
bahwa situasi yang kita hadapi adalah situasi yang membutuhkan penalaran etis. Kita
dapat melihat atau mengkategorikan situasi dengan berbagai cara. Untuk menghadapi
setiap jenis situasi, kami menggunakan cara berpikir yang sesuai untuk jenis situasi itu.
Beberapa psikolog berpendapat bahwa kita dapat dan memang menggunakan enam
kriteria untuk memutuskan apakah akan membingkai situasi sebagai situasi etis yang
menyerukan penalaran etis.

Langkah Kedua: Menilai Langkah Tindakan Etis

Orang-orang sering memilih perilaku yang tidak etis meskipun mereka tahu itu tidak etis,
atau mereka gagal berkomitmen pada apa yang etis meskipun mereka tahu itu adalah
tindakan etis. Keputusan orang untuk melakukan apa yang etis sangat dipengaruhi oleh
lingkungan mereka. Yang sangat penting dalam bisnis adalah lingkungan organisasi
seseorang, yang mencakup iklim etis dan budaya etis organisasi.
Langkah Empat: Melakukan Keputusan Sendiri
Beberapa rintangan, kemudian, dapat menjegal seseorang bahkan pada tahap keempat dan
terakhir dari jalan menuju perilaku etis, yang merupakan tahap untuk benar-benar
melaksanakan keputusan untuk melakukan apa yang benar. Empat langkah yang harus
mengarah pada perilaku etis yang sebagai berikut:
1. mengenali masalah etika
2. membuat penilaian tentang hal yang benar untuk dilakukan
3. membentuk niat untuk melakukan apa yang kita anggap benar
4. melaksanakan niat kita

Tanggung Jawab Moral dan Menyalahkan

Penalaran moral kadang-kadang diarahkan pada jenis penilaian yang berbeda: menentukan
apakah seseorang secara moral bertanggung jawab atas cedera atau kesalaha. Penilaian
tentang tanggung jawab moral seseorang atas kesalahan adalah penilaian bahwa orang
tersebut bertindak dengan sengaja dan sebagainya harus disalahkan atau dihukum, atau
harus membayar ganti rugi.
Penggunaan kedua dari istilah "tanggung jawab moral" kadang-kadang digunakan untuk
"tugas moral" atau "kewajiban moral."
 When is a person morally?
Seseorang secara moral bertanggung jawab atas kesalahannya:
1. Orang tersebut menyebabkan atau membantu menyebabkannya, atau
gagal mencegahnya ketika dia dapat dan seharusnya melakukannya
2. Orang tersebut melakukannya mengetahui apa yang dia lakukan
3. Orang tersebut melakukannya atas kehendaknya sendiri

Tiga kondisi tanggung jawab moral sebagai berikut:

4. Causality
5. Knowledge
6. Freedom
Mitigating Factors
1. Keadaan yang meminimalkan tetapi tidak sepenuhnya menghilangkan keterlibatan
seseorang dalam suatu tindakan
2. Keadaan yang membuat seseorang agak tidak yakin tentang apa yang dilakukan
3. Keadaan yang membuat sulit tapi bukan tidak mungkin bagi orang tersebut untuk
menghindari melakukan apa yang dilakukan

Moral Responsibility
1. Seorang individu secara moral bertanggung jawab atas cedera.
2. Tanggung jawab moral sepenuhnya dihilangkan (dimaafkan) dengan tidak adanya salah satu
dari tiga kondisi ini: causality, knowledge dan freedom.
3. Tanggung jawab moral atas kesalahan atau sedera dikurangin olkeh factor.factor.

Responsibility for Corporate Actions

Thank
You!