OPPE

ONGOING PROFESSIONAL
PRACTICE EVALUATION
DEFINISI OPPE
 PROFESSIONAL PRACTICE
EVALUATION – PEER REVEW 1
• Peer Review: Proses dimana seorang Focused Ongoing
praktisi, atau komite praktisi, Professional Professional
memeriksa pekerjaan sejawat dan Practice Practice
Evaluation Evaluation
menentukan apakah praktisi yang
ditinjau telah memenuhi standar
perawatan yang diterima dalam Individual Case
Proctor / Consult
memberikan layanan medis
Review

1
Pastrano J. 2019. Professional Performance Evaluation FPPE & OPPE. Available at: URL:
https://www.wamss.org/wp/wp-content/uploads/2019/04/John-Pastrano-SBB_FPPE.OPPE_PP-Washington-Apr-19.pptx [Accessed August 3rd,
2022]
 ONGOING PROFESSIONAL
PRACTICE EVALUATION 2
• Tujuan:
• Mengidentifikasi Trend Praktik Profesional Yang Dapat
Mempengaruhi Kualitas Dan Keamanan Perawatan Dan Berlaku
Untuk Semua Praktisi Yang Diberikan Kewenangan
• Mendeteksi Dini Dan Respons Terhadap Masalah Kinerja Yang Dapat
Berdampak Negatif Pada Keluaran Pasien
• Frekuensi Review: Tidak Boleh Melebihi Setiap 12 Bulan
2
The Joint Commission. 2022. Ongoing Professional Practice Evaluation (OPPE) - Understanding the Requirements. Available at: URL:
https://www.jointcommission.org/standards/standard-faqs/critical-access-hospital/medical-staff-ms/000001500/ [Accessed August 3rd, 2022]
 Patient Care

Interpersonal Skills
Medical Knowledge
Communication
ONGOING
PROFESSIONA Core
Competencies
L for Quality
Patient Care
PRACTICE
EVALUATION Professionalism
Practice Based Learning
and Improvement
(OPPE) 1,3
Systems Based Practice

3
Edgar L, et al. 2020. ACGME The Milestones Guidebook. Available at: URL: https://www.acgme.org/globalassets/milestonesguidebook.pdf
[Accessed August 3rd, 2022]
 INDIKATOR OPPE 1
• Jenis data yang akan dikumpulkan dan ambang • Trigger/Pemicu menentukan tingkat kinerja yang tidak
batas atau trigger terkait ditentukan oleh komite dapat diterima– dapat memicu FPPE

• Indikator dapat berubah sesuai kebutuhan, • Contoh Trigger

ditinjau setiap tahun • Peningkatan infeksi, kematian, tingkat komplikasi

• Jangan batasi pengumpulan data pada data tren • Peningkatan LOS dibandingkan dengan rekan-rekan
negatif/outlier – pertimbangkan data kinerja • Peningkatan re-operasi
yang baik • Re-admisi yang sering tidak terduga untuk masalah
• Terdiri atas indikator Umum dan indikator yang sama
Spesifik sesuai 6 Core Competencies • Kegagalan untuk mengikuti pedoman praktik yang
disetujui
1
Pastrano J. 2019. Professional Performance Evaluation FPPE & OPPE. Available at: URL:
https://www.wamss.org/wp/wp-content/uploads/2019/04/John-Pastrano-SBB_FPPE.OPPE_PP-Washington-Apr-19.pptx [Accessed August 3rd,
2022]
CONTOH OPPE
 ALUR OPPE

Pengumpulan penilaian setiap komponen OPPE

sesuai bidang terkait

Rapat pembahasan OPPE

Pengesahan OPPE oleh pihak terkait; Ketua

bidang medis, ketua pelayanan medik
TERIMA KASIH