KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI

Muhammad Jamil Aliyasin,ST

 BIODATA
NAMA
01 Muhammad Jamil Aliyasin, ST

TEMPAT TANGGAL LAHIR

02 Garut, 12 Juli 1992

ALAMAT
03 Kp.Sukaregang Rt/01/15 Kel. Kota Wetan Kec. Garut Kota Kab.
Garut

KONTAK
04 Email simdig.alhalimgmail.com
HP. 085223242632

JARGON
05 Pintar Ngaji, Jago IT
 RIWAYAT PENDIDIKAN

SEKOLAH MENENGAH ATAS

SEKOLAH DASAR
SEKOLAH DASAR SEKOLAH MENENGAH ATAS
SDN KOTAWETAN IV SMK NEGERI 2 GARUT JURUSAN MULTIMEDIA
TAHUN 1998-2004 TAHUN 2007-2010

TAHUN 2004-2007 Tahun 2011-2015

SEKOLAH MENENGAH PERTAMA PERGURUAN TINGGI
SEKOLAH MENENGAH SEKOLAH TINGGI TEKOLOGI GARUT
PERTAMA JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA
SMP NEGERI 3 GARUT
 RIWAYAT ORGANISASI

IKATAAN REMAJA KOMUNITAS

MESJID ( IRMA) IPNU PENGGERAK TIK Gerakan Pemuda
GARUT ANSOR/BANSER
Pengertian Kepemimpinan
(Leadership)

adalah orang yang memiliki

kelebihan sehingga dia mempunyai
kekuasaan dan kewibawaan untuk
menggerakkan, mengarahkan, dan
membimbing bawahan.
 Fungsi Kepemimpinan
Fungsi kepemimpinan organisasi mencakup beberapa tugas, dan kewajiban organisasi diantaranya

Pengambilan keputusan
Pengambilan keputusan dalam rangka menjalankan
kekuasaan organisasi

Motivasi
Fungsi Motivasi diperlukan untuk kebutuhan psikologis,
Pemimpin keamanan, kebutuhan social, prestise, mempert-
inggi kemampuan

Membangun Visi
Mengembangkan Dan menjalakan Target atau Tu-
gas untuk Mewujudkan Tujuan Organisasi
 Pertanyaan nya ?

Apa hal utama yang harus di

miliki seorang “PEMIMPIN“ ?

https://www.mentimeter.com/s/
c0412a9758e1adebb1693d114806e298/2b8c898aab12/edit
 EMPAT GAYA KEPEMIMPINAN
1 2 3 4

Gaya Gaya Gaya Gaya

Kepemimpinan Kepemimpinan Kepemimpinan Kepemimpinan
Karismatis Diplomatis Otoriter Moralis
 Kelebihan : mampu
menarik orang. Mereka
terpesona dengan cara
berbicaranya yang
1. Gaya membangkitkan semangat
Kepemimpinan Kelemahan : bisa di
analogikan dengan
Karismatis peribahasa Tong Kosong
Nyaring Bunyinya
 Kelebihan : bisa melihat kedua sisi,
dengan jelas! Apa yang
menguntungkan dirinya, dan juga
menguntungkan lawannya.
Kelemahan : Kesabaran dan
kepasifan sang pemimpin.
2. Gaya Umumnya, mereka sangat sabar
dan sanggup menerima tekanan.
Kepemimpinan Namun kesabarannya ini bisa
Diplomatis sangat keterlaluan. Mereka bisa
menerima perlakuan yang tidak
menyengangkan tersebut, tetapi
pengikut-pengikutnya tidak. Dan
seringkali hal inilah yang membuat
para pengikutnya meninggalkan si
pemimpin.
 Kelebihan : di pencapaian
prestasinya. Tidak ada satupun
tembok yang mampu menghalangi
langkah pemimpin ini. Ketika dia
memutuskan suatu tujuan, itu
adalah harga mati, tidak ada alasan,
3. Gaya yang ada adalah hasil. Langkah –
Kepemimpinan langkahnya penuh perhitungan dan
sistematis.
Otoriter Kelemahan : Dingin dan sedikit
kejam, Mereka sangat
mementingkan tujuan sehingga
tidak pernah peduli dengan cara.
Makan atau dimakan adalah prinsip
hidupnya.
 Kelebihan : Mereka hangat dan
sopan kepada semua orang. Mereka
memiliki empati yang tinggi
terhadap permasalahan para
4. Gaya bawahannya, juga sabar, murah hati
Kepemimpinan Kelemahan : emosinya. Rata orang
seperti ini sangat tidak stabil,
Moralis kadang bisa tampak sedih dan
mengerikan, kadang pula bisa
sangat menyenangkan dan
bersahabat.
 SIFAT PEMIMPIN YANG BAIK
Prasojo
Ing Ngarso Sung Tulodo

Setyo
Ing Madya Mbangun
Karso
Geminastiti

Tutwuri Handayani
Beloka
Waspada Urwowiseso

Legowe
Ambeg Paramarta
 Your Picture Here And Send To Back

We Create Quality
Professional PPT
Presentation
INFOGRAPHIC

Silahkan Buat Kelompok

ANALISIS Buat 4 kelompok terdiri dari 4-5
orang
PERMASALAHAN Tugas Menganaliss
DALAM ORGANISASI Permasalahan Yang Ada Dalam
Oranisasi
Bila Sudah Coba Prsentasikan
Permasalahan 1
Untuk kelompok 1

Bagaimana kalian menghadapi atau sikap kalian

jika ada permasalahan ?
1 Ada kesenggangan perungrus A dan pengurus B,
hal ini dikarenakan si A dan si B mempunyai
masalah pribadi yang tidak ada hubungannya
dengan organisasi, tapi mereka membawa bawa
masalah tersebut Saat berkumpul bersama
organisasi sehinga timbul konflik.
Apa dampaknya dalam organisasi? Seperti
apakah solusinya?
Permasalahan 2
Untuk kelompok 2

Bagaimana kalian menghadapi atau sikap kalian

jika ada permasalahan ?
2
Dalam Organisasi sedang berlangsung Pemilihan
untuk Pemilihan Sekertaris Secara Demokratis
terdapat calon si A dan Si B keduanya memiliki
Keunggulan Masing masing. setelah pemilihan
terpilihlah Si A yang menjadi Sekertasris
namun Si B tidak Terima dan menuduh Si A
Berbuat Curang tanpa bukti yang kuat. Apa
dampaknya dalam organisasi? Seperti
apakah solusinya?
Permasalahan 3
Untuk kelompok 3

Bagaimana kalian menghadapi atau sikap

kalian jika ada permasalahan ?
3
Dalam Organisasi Si A adalah Bendahara yang
jujur. tetapi dalam suatu rapat Si A tidak dapat
menjelaskan prihal keuangan yang tidak
balance / tidak sama. Sementara Si B
menuduh Si A melakukan korupsi dengan bukti
yang kuat . Bagaimana sikap kita ? Apa
dampaknya dalam organisasi? Dan Seperti
apakah solusinya?
Permasalahan 4
Untuk kelompok 4
Bagaimana kalian menghadapi atau sikap kalian
jika ada permasalahan ?
4
Dalam Organisasi Si A adalah Anggota yang
kurang Aktif dan sering melakukan pelanggaran
namun Si A merupakan Anak/Saudara Dari
Komite Yayasan. suatu ketia Si A melakukan
pelanggaran organisasi yang berat dan harus di
kelurkan dari organisasi namun Si A menolak
dengan alas Dia merupakan Anak/Saudara Dari
Komite Yayasan.
Bagaimana sikap kita ? Apa dampaknya dalam
organisasi? Dan Seperti apakah solusinya?
 Minta Nama

• Anak kawan datang minta nama untuk anak

perempuannya, “pokoknya Arab” katanya
• “ Saya kasih nama, Laila Wahidah Mahbubah
mau....
• “ Artinya ...
KUTIPAN KUTIAPN TENTANG
KEPEMIPINAN
PEMIMPIN MENCAPAI
SUKESNYA MELALUI
PELAYNAN KEPADA
ORANG LAIN
BUKAN DENGAN
MENGORBANKAN
ORANG LAIN
 Text Here
Your Picture Here
You can simply impress
your audience and add a
unique zing and appeal to
your Presentations.

Your Text Here

You can simply impress your

audience and add a unique zing
and appeal to your Presentations.
Get a modern PowerPoint
Presentation that is beautifully
designed .
KH MUSTAFA BISRI

“Kita tidak hanya perlu

belajar BERBICARA
untuk menjelaskan.
Tapi juga perlu belajar
DIAM untuk
mendengarkan”
Terima Kasih