TEORI KEPERAWATAN

RAMONA T.MERCER
04 Oktober 1929
BIOGRAFI SINGKAT
RAMONA T.MERCER
MEMULAI KARIR Tahun 1950 Gelar Diploma dari St.Margaret’s
School of Nursing di Montgomery Alabama
(lulus dgn Penghargaan LL.Hill perolehan skolastiknya)
SEKOLAH KEMBALI Tahun 1960 mendapat gelar Sarjana Keperawatan tahun 1961
( University of Mexico)
JENJANG MASTER Tahun 1964 Maternal Child ( Emoy University)
GELAR PhD Tahun 1973 Keperawatan Maternitas (Pappittsburg University)
CALIFORNIA Assisten Profesor Perawatan Kesehatan Keluarga (Universitas
California)
PROMOSI Tahun 1977
GELAR PROFESOR Tahun 1983
PENSIUN Tahun 1987
PENGAHRGAAN YANG
DIRAIH

 AMERICAN JOURNAL OF NURSING

BOOK OF THE YEAR (1977)
 AMERICAN JOURNAL OF NURSING
BOOK OF THE YEAR (1980)
 AMERICAN JOURNAL OF NURSING
BOOK OF THE YEAR (1990)
 KEHORMATAN SBG LAGENDA
HIDUP(AMERICAN ACADEMI OF
NURSING THN 2003)
 THE FIRST COLLAGE OF NURSING
DISTINGUISHED (2005)
 PENCAPAIAN PERAN MATERNAL MENJADI SEORANG IBU

TEORI YANG DICETUSKAN ADALAH “BECAMING AMOTHER”

• ADALAH BAGAIMANA SEORANG WANITA AKAN MENJADI

SEORANG IBU
• TEORI TERSEBUT ADALAH PELENGKAP DARI TEORI “MATERNAL
RULE ATTAIMENT”SEORANG IBU YG MEMPUNYAI KEPERCAYAAN
DIRI YANG BAIK ,AKAN DAPAT MELAKUKAN PERANNYA DALAM
PENGASUHAN DAN PERAWATAN PADA BAYI,DENGAN MENJADI
SEORANG IBU TERLEBIH DAHULU YAITU, MENGANDUNG DAN
MELAHIRKAN ANAKNYA( Mecer Walker ,2006 dalam Chatarine,2012)
 Model teori pencapaian peran ibu
• Menggunakan lingkaran sarang burung Bertalanffy yang berarrti gambaran interaksi
lingkungan mempengaruhi peran ibu.penggunaan bukti empiris dalam penelitian yg
dilakukan oleh mercer adalah banyak factor yg mempengaruhi peran seorang ibu.
• Pada penelitian Mercer,Peran ibu termasuk pada usia pertama melahirkan,pengalaman
melahirkan,awal pemisahan dari bayi,menekankan social,social dukung,ciri2
kepribadian,konsep diri,sikap membesarkan anak dan Kesehatan.
• Mercer juga mengidentifikasi bahwa terdapat komponen pada bayi yang mempengaruhi
peran seorang ibu yaitu temperamen bayi,kemampuan memberi isyarat,penampilan,huruf
umum,tidak responsive (tanggapan) dan status kesehatan
 DEFINISI KONSEP MERCER
• Gratisikasi Kepuasan
• Harga diri • Kedekatan
• Konsep Diri • Temprament Bayi
• Fleksibilitas • Status Kesehatan Bayi
• Perilaku pengasuhan • Karakteristik umum
• Status Kesehatan
• Kecemasan
• Depresi
• Konflik peran
 EMPAT UNSUR TEORI RAMONA T MERCER
1.KEPERAWATAN : *Perawat adalah Tenaga Kesehatan Profesional yang memiliki
Interaksi yang berkesinambunagn dengan perempuan dalam
siklus Maternal.
* Memiliki tiga focus utama dalam melakukan tugasnya Yaitu
Promosi Kesehatan,Pemberian Asuhan Keperawatan,Dan
Penelitian.
2.MANUSIA : *Manusia sebagai bagian yang terpisah dari peran yang di
jalankannya.
*Penetapan Identitas Maternal dalam menjadi seorang ibu akan
membawa kontribusi dalam perkembangan Psikososial pada
seorang wanita
.
3 KESEHATAN :Status Kesehatan adalah hal terpenting yang
secara tidak langsung mempengaruhi kualitas
hubungan atau tingkat kepuasan dalam proses
mengasuh bayi dan mendidik anak
4. LINGKUNGAN :Pengaruh factor lingkungan (stress dan dukungan
social)terhadap perkembangan peran seseorang.
 APLIKASI MODEL KEPERAWATAN DALAM
PRAKTIK KEPERAWATAN

• Membantu Perawat merencanakan dan memberikan keperawatan yang

kompeten pada ibu dan anak
• Menghasilkan ikatan ibu-Bayi yang lebih kuat,mentalitas ibu Positif,Prilaku
bayi yang membaik,dan masa menyusui yang lama.
• Mengenali baby blues atau depresi.
 KELEBIHAN TEORI RAMONA T.MERCER

• Emosional support adalah perasaan mencintai,penuh perhatian,percaya dan

mengerti
• Information Support yaitu memberikan informasi sesuai dengan kebutuhan
ibu
• Phisykal Support contohnya dengan membatu merawat bayi
• Apparaisal Support ini memungkinkan individu mampu mengevaluasi
dirinya sendiri dalam mencapai peran ibu.
 KELEMAHAN TEORI MERCER

• Penerapan konsep lebih banyak berfokus pada kondisi psikologis dan fisik
• Konsep tidak berfokus pada kebutuhan dasar manusia
• Konsep harus dikombinasi dengan teori lain yang mencakup dasar
kebutuhan manusia agar dapat menggali data yang komperhensif
 Thank you

• Mr. Vinsensius,S.Kep.Ns
• Mr. Ikal Jaya,S.Kep.Ns