0

01 Seleksi dan
Penempata
n Karyawan
By: Muhamad Ilham Prima Putra
NIM:21053087
 02
Seleksi
Karyawan
Seleksi karyawan merupakan suatu
analisis dalam mencari pekerja yang
sesuai dengan kriteria yang diinginkan
oleh perusahaan untuk melakukan
suatu pekerjaan.
02
 03
Tes
Seleksi
Tes seleksi dapat
dilakukan dengan
langkah-langkah berikut:
1.Melakukan validasi
kriteria
2. Melakukan
validitas isi

03
04 Wawancara kerja dapat dilakukan
dengan beberapa jenis-jenis ujian
yang akan diberikan kepada calon
karyawan, yaitu :
1.Uji kemampuan Kognitif (pemahaman
umum)
Wawancar 2. Uji kemampuan motorik dan fisik
a Kerja 3.Mengukur kepribadian dan minat
calon karyawan
4.Uji prestasi/keberhasilan si calon
karyawan
5. Pengujian berbasis web

04
Hal yang perlu
05
diingat oleh diri Dana bisnis dan dana pribadi

seorang harus terpisah. Lacak semua

pengeluaran dan pendapatan
pebisnis. bisnis Anda.

05
 0

06 6

“Kita sulit lepas dari

kecemasan karena kita
membandingkan
keadaan kita di balik
layar dengan
kesuksesan yang
terlihat milik orang
lain.”
Semoga sukses!
Tetap fokus dan yakini tujuan Anda.