0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
73 tayangan8 halaman
Rumah sakit RSI Siti Hajar Mataram adalah rumah sakit tertua di kota Mataram yang didirikan pada tahun 1978 dengan visi menjadi rumah sakit rujukan di NTB serta mengedepankan pelayanan pasien secara Islami. Unit Gawat Darurat memiliki layanan 24 jam dengan kapasitas 8 tempat tidur dan didukung oleh 6 dokter umum, 17 perawat, dan 5 bidan. Struktur organisasi saat ini perlu ditingkatkan dengan penamb
Rumah sakit RSI Siti Hajar Mataram adalah rumah sakit tertua di kota Mataram yang didirikan pada tahun 1978 dengan visi menjadi rumah sakit rujukan di NTB serta mengedepankan pelayanan pasien secara Islami. Unit Gawat Darurat memiliki layanan 24 jam dengan kapasitas 8 tempat tidur dan didukung oleh 6 dokter umum, 17 perawat, dan 5 bidan. Struktur organisasi saat ini perlu ditingkatkan dengan penamb
Rumah sakit RSI Siti Hajar Mataram adalah rumah sakit tertua di kota Mataram yang didirikan pada tahun 1978 dengan visi menjadi rumah sakit rujukan di NTB serta mengedepankan pelayanan pasien secara Islami. Unit Gawat Darurat memiliki layanan 24 jam dengan kapasitas 8 tempat tidur dan didukung oleh 6 dokter umum, 17 perawat, dan 5 bidan. Struktur organisasi saat ini perlu ditingkatkan dengan penamb
Pendahuluan • RSI Siti Hajar Mataram merupakan RS tertua di kota mataram berdiri sejak 17 Agustus 1978 • Memiliki visi menjadi rumah sakit rujukan NTB • Mengedepankan pelayanan pasien secara Islami. • Sebagai rumah sakit tipe C • Memiliki layanan UGD Unit Gawat Darurat RSI • Operasional : 24 Jam • Layanan : – ruang isolasi = 2 bed – ruang triase hijau = 2 bed – ruang triase kuning = 6 bed – ruang triase merah = 2 bed – ruang tindakan = 1 bed – VK UGD = 2 bed • Jumlah karyawan – Dokter umum = 6 orang – Perawat = 17 orang – Bidan = 5 orang – Transporter = 4 orang – Admisi = 4 orang Struktur Organisasi UGD
YANMED
KEPALA UGD
DOKTER UGD
KATIM 1 KATIM 2 KATIM 3 KATIM 4
Struktur Organisasi UGD
YANMED
KEPALA UGD
DOKTER UGD
Koordinator UGD
Koordinator VK
KATIM 1 KATIM 2 KATIM 3 KATIM 4
Rightsizing
• Pengembangan organisasi yang dapat dilakukan dengan
penambahan koordinator UGD dan VK. • Tujuannya guna mengkordinir perawat serta bidan pelaksana, mempercepat respon time, serta mengurangi komplain pasien. TERIMA KASIH