Abraham Maslow :

Teori Motivasi
Awina Noor Oktaviani Sari (202101500717)
Syahfira Nurul Faradilla (202101500719)
Raza Adrian (202101500745)
Nabila Alicia (202101500747)
 Biografi Abraham Halord Maslow
• Abraham Harold Maslow dilahirkan di Manhattan, New York, pada 1 April 1908, ia
menghabiskan masa kecilnya di Brooklyn.

• Maslow adalah anak tertua dari tujuh bersaudara dari pasangan Samuel Maslow dan
Rose Schilosky Maslow.

• Pada masa kecilnya, kehidupan Maslow dipenuhi dengan perasaan malu, rendah diri,
dan depresi yang kuat.

• Orang tuanya adalah imigran berkebangsaan Rusia Yahudi yang pindah ke Amerika
serikat sebagai pembuat senjata.

• Pada masa kanak-kanaknya maslow adalah satu-satunya anak laki-laki yahudi disebuah
perkampungan non-yahudi dipinggiran kota Brooklyn. Ia merasa menjadi anak laki-
laki pertama negro yang berada di sekolah yang seluruh muridnya adalah anak-anak
kulit putih. Ia diperlakukan seperti anak-anak negro, terisolasi, tertekan dan tidak
Bahagia.
• Sejak kecil maslow berbeda dengan yang lain, ia seorang yang pemalu , neorotif, dan
depresif namun memiliki rasa ingin tahu yang besar dan kecerdasaan otak yang luar biasa.
Dengan IQ 195, ia unggul disekolah.

• Ketika beranjak remaja maslow mulai mengagumi karya para filsuf seperti Alfred North
Whitehead , Henri Bergson, Thomas Jefferson, Abraham Lincoln , plato, dan Baruch
Spinoza.

• Sejak kecil sampai remaja, maslow sudah suka membaca. Dia rela datang pagi-pagi lebih
awal keperpustakaan yang dekat dari rumahnya untuk meminjam buku. Dan apabila
berangkat kesekolah dia pergi satu jam lebih awal sebelum masuk kelas. Selama satu jam
itu ia perguankan waktunya untuk membaca buku diperpustakaan.

• Disamping berkutat dalam kegiatan kongnitif, ia juga mempunyai pengalaman praktis. Ia

berkerja sebagai pengantar koran dan menghabiskan liburan dengan berkerja pada
perusahaan kelurga.
Pandangan Maslow terhadap motivasi

Abraham Maslow meyakini bahwa

pada dasarnya manusia itu baik dan
menunjukkan bahwa individu
memiliki dorongan yang tumbuh
secara terus menerus yang memiliki
potensi besar. Sistem hirarki
kebutuhan, dikembangkan oleh
Maslow, merupakan pola yang biasa
digunakan untuk menggolongkan
motif manusia.
 Kelima tingkat kebutuhan sebagaimana diuraikan oleh
Maslow ditunjukkan dalam tingkatan kebutuhan berikut:

01. Kebutuhan fisiologis

02. Kebutuhan akan rasa aman

03. Kebutuhan akan cinta dan rasa memiliki

04. Kebutuhan akan harga diri

05. Kebutuhan akan aktualisasi diri

 Aktualisasi Diri
Gagasan Maslow tentang aktualisasi diri mereprentasikan tingkat tertinggi perkembangan
manusia. Gagasan ini muncul setelah dia melihat dua gurunya Wertheimer dan Benedict
yang dinilainya sangat hebat, istimewa, dan disebutnya sebagai manusia unggul itu
memiliki karakteristik yang berbeda.
Menurut Maslow, terdapat beberapa kriteria bagi pribadi atau individu yang telah mencapai
tingkatan aktualisasi-diri, yaitu;

1. Bergerak maju melewati hierarki kebutuhan (hierarchy of needs)

2. Memegang erat B-values atau metamotivation
3. Bebas dari metapatologi (metapathology)
4. Memenuhi kebutuhan untuk bertumbuh, berkembang, dan semakin menjadi apa yang
bagi para pengaktualisasi-diri sanggup untuk dilakukan.
 Karakteristik Individu
Pengaktualisasian Diri
Beberapa karakteristik tersebut, antara lain :
a) Persepsi yang lebih efisien terhadap realitas (more efficient perception of reality)
b) Menerima dirinya sendiri, orang lain, dan alam (acceptance of self, others, and nature)
c) Spontan, efektif, dan alamiah (spontaneity, simplicity, and naturalness)
d) Fokus pada masalah (problem-centering) di luar diri
e) Kebutuhan akan privasi (the need of privacy)
f) Kemandirian (autonomy)
g) Kesegaran yang berkesinambungan dalam mengapresiasi (continued freshness of appreciation)
 Kelebihan dan Kekurangan Teori
● Kelebihan

1. Keuntungan terbesar dari teori motivasi Maslow adalah sangat sederhana untuk dipahami dan bahkan
orang awam pun dapat memahami dan berhubungan dengan teori ini karena kita semua melalui satu
atau beberapa tahap piramida kebutuhan selama hidup kita.

2. Keuntungan lain dari teori ini adalah bahwa ia memberikan pertimbangan pada sifat dasar manusia
yang menuntut lebih banyak karena kebutuhan tingkat yang lebih rendah terpenuhi.

3. Teori Maslow masih relevan hingga sekarang. Tidak diragukan lagi bahwa pemikiran Maslow tentang
karakteristik kepribadian individu yang ingin mengaktualisasikan diri sama relevannya saat ini seperti
saat dia pertama kali mempresentasikan karyanya.

4. Maslow mendorong keyakinan manusia bahwa segala sesuatu dapat menjadi lebih baik jika orang bebas
mengekspresikan diri mereka sendiri dan menjadi diri mereka sendiri.

5. Studi intensif Maslow mengenai manusia menghasilkan karakteristik aktualisasi diri

• Kekurangan

1. Kekurangan dari teori ini adalah bahwa tidak semua individu berpikir dengan cara yang sama
sehingga untuk beberapa individu kasih sayang dan rasa hormat sosial lebih penting daripada
kebutuhan keselamatan.

2. Hierarki Maslow juga gagal memperhitungkan individual differences. Tidak ada bukti yang
menunjukkan setiap manusia mengalami kebutuhan dalam urutan yang ditentukan Maslow.
Faktanya, hanya ada sedikit bukti empiris yang mendukung teori tersebut.

3. Sangat sulit untuk mengukur kepuasan yang didapat seseorang setelah memenuhi setiap tingkat
kebutuhan karena sifatnya subjektif.

4. Batasan lain dari teori ini adalah bahwa ada perbedaan budaya/cultural differences yang tidak
dijelaskan ketika teori ini diterapkan pada negara yang berbeda karena setiap bangsa atau negara
memiliki budaya yang berbeda.

5. Kelemahan lainnya pada teori hierarchy needs yang banyak dikritik adalah bahwa dalam
menciptakan hierarkinya, Maslow hanya mempelajari sebagian kecil dari populasi manusia.
 Kritik terhadap Abraham Maslow
Dalam realita teori kebutuhan Maslow memiliki permasalahan. Menurut E.
Mulyasa bahwa “ada dua masalah berkenanaan dengan asumsi yang spesifik
terhadap teori Maslow:

1. Kebutuhan individu tidak selalu mengikuti tatanan yang berjenjang. Sebagai

contoh seseorang dengan arahan kebutuhan untuk mendapatkan penghargaan
telah melakukan suatu upaya walaupun belum memenuhi untuk mencintai dan
dicintai, atau kebutuhan-kebutuhan untuk menyatu dalam kelompok.
2. Kebutuhan-kebutuhan yang berbeda muncul ke depan, manakala musim
kerja meningkat.
 Daftar Pustaka
https://www.studocu.com/id/document/universitas-terbuka/psikologi/kelebihan-dan-kekura
ngan-teori-abraham-maslow/21556138

http://repository.uinbanten.ac.id/514/4/BAB%20II.pdf
Goble, F. G. Mazhab Ketiga Psikologi Humanistik Abraham Maslow. (Terjemah).
Yogyakarta: Kanisius. 1994.
https://123dok.com/document/q2gldgey-kritik-dan-kelemahan-teori-abraham-maslo.html
https://core.ac.uk/download/290520985.pdf