OLEH : SIRMINI RIYANITA SARI IMA PUTRI KB. 1 PROFIL KOMPETENSI GURU SD
Standar kompetensi Guru SD adalah kriteria
minimal yang harus dipenuhi oleh seseorang agar mampu dan layak menjalankan tugas sebagai guru SD A. LANDASAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI GURU SD
1. Apa yang dimaksud dengan Kompetensi?
Kompetensi merupakan Tindakan cerdas dan bertanggungjawab yang ditunjukkan oleh seseorang sebagai bukti kompeten dalam biang tersebut. 2. Proses pengembangan standar kompetensi a. ketetapan UU terkait dengan guru dan dosen seperti UU No. 2 thn 2003 tentang system Pendidikan nasional dan UU no 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan b. Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi). PP No 19/2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Guru kelas bertugas mengajarkan 5 mata pelajaran SD c. Berbagai asumsi landasan program seperti menganggap peserta didik adalah makhluk Tuhan, Makhluk social, makhluk individu dan pembelajaran sebagai interaksi guru dengan murid. d. Kompetensi guru SD ============== B. PROFIL KOMPETENSI GURU SD Lulusan S1 PGSD terbitan dari Ditjen dikti tahun 2006 dan peraturan Menteri Pendidikan nasional (Permen No 16 tahun 2007) tentang standar kualifikasi akademik dan kompetensi guru. Contoh perangkat kompetensi guru ada di halaman 7.10-7.11 B. INDIKATOR PENGUASAAN KOMPETENSI GURU SD
• Pendidikan berbasis kompetensi
menggunakan penguasaan kompetensi sebagai indicator. Kompetensi ini dibagi menjadi 2 yaitu kognitif dan keterampilan. • Kognitif berupa penguasaan akademik, berupa tes objektif atau uraian dan keterampilan berupa memanfaatkan IT. • Kompetensi dan asesmen ada di halaman 7.13 KB 2 FORUM PENINGKATAN PROFESIONALITAS GURU • A. Peningkatan profesionalitas guru Peningkatan profesionalitas berkelanjutan merupakan salah satu rumpun kompetensi yang harus dikuasai guru salah satunya dengan melakukan penelitian (PTK). Contoh lain wujud peningkatan ini adalah : 1. Melakukan refleksi setiap akhir pembelajaran 2. Kolaborasi dengan teman sejawat atau dosen untuk PTK 3. Mengomunikasikan hasil PTK melalui berbagai media 4. Mengikuti perkembangan dunia Pendidikan dengan berbagai media 5. Mengikuti berbagai kegiatan ilmiah (seminar, diskusi, pameran, keikutsertaan sebagai pembicara) 6. Berperan dalam kegiatan Pendidikan (penulis modul, KTSP/KOSP, soal ujian dll) 7. Mengikuti perkembangan ilmu dalam 5 pelajaran 8. Mengikuti berbagai kegiatan guru (komunitas praktisi, KKG) B. BERBAGAI WADAH PENINGKATAN PROFESIONALITAS GURU
1. KKG : Merupakan kelompok kerja yang mengfokuskan pada peningkatan kualitas
pembelajaran yang bermuara pada mutu Pendidikan. 2. Lembaga penjaminan mutu Pendidikan (LPMP) : berkedudukan di provinsi bertugas membantu pemerintah daerah dalam bentuk supervise, bimbingan, arahan, saran, bantuan teknis kepada satuan Pendidikan 3. Klinik Pembelajaran : wadah peningkatan profesionalitas guru dan calon guru dikembangkan oleh Direktorat ketenagaan, Direktorat Jenderal Pendidikan tinggi th 2005 4. Lembaga Pendidikan tenaga kependidikan (LPTK) : penyedia Pendidikan formal mulai D-II –S3 dan kolaborasi penelitian Tindakan kelas antara dosen dan mahasiswa atau guru. 5. Persatuan guru republic Indonesia (PGRI) : merupakan organisasi profesi yang memperjuangkan hak, kesejahteraan serta peningkatan profesionalitas guru. 6. Kursus –kursus : guru perlu mengembangkan diri dengan mengikuti kursus seperti computer atau lainnya. C. MEMILIH WADAH PENINGKATAN PROFESIONALITAS
Setelah mencermati wadah atau forum yang
tersedia saatnya kita menentukan wadah mana yang paling memungkinkan untuk meningkatkan profesionalitas kita sebagai guru, kemudian tentukan dan ikuti alurnya agar kita bisa menjadi guru yang memiliki kompetensi dan profesionalitas baik, pastikan forum yang kita pilih adalah forum yang sesuai dengan kebutuhan kita. Sekian Terima
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional