PERILAKU KELOMPOK

DALAM ORGANISASI

Kelompok 2 :

- Anita Aprilina - Diki Setiawan

- Edy Sahputra S - Fauzi Novrizal
 Pengertian Kelompok

Kelompok adalah dua orang atau lebih berkumpul dan

berinteraksi serta saling tergantung
untuk mencapai tujuan tertentu.
Jenis-Jenis Kelompok

Kelompok Formal : Kelompok InFormal :

* Kelompok Komando * Kelompok Kepentingan

* Kelompok Tugas * Kelompok Persahabatan

 Perbedaan utama antara keduanya adalah bahwa kelompok
formal (kelompok komando dan kelompok tugas) dibentuk
oleh organisasi formal dan merupakan alat untuk mencapai
tujuan, sedangkan kelompok informal (kelompok kepentingan
dan kelompok persahabatan) adalah penting untuk keperluan
mereka sendiri (mereka memenuhi kebutuhan pokok akan
berkelompok).
 Ciri-Ciri Kelompok
1. Terdapat dorongan (motif) yang sama pada individu-individu yang menyebabkan
terjadinya interaksi di antaranya ke arah tujuan yang sama.
2. Terdapat akibat-akibat interaksi yang berlainan terhadap individu-individu yang satu
dari yang lain berdasarkan reaksi-reaksi dan kecakapan-kecakapan yang berbedabeda antara
individu yang terlibat di dalamnya.
3. Pembentukan dan penegasan strukutr (organisasi) kelompok yang jelas dan terdiri
atas peranan-peranan dan kedudukan hierarkis yang lambat laun berkembang
dengan sendirinya dalam usaha pencapaian tujuan.
4. Terjadinya penegasan dan peneguhan norma-norma pedoman tingkah laku anggota
kelompok yang mengatur interaksi dan kegiatan anggota kelompok dalam
merealisasikan tujuan kelompok.
 Manfaat Kelompok
1. Kelompok merupakan alat perjuangan bagi anggotanya.
2. Kelompok dapat digunakan untuk meningkatkan inovasi dan kreatifitas.
3. Kelompok lebih baik daripada perorangan dalam pengambilan keputusan yang
mengangkut orang banyak.
4. Anggota kelompok dapat memperoleh keuntungan dari pelaksanaan
pengambilan keputusan.
5. Kelompok dapat mengendalikan dan mendisiplinkan anggotanya dibanding
dengan mereka yang tidak masuk dalam kelompok.
6. Kelompok membantu menangkis pengaruh-pengaruh negative dari
meningkatnya organisasi yang semakin besar.
 Syarat Pembentukan Kelompok
1. Keanggotaan yang jelas dan teridentifikasi melalui nama atau identitas
lainnya.
2. Adanya kesadaran kelompok sebagai anggota (memiliki kesatuan
persepsi).
3. Suatu perasaan mengenai adanya kesamaan tujuan atau sasaran.
4. Saling ketergantungan dalam upaya pemenuhan kebutuhan untuk
mencapai tujuan.
5. Saling interaksi, berkomunikasi untuk bereaksi terhadap anggota lainnya.
6. Merupakan satu kesatuan organisasi yang tunggal dalam mencapai tujuan
kelompok dengan terbentuk struktur kelompok.
 Alasan Mengapa Seseorang
Membentuk Kelompok

- Pemuasan kebutuhan - Penghargaan

- Keamanan - Daya tarik
- Sosial - Tujuan kelompok
- Alasan ekonomi
 Perbedaan Kelompok dan Tim
Anggota beranggapan
Anggota menyadari
pengelompokan hanya sekedar
ketergantungan satu sama lain.
administrasi. Pendekatan hanya
Adanya komitmen terhadap
sebagai tenaga bayaran.
sasaran yang akan dicapai. Rasa
Mengerjakan tugas bagian
peka, atau sadar diri terhadap
masing-masing masih harus
tugas masing-masing, yang
diperintah. Dalam penyampaian
dapat dikontribusikan untuk
saran harus berhati-hati, karena
keberhasilan. Bekerja dalam
dapat dianggap sebagai upaya
suasana saling percaya, saran
untuk memecah belah. Dalam
dapat diterima dengan terbuka.
penerapan hasil kerja sangat
Penerapan hasil kerja sangat
dibatasi oleh pemimpin.
didukung oleh tim. Anggota
Anggota tidak berperan aktif
berpartisipasi dalam
terhadap pengambilan
pengambilan keputusan.
keputusan.
 KESIMPULAN

Kelompok (group) menurut Robbins (1996) mendefinisikan

kelompok sebagai dua individu atau lebih, yang berinteraksi
dan salin bergantung, yang saling bergabung untuk mencapai
sasaran-sasaran tertentu.Jenis- jenis kelompok seperti
kelompok formal, kelompok informal, Kelompok berdasarkan
keanggotaan dan berdasarkan kesukaan dan Kelompok
berdasarkan jumlah/ besarnya anggota. Ciri, manfaat, syarat,
alasan kelompok dan perbedaan dari kelompokdan tim
terdapat dalam materi pembahasan.
TERIMA
KASIH