LEADERSHIP (KEPEMIMPINAN)

Definisi Kepimpinan
 Kepemimpinan atau leadership
merupakan ilmu terapan dari
ilmu-ilmu social, sebab prinsip-
prinsip dan rumusannya
diharapkan dapat
mendatangkan manfaat bagi
kesejahteraan manusia.
Pengertian Kepemimpinan
Menurut Para ahli

Kepemimpinan yaitu kegiatan atau seni

mempengaruhi orang lain agar mau
bekerjasama yang didasarkan pada
kemampuan orang tersebut untuk
membimbing orang lain dalam mencapai
tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.
(Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003)
Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang
didasari atas kemampuan pribadi yang sanggup
mendorong atau mengajak orang lain untuk
berbuat sesuatu yang berdasarkan penerimaan
oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian
khusus yang tepat bagi situasi yang khusus.

Young (dalam Kartono, 2003)

Kesimpulan :
kepemimpinan merupakan kemampuan
mempengaruhi orang lain, bawahan atau
kelompok, kemampuan mengarahkan
tingkah laku bawahan atau kelompok,
memiliki kemampuan atau keahlian khusus
dalam bidang yang diinginkan oleh
kelompoknya, untuk mencapai tujuan
organisasi atau kelompok
Macam-Macam Gaya Kepemimpinan

1. Gaya Kepemimpinan
Otoriter / Authoritarian
2. Gaya Kepemimpinan
Demokratis / Democratic
3. Gaya Kepemimpinan Bebas /
Laissez Faire
EMPAT GAYA KEPEMIMPINAN
DARI EMPAT MACAM
KEPRIBADIAN
1. Gaya Kepemimpinan Karismatis
• Kelebihan : mampu menarik orang.
Mereka terpesona dengan cara
berbicaranya yang membangkitkan
semangat
 Kelemahan : bisa di analogikan
dengan peribahasa Tong Kosong
Nyaring Bunyinya
2. Gaya Kepemimpinan
Diplomatis
 Kelebihan : bisa melihat kedua sisi, dengan jelas!
Apa yang menguntungkan dirinya, dan juga
menguntungkan lawannya.

 Kelemahan : Kesabaran dan kepasifan sang

pemimpin. Umumnya, mereka sangat sabar dan
sanggup menerima tekanan. Namun kesabarannya
ini bisa sangat keterlaluan. Mereka bisa menerima
perlakuan yang tidak menyengangkan tersebut,
tetapi pengikut-pengikutnya tidak. Dan seringkali
hal inilah yang membuat para pengikutnya
meninggalkan si pemimpin.
3. Gaya Kepemimpinan Otoriter

 Kelebihan : di pencapaian prestasinya. Tidak ada

satupun tembok yang mampu menghalangi
langkah pemimpin ini. Ketika dia memutuskan
suatu tujuan, itu adalah harga mati, tidak ada
alasan, yang ada adalah hasil. Langkah –
langkahnya penuh perhitungan dan sistematis.

 Kelemahan : Dingin dan sedikit kejam, Mereka

sangat mementingkan tujuan sehingga tidak
pernah peduli dengan cara. Makan atau dimakan
adalah prinsip hidupnya.
4. Gaya Kepemimpinan
Moralis
 Kelebihan : Mereka hangat dan sopan
kepada semua orang. Mereka memiliki
empati yang tinggi terhadap permasalahan
para bawahannya, juga sabar, murah hati

 Kelemahan : emosinya. Rata orang seperti

ini sangat tidak stabil, kadang bisa tampak
sedih dan mengerikan, kadang pula bisa
sangat menyenangkan dan bersahabat.
II. TUGAS POKOK PEMIMPIN

1. Merumuskan atau mendefinisikan misi

organisasi
2. Mengusahakan tercapainya tujuan atau
misi organisasi
3. Mempertahankan keutuhan organisasi
4. Mengatasi konflik.
Sifat Pemimpin yang baik

1. Ing ngarso sung tulodo

2.Ing madya mbangun
karso
3. Tut wuri handayani
III. KEWAJIBAN PEMIMPIN

a. Ing Ngarso Sung Tulodo (di depan

memberi contoh): seorang Pemimpin
sebagai orang yang terdepan dan
terpandang senantiasa memberi contoh
panutan yang baik dan benar, sehingga
dapat dijadikan sebagai “Suri tauladan”
(di Gugu lan di tiru) bagi anggotanya
b. IngMadyo Mangun Karso (di tengah
memberikan memotivasi): seorang pemimpin
senantiasa memberikan bimbingan dan
mengambil Keputusan secara
musyawarah dan mufakat serta.
c. Tut Wuri Handayani (di belakang
memberi dorongan/support): seorang
Pemimpin senantiasa memberikan
dorongan/motivasi bagi anggotanya
untuk melangkah kedepan tanpa ragu-
ragu.(Pemimpin yang baik harus
menghasilkan pemimpin-pemimpin baru)
d. Sakti Tanpa Aji, seorang Pemimpin
tidaklah selalu menggunakan kekuatan
atau kekuasaan didalam mengatasi
konflik antar anggota, namun berusaha
menggunakan pendekatan pemikiran dan
komunikasi (Diplomasi) sehingga dapat
menyadarkan dan disegani oleh
anggotanya.
e. Nglurug Tanpa Bala, seorang Pemimpin
adalah seorang Kesatria Sejati, yang
senantiasa bersedia secara ikhlas berada
terdepan didalam setiap kegiatan. Baik
berkorban waktu, tenaga, materi, pikiran
dan bahkan jiwanya sekalipun untuk
mencapai kesejahteraan, keadilan, serta
kesuksesn di tiap kegiatan yang
dilaksanakan
Pemimipin yang cocok
dicontoh
 Nabi Muhammad SAW
 SELAMAT ANDALAH
PEMIMPIN MASA DEPAN