Anda di halaman 1dari 9

TUJUAN PRILAKU

ORGANISASI
NO.18
PRILAKU ORGANISASI
Perilaku organisasi adalah merupakan ilmu tentang perilaku tiap individu dan
kelompok serta pengaruh tiap individu dan kelompok terhadap organisasi, maupun
perilaku interaksi antara individu dengan individu, individu dengan kelompok, dan
kelompok dengan kelompok dalam organisasi demi kemanfaatan suatu organisasi

You can delete this slide when you’re done editing the presentation.
Tujuan prilaku
organisasi

Tujuan perilaku organisasi menurut penulis yaitu dapat


memahami dan menjelaskan kejadian-kejadian yang Memahami perilaku yang terjadi dalam organisasi
terjadi dalam organisasi dengan itu tujuan perilaku Tujuan pertama mempelajari perilaku organisasi adalah
organisasi dapat mengembangkan cara berpikir kejadian- untuk dapat memahami dan menjelaskan kejadian-
kejadian di dalam suatu lingkungan organisasi. kejadian yang terjadi dalam organisasi. Dengan
demikian kita dapat mengembangkan cara berpikir
tentang kejadian- kejadian di dalam lingkungan
organisasi.
Mengapa perilaku sangat penting bagi
seseorang?Perilaku

Perilaku merupakan hal yang lumrah di


lakukan oleh seseorang baik yang secara
sadar mau pun secara tidak sadar. Perilaku
seseorang dapat mempengaruhi keadaan
kesehatan seseorang itu sendiri. Perilaku yang
baik dalam menjaga kesehatan dapat
meningkatkan kualitas hidup seseorang
menjadi lebih baik dan lebih sejahtera.
Bagaimana cara membangun
perilaku organisasi yang baik?

Cara Menjaga Budaya Organisasi Yang PositifMembuat


visi dan misi yang jelas.Menciptakan iklim kerja yang
positif.Menghargai kontribusi setiap anggota.Membangun
kepercayaan dan saling pengertian.Menjadi role model
yang positif.Menyediakan pelatihan dan
pengembangan.Membangun kemitraan dan kerja sama.
Bagaimana cara membangun
perilaku organisasi yang baik?

Cara Menjaga Budaya Organisasi Yang PositifMembuat


visi dan misi yang jelas.Menciptakan iklim kerja yang
positif.Menghargai kontribusi setiap anggota.Membangun
kepercayaan dan saling pengertian.Menjadi role model
yang positif.Menyediakan pelatihan dan
pengembangan.Membangun kemitraan dan kerja sama.
Apa hubungan antara organisasi dan perilaku?

Hubungan perilaku individu, kelompok dan organisasi


adalah : Perilaku individu bisa dipengaruhi oleh
kelompok dimana individu tersebut berada. Perilaku
dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh pendapat
dan tingkah laku dari individu-individunya karena
organisasi diisi oleh orang-orang

a si
o rganis
Prilaku
Bagaimana cara membentuk sebuah perilaku
seseorang?

Prilaku disebabkan karena adanya lingkungan sekitar,


melainkan pengaruh dan orang lain yang
mempengaruhi seorang individu dengan memberikan
aturan yang tidak diketahui sebelumnya sehingga akan
merubah pola pikir seseorang individu akan suatu hal
yang membentuk pola pikir perilakunya

a si
o rganis
Prilaku
TERIMAKASIH

NO.18

Anda mungkin juga menyukai