PERILAKU DAN BUDAYA ORGANISASI

Manajemen individu dalam organisasi

 pendahuluan

Manusia adalah salah satu dimensi penting dalam organisasi. Kinerjaorganisasi sangat
tergantung pada kinerja individu yang ada di dalamnya.Seluruh pekerjaan dalam perusahaan
itu, para karyawanlah yang menentukankeberhasilannya. Sehingga berbagai upaya
meningkatkan produktivitasperusahaan harus dimulai dari perbaikan produktivitas karyawan.
Oleh karenaitu, pemahaman tentang perilaku organisasi menjadi sangat penting dalamrangka
meningkatkan kinerjanya.
 Pembahasan

Definisi Perilaku individu dalam organisasi

 Perilaku Keorganisasian merupakan bidang studi yang mempelajari tentang
interaksi manusia dalam organisasi, meliputi studi secara sistimatistentang
prilaku, struktur dan proses dalam Organisasi. Sedangkan Perilakuindividu adalah
sebagai suatu fungsi dari interaksi antara individu denganlingkungannya. Individu
membawa tatanan dalam organisasi berupakemampuan, kepercayaan pribadi,
pengharapan, kebutuhan, dan pengalamanmasa lainnya.
 02
2) Tingkatan Analisis dalam perilaku organisasi
Kejadian-kejadian atau permasalahan yang terjadi
dalam organisasi dapatdianalisis dari tiga tingkatan
analisis, yaitu : tingkat individu, kelompok dan
organisasi.
 03
3)Pendekatan-pendekatan untuk memahami perilaku
individu
 Untuk memahami perilaku individu dapat menggunakan pendekatan yang
dikelompokan menjadi tiga pendekatan, yaitu:
1. Pendekatan kognitif
2. Pendekatan penguatan
3. Pendekatan psikoanalitis
 04
Perilaku individu dalam organisasi
Prilaku individu dalam organisasi ada 2 yaitu :

1.Tingkat produktivitas
2. Pendidikan dan Latihan
 05
Faktor- faktor yang mempengaruhi produktivitas yaitu:
1. Kemampuan
2. Sikap
3. Situasi atau lingkunan
Kesimpulan
Perilaku individu dalam organisasi dipengaruhi oleh persepsi,kepribadian dan emosi individu
tersebut, dimana kita dapat menilai atau menafsirkan perilaku dengan cara mengamati pola
kebiasaan dan peraturan-peraturan yang ada. Perilaku setiap individu satu dengan yang
lainnyaberbeda sehingga diperlukan suatu pendekatan untuk menyatukan individu-individu
tersebut agar dapat mencapai tujuan secara bersama-sama, adapunselain dari menafsirkan
perilaku individu untuk mengetahui tujuan individutersebut bisa menggunakan komunikasi
sebagai media untuk mengetahuiindividu tersebut.Terdapat beberapa perbedaan karakteristik
yang terdapat pada dirisetiap individu.