MANAJEMEN SDM LANJUTAN

“Ketegasan Dalam Indikator Disiplin Kerja”

 KELOMPOK 3 :

Farhan Ali ( 202011320028)

Dwi Rahayu ( 202011320053)
Niken Aprilia Heryanto ( 202011320075)
Wiwik Sri Wilujeng ( 202011320016)

Dosen Pengampu : Dr. Wiwik Harwiki.MM

 Definisi Ketegasan

Ketegasan adalah sesuatu keputusan yang harus diambil secara cepat dan jelas
dalam situasi yang tidak mengambang dan berlarut-larut.

Ketegasan adalah metode berpikir kritis, di mana seseorang berbicara untuk

membela pandangan mereka atau mengingat informasi yang salah. Orang yang asertif
mampu berbicara blak-blakan dan menganalisis informasi serta menunjukkan area
informasi yang kurang substansi, detail, atau bukti. Ketegasan mendukung pemikiran
kreatif dan komunikasi yang efektif.
Kamus kedokteran dorland mendefinisikan ketegasan sebagai :

“suatu bentuk perilaku yang ditandai dengan pernyataan atau

penegasan pernyataan yang menyakinkan tanpa perlu bukti, ini
menegaskan hak atau sudut pandang seseorang tanpa
mengancam hak orang lain secara agresif (dengan asumsi posisi
dominan) atau dengan tunduk membiarkan orang lain
mengabaikan atau menyangkal hak atau sudut pandang
seseorang”
 Pengaruh ketegasan

Apa pengaruh Ketegasan pimpinan dalam disiplin kerja?

Ketegasan pimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kedisiplinan kerja, semakin tegas
pimpinan, maka semakin tinggi tingkat kedisiplinan kerja karyawan.
 MANFAAT MENGASAH KETEGASAN

1. Mudah dalam memecahkan masalah

2. Komunikasi yang lebih efektif
3. Memberikan masukkan yang berharga
4. Kemampuan memberikan layanan pelanggan yang baik
5. Tidak takut dengan adanya kegagalan
6. Sikap jujur dan integritas
 Contoh yang dapat dilakukan untuk menjadi sosok yang Tegas sebagai berikut:

1. tidak mudah terpengaruh 9. Memahami perasaan dan kebutuhan diri

2. Mengelola tim dengan profesional 10. Tepat, benar dan tidak kasar

3. Bijak dalam mengambil keputusan 11. Tidak merasa bersalah

4. Bersikap profesional dalam bekerja 12. Tidak bimbang atau ragu

5. Tetap kuat memegang prinsip 13. Percaya diri

6. Terbiasa menjadi pemimpin 14. Memikirkan dengan matang

7. Terus terang

8. Sabar
Sekian dan terimakasih