KEPEMIMPINAN

Liya Setiawati S,Sy M.M

 Pengertian
Pemimpin
Kepemimpinan sebagai kemampuan untuk
mempengaruhi suatu kelompok menuju
pencapaian sebuah visi atau tujuan yang
ditetapkan.
Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam
situasi tertentu dan langsung melalui proses
komunikasi untuk mencapai satu atau beberapa
tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and
Nassarik, 1961, 24).

Kepemimpinan adalah sikap pribadi, yang memimpin

pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang
diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957,
7).
01

Keterampilan
Pemimpin
01
Keterampilan Teknis
Menunjukan bahwa seseorang
memiliki pengetahuan dan
kemampuan dalam setiap jenis
proses atau teknik
Keterampilan Insani 02
Human Skill Kemampuan untuk bekerja
dengan orang lain secara efektif dan
untuk membina kerjasama
 Keterampilan
03
konseptual
Kemampuan untuk berfikir dalam
istilah yang berkaitan dengan
perencanaan jangka Panjang,
misalnya kerangka kerja dan model.
Teori Kepemimpinan
Teori Ciri/Sifat
Dorongan
Pemimpin yang menunjukkan
tingkat usaha yang tinggi
Kecerdasan
Pemimpin yang cerdas untuk
menciptakan visi, memecahkan
masalah dan membuat keputusan
yang tepat
Kejujuran & Integritas
Pemimpin membangun hubungan saling
mempercayai antar organisasi dengan
jujur
Kepercayaan diri
Para pengikutnya melihat
pemimpinnya tidak ragu akan
dirinya
TUGAS DISKUSI KELOMPOK

01 02 03
GAYA OTOKRATIS GAYA DEMOKRATIS
GAYA LAISSEZ-FAIRE

04 05 06
MODEL FIEDLER MODEL ALUR MODEL Partisipasi
SASARAN/PATH GOAL Pemimpin
THEORY