Logo Here

TEAM WORK
 Logo Here

Parker (2007), mengatakan bahwa

teamwork merupakan suatu proses
psikologis, perilaku dan mental dari
anggota tim untuk saling berkolaborasi
demi terciptanya suatu tujuan bersama
atau dapat memberikan kesempatan
bagi setiap anggota kelompok agar
dapat mencapai hasil yang luar biasa.
 Meningkatkan Memperkuat Bonding Logo Here
Meningkatkan Inovasi
produktifitas Antar Karyawan
Kenapa Perlu Menerapkan Team
• Pekerjaan yang • Kerja sama tim • Saat anggota tim
membutuhkan Work?memungkinkan bekerja bersama,
waktu lama dalam karyawan untuk mereka dapat
pengerjaanya bisa saling mengenal, saling berbagi ide
dilakukan bersama membangun dan pengalaman,
sehingga kepercayaan, dan yang dapat
meningkatkan memperkuat meningkatkan
efisiensi waktu hubungan antara kreativitas dan
dan produktifitas satu sama lain. inovasi dalam
menyelesaikan
tugas dan proyek.
 Memperkuat Branding
Mengurangi Tekanan Kerja Logo Here
Perusahaan
Kenapa Perlu
• Saat tugas dan tanggung Menerapkan
• Perusahaan yang memiliki Team
jawab dibagi di antara tim yang efektif dan
Work?
anggota tim, ini dapat solid cenderung memiliki
mengurangi tekanan dan citra yang lebih baik di
beban kerja pada satu mata karyawan,
individu sehingga mereka pelanggan, dan
dapat bekerja dengan masyarakat umum. Hal ini
lebih efektif dan efisien. dapat meningkatkan
kepercayaan dan loyalitas
terhadap perusahaan.
 Logo Here

Did you know?

Bekerja dalam tim belum tentu cocok untuk semua orang. Hal ini
biasanya menjadi kendala bagi orang yang kesulitan bersosialisasi
atau berbaur dengan orang lain secara mudah.

Bahkan performa mereka seringkali lebih buruk daripada performa

secara individu. Dengan begitu, perlu diingat bahwa kerja sama tim
tidak selamanya mudah.
 Konsep sinergi (1+1>2), yaitu
Pemikiran dari 2 orang atau
bahwa hasil keseluruhan (tim) Logo Here
lebih cenderung lebih baik
jauh lebih baik daripada
daripada pemikiran satu orang
saja Faktor yang Mempengaruhi Team Work
jumlah bagiannya (anggota
individual).

Anggota tim dapat saling

Kerjasama tim dapat
mengenal dan saling percaya,
menyebabkan komunikasi
sehingga mereka dapat saling
terbina dengan baik.
membantu.
 Logo Here

Masing-masing pihak Masing-masing pihak Pihak-pihak yang

Masing-masing pihak
harus sadar dan harus mengerti dan bekerjasama perlu
mengakui kemampuan Faktor yang Mendukung Keberhasilan Team Work
memahami akan
yang bekerjasama
mengerti kesulitan dan
perlu berkomunikasi
masing-masing masalah yang dihadapi kelemahan orang lain.

Perlu adanya
pengaturan, yaitu Adanya keterbukaan
Melibatkan orang lain
koordinasi yang dan kepercayaan
mantap
 Logo Here
Tidak adanya Kurangnya
Takut Konflik
Hambatan yang membuat tim menjadi tidak kohesif dan
kepercayaan Komitmen
efektif:

Tidak
Kurangnya
memperhatikan
Akuntabilitas
hasil
 Successful collaborative Team members build on their Logo Here
Innovation emerges over time
teams practice deep listening. collaborators’ ideas.

• Action = Dorong Jika ingin mendapatkan

• Action hasil yang baik
= Prioritaskan
sesuai =strategi,
• Action kita harus fokus
Kenali potensi
anggota tim untuk mengeksekusi perubahan
lebih banyak perilaku
ide anggota tim lainnya
meluangkan waktu mendengarkan secara dan terima pentingnya
setiap hari/minggu mendalam dan observasi masukkan dari anggota
untuk bertukar pikiran secara aktif selama team lainnya untuk
dan berbagi ide-ide baru pertemuan dan diskusi mendorong pemecahan
serta membangun tim. masalah
struktur untuk
menggabungkan dan
mengembangkan ide-ide.

Only afterward does the
meaning of each idea
become clear. Jika ingin mendapatkan hasil yang baik sesuai strategi, kita harus fokus
• Action = Tekankan
pentingnya
mengembangkan dan
mengadaptasi ide sebagai
sebuah tim, daripada
menghubungkannya
dengan satu individu.
Logo Here
Surprising questions Innovation emerges from
Innovation is inefficient.
emerge. the bottom up
• Action = Dorongmengeksekusi
anggota perubahan
• Action perilaku
= Sadarilah bahwa • Action = Menumbuhkan
tim untuk inovasi bisa jadi tidak pendekatan bottom-up
mempertanyakan asumsi efisien dan berantakan, terhadap inovasi, dimulai
dan berpikir out of the namun tekankan potensi dari detail kecil dan
box. terobosan. berkembang menuju
gambaran yang lebih
besar.
 Membangun
Menyamakan Visi Logo Here
Saling Percaya Komunikasi yang
Misi
Baik

8 Habits Sederhana Untuk Membangun Team Work yang Efektifif

Mengadakan
Memberikan
Saling Menghargai kegiatan luar
Reward
kantor/outing

Mengerti tanggung
Melakukan Evaluasi
jawab masing-
Secara Berkala
masing
Logo Here
 Logo Here

THANK YOU