EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA

nama kelompok 1
1. Desandro artasasta nenabu 42220009
2. Kety Natalia F bikefi 42220036
3. Dediyanto M lalisuk (42220039
4. Maria paskalia abuk seran (42220042)
 Pengertian dan dampak sumber daya manusia

• Sumberdaya manusia adalah kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang di
miliki individu .perilaku dan sifatnya serta pengetahuan dan pengelaman yang di miliki
dalam kehidupan.sedangkan smber daya manusia dalam kontkes bisnis adalah orang
yang bekera dalam suatu organisasi yang sering pula di sebut karyawan.sumber daya
manusia merupakan aset yang paling berharga dalam perusahan .tanpa manusia maka
sumber daya perusahaan tidak akan dapat menghasilkan laba atau menambah nilainya
sendiri.
Dampak sumerb daya masusia merupakan damapak yang di timmbulkan akibat
sumber daya yang terkandung atau terdapat dalam diri manusia yang di gunakan untuk
menggerakkan sumber daya-sumber daya lainnya untuk melakukan kegiatan.
Damapak sumber daya manusia yang berkualitas

a. pembangunan sumber daya manusia berkualitas

b.pembangunan yang berwawasan lingkungan
1.penggunaan teknologi bersih yang berwawasan lingkungan
2.adanya pengawasan dan pemantauan jalannya pembangunan
untuk melakukan evaluasi terhadap pengembangan perlu tahapan-tahapan yang harus di lewati
sehingga nantinya terpenuhi pilihan yang benar-benar sesuai.
 Lanutan ……………………….

Tahapan-tahapan pengevaluasian tersebut adalah sebagai berikut;

1.Analisis teknologi
2.Analisis lingkungan
3.Analisis social ekonomi
c Sumber daya manusia yang berkualitas dan berwawasan lingkungan
• Dampak sumber daya manusia yang berlebihan

Dampak yang di timbulkan dari sumber daya manusia yang berlebihan di lihat dari sudut
pandang perkembangan IPTEK terhadap bangsa dengan pendekatan dari berbagai bidang
kehidupan antara lain;
1.Bidang informasi dan komunikasi
2.Bidang ekonomi dan industry
3.Bidang social
4.Bidang pendidikan
5.Bidang politik