Mengevaluasi

Pendapatan Pajak
PRE-TEST
TUJUAN LOKAKARYA

Tujuan Lokakarya “Mengevaluasi Pendapatan Pajak”

adalah agar para pemerintah daerah peserta memahami
cara melakukan evaluasi pendapatan pajak sehingga
mereka dapat menyusun dan melaksanakan sebuah rencana
kerja untuk meningkatkan PAD mereka.
SASARAN LOKAKARYA

• Memahami dan mampu menerapkan teknik-teknik analisis

dalam melakukan evaluasi pendapatan pajak.
• Memahami konsep kesenjangan kinerja (performance gap)
dalam PAD yang berasal dari pajak.
• Mampu memberikan rekomendasi mengenai cara-cara untuk
menutup/memperkecil kesenjangan kinerja dalam PAD yang
berasal dari pajak.
LOKAKARYA HARI INI

• Pre-Test
• Tujuan dan Sasaran
• Latihan 1: Kebingungan Si Iwan
• Rehat Kopi
• Kesenjangan Kinerja
• Langkah-langkah untuk menghilangkan kesenjangan kinerja
• Latihan 2: Pengumpulan data yang baik
• Makan siang
• Mengidentifikasi pemecahan yang potensial untuk menghilangkan kesenjangan kinerja
• Makan siang
• Latihan 3: Analisis Kinerja Pajak Hotel/Restauran
• Latihan 4: Bagian 1 - Pemecahan dan rekomendasi Pajak Hotel/Restoran
• Rehat Kopi
• Latihan 4: Bagian 2 – Menyusun Rencana Tindak
• Review sasaran
• Post-test
• Evaluasi
LATIHAN 1: KEBINGUNGAN SI
IWAN
REHAT KOPI
APA ITU KESENJANGAN KINERJA?

120

100

80
Potensi
60 Perkiraan
Aktual
40

20

0
2000 2001 2002 2003 2004 2005
APA PENYEBAB KESENJANGAN KINERJA?

• Mengapa tidak diperkirakan dan dikumpulkan pada tingkat yang

potensial?
– Kurangnya data?
– Kurangnya informasi terkini?
– Hotel/restoran tidak menyetorkan pajak yang dipungut?
– Korupsi? Penyalahgunaan uang rakyat?
– Tingkat usaha perolehannya?
– Tidak ada insentif bagi yang patuh membayar?
– Kurangnya penegakan hukum?
– Tidak ada hukuman/sanksi jika tidak membayar pajak?
– Alasan lain?
• Apakah Pemda lain mengenakan persentase yang lebih tinggi
untuk pendapatan pajak yang potensial?
– Apa yang mereka lakukan dengan berbeda sehingga bisa
meningkatkan pendapatan pajak?
APA DAMPAKNYA JIKA KESENJANGAN KINERJA
TIDAK DIHILANGKAN?

• Uang yang tersedia untuk penyediaan pelayanan

publik menjadi lebih sedikit
• Buku pelajaran di sekolah-sekolah
• Perbaikan lubang-lubang jalan
• Kurangnya vaksinasi malaria yang tersedia
• Dampak di masa datang
– Penerbitan obligasi
– Profesionalisme
LANGKAH-LANGKAH UNTUK MENGHILANGKAN
KESENJANGAN KINERJA

• Langkah 1: Evaluasi data base yang tersedia

• Langkah 2: Identifikasi pemecahan yang potensial
untuk menghilangkan kesenjangan kinerja
• Langkah 3: Identifikasi biaya-biaya yang dibutuhkan
untuk pemecahan tersebut
• Langkah 4: Memberikan rekomendasi pemecahan
yang bisa dilakukan untuk menghilangkan
kesenjangan kinerja
LANGKAH 1: EVALUASI DATA BASE YANG TERSEDIA

• Langkah 1A: Apakah Anda punya informasi yang Anda

butuhkan dari setiap hotel?
– Apakah kamar dibedakan menurut jenis kamar (standard, VIP, dll?)
– Apakah tarif dibedakan menurut jenis kamar?
– Apakah Anda punya informasi mengenai fasilitas yang tersedia
hotel?
• Langkah 1B: Dapatkah Anda dengan mudah memperbarui
data?
– Tahukan Anda kepada siapa Anda dapat meminta informasi di
setiap hotel?
• Langkah 1C: Apakah Anda memperbarui data individual
setidaknya satu tahun sekali?
– Hal-hal apa saja yang dilakukan oleh Pemda lain sehingga bisa
meningkatkan pendapatan pajaknya?
 LATIHAN 2:
PENGUMPULAN DATA YANG BAIK
(PAJAK HOTEL DAN REKLAME)
MAKAN SIANG
CONTOH DATA BASE UNTUK POTENSI PAJAK
HOTEL (Diperbarui setiap tahun) UNTUK 1 HOTEL

• Tanggal Informasi • Tarif

• Tanggal inspeksi terakhir Hotel – Tarif kamar standard
– Tarif kamar VIP
• Nama Hotel
– Lain2 #1 _____________
• NPWP – Lain2 #2 _____________
• Alamat • Fasilitas
• Kelas hotel – Jumlah ruang pertemuan
• Jumlah kamar – Total kapasita ruang pertemuan
– Total kamar standar – Jumlah restauran
– Total kamar VIP – Total kapasitas restauran
– Total toko/gerai di hotel
– Lain2 #1 _____________
– Kolam renang
– Lain2 #2 _____________
– Lapangan tenis
– Total kamar
– Fasilitas olah raga lain
• Jumlah pegawai – Lain2 #1 ___________
• Total parkir tersedia – Lain2 #2 ____________
LANGKAH 2: Identifikasi pemecahan yang potensial
untuk menghilangkan kesenjangan kinerja

• Data?
• Prosedur?
• Proses?
• Pegawai?
• Korupsi?
• Penegakan hukum?
• Politik?
 LATIHAN 3:
ANALISA KINERJA PAJAK
LANGKAH 3: Identifikasi biaya-biaya yang dibutuhkan untuk
pemecahan tersebut

• Setelah mengidentifikasi pemecahan-pemecahan

yang mungkin, Anda harus mengidentifikasi berapa
besar biaya yang dibutuhkan atau apa saja yang
dibutuhkan untuk menerapkannya
LANGKAH 4: Memberikan rekomendasi pemecahan
untuk menghilangkan kesenjangan kinerja

• Mengidentifikasi secara spesifik masalah utama yang

menyebabkan terjadinya kesenjangan kinerja.
• Berusaha untuk serinci/sejelas mungkin mengenai
hal-hal yang perlu ditambahkan, dirubah atau
dihilangkan untuk memperkecil kesenjangan kinerja.
• Berusaha untuk serinci/sejelas mungkin mengenai
biaya yang dibutuhkan atau dampak (jika ada) untuk
melakukan perubahan tersebut.
• Rekomendasi Anda sebaiknya dibuat tertulis.
 LATIHAN 4:
PEMECAHAN, REKOMENDASI
DAN RENCANA AKSI UNTUK
PAJAK HOTEL / REKLAME
REHAT KOPI
 LATIHAN 4:
PEMECAHAN, REKOMENDASI
DAN RENCANA AKSI UNTUK
PAJAK HOTEL / REKLAME
SASARAN LOKAKARYA

• Memahami dan mampu menerapkan teknik-teknik

analisis dalam melakukan evaluasi pendapatan
pajak.
• Memahami konsep kesenjangan kinerja
(performance gap) dalam PAD yang berasal dari
pajak.
• Mampu memberikan rekomendasi cara-cara untuk
menghilangkan kesenjangan kinerja dalam PAD yang
berasal dari pajak.
POST-TEST
 LATIHAN 5:
TRANSFER PEMBELAJARAN
EVALUASI