Pengukuran kerja

Oleh:
M.Nazar
Elen widia riswantini
Zivana derthia Indah
pembahasan
o Definisi pengukuran kerja
o Manfaat pengukuran kerja
o Metode pengukuran waktu

Definisi pengukuran kerja

Pengukuran kerja adalah Usaha untuk
menentukan lama kerja yang dibutuhkan
seorang Operator dalam menyelesaikan suatu
pekerjaan yang spesifik pada tingkat kecepatan
kerja yang NORMAL dalam lingkungan kerja
yang TERBAIK pada saat itu.

MANFAAT PENGUKURAN KERJA
1. Untuk penjadwalan
2. Menjaga keseimbangan proses
3. Menetapkan tingkat penggunaan tenaga kerja
4. Perbandingan efisiensi
5. Sebagai dasar untuk pembuatan anggaran dan
pengendalian biaya
6. Memperkirakan biaya dan beban kerja
7. Perencanaan pemberian insentif

METODE PENGUKURAN WAKTU
1. metode pendekatan secara langsung
pengukuran waktu yang dilakukan di tempat
pekerjaan tersebut dikerjakan.

2. metode pendekatan secara tak langsung
perhitungan waktu didasarkan pada tabel
table yang sudah tersedia, dengan terlebih
dahulu membakukan metode kerja yang
digunakan.




metode pendekatan secara langsung

jam waktu (stopwatch time study)
merupakan suatu teknik observasi langsung, dimana
para praktisi time study mengamati seorang pekerja,
mencatat waktu dari apa yang sedang dikerjakan dan
menentukan nilai pekerjaan tersebut.
Sampling aktivitas (sampling activity)
suatu teknik dimana sejumlah observasi berturut-
turut dilakukan selama periode waktu tertentu atas
suatu pekerjaan atau kelompok mesin atau proses.